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[請益] 有關育嬰假的問題

看板PublicServan (公職)作者 (奇怪的單位)時間12年前 (2014/01/05 21:44), 編輯推噓3(3推 0噓 16→)
留言19則, 4人參與, 最新討論串1/1
因為第一次要請育嬰假 對人事不是很懂 想請問一下 我今年已經工作滿八年了 打算從今年2/7日起請育嬰假半年 想請問 1.我103年有休假嗎?有幾天呢?休假應該在放育嬰假前先用完嗎? 2.103年有國旅卡可以刷嗎?金額又是多少呢? 3.104年初是否有考績和休假呢?如果有休假是幾天呢? 謝謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.3.50.74
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01/05 21:51, , 1F
如果你滿八年是1月至12月的八年，且中間沒有年資中斷問題
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依規定以102年在職月份為計算，103年有21天休假
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有休假就有國旅卡，滿14天以上都是16000元
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01/05 21:53, , 4F
1030207起請育嬰假半年，應該在10307回職，從7月至12月作為
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01/05 21:54, , 5F
在職計算基準，6/12*21天，104年的休假是11天
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1030207請育嬰假半年，回職是8月，寫錯，一心想建議7月回職
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01/05 21:57, , 7F
因為8月回職復薪，工作未連續半年，連另予考績都沒有
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01/05 21:58, , 8F
請問為什麼會建議七月回職呢?另請問104年考績
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請問育嬰假可以從2/7請到七月底嗎?還是要以月計
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建議1030731回職復薪，7月至12月連續工作滿半年有另予考績
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育嬰留職停薪不必以「月計」，可以選想要的日期
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104年考績？你104年還要再請留職停薪嗎？
01/05 22:11, 12F
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01/05 22:15, , 13F
謝謝 我了解了,令請問另予考金的考績獎金和一般有不同嗎?
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推
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另予不能晉俸。
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01/06 10:14, , 15F
不好意思 想請問七月底回職,上班只有8-12月
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01/06 10:14, , 16F
五個月而已,這樣有另予考績嗎
01/06 10:14, 16F
推
01/06 12:25, , 17F
有佔到一天就算一個月了
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推
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七月底回職應該是指7/31開始上班，這樣就有沾到7月的邊了
01/06 19:40, 18F
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01/06 19:41, , 19F
所以到年底前就是工作連續滿半年(7月到12月)，因此有另考
01/06 19:41, 19F
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