[請益] 有關佔缺的問題

看板PublicServan (公職)作者 (宇名月)時間11年前 (2015/05/26 23:03), 編輯推噓3(307)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
公務界前輩們大家好, 請教大家一個問題。 我是102年高考進去機關佔技佐缺, 最近我的小主管A和另一小主管B討論要將我升到技士缺(6-7職等)。 但長官C覺得該缺由小主管B負責組別提供, 所以升到技士去的話,就應該要到小主管B的組別做該組業務。 不曉得長官C的考量才是公務界工作運行正確的方式嗎? 小的初入公門,請前輩們給意見。謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.243.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1432652606.A.35B.html

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各種缺人,各種角力,最後上面大頭決定
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合理,缺是B組的。不然職缺對調,A組改技士缺,名正言順
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不過說到底是大頭說了算。我洗了2個職系,通通做一樣的事
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不同組喔
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正常 越大的官 說得話越正確
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機關組織是由不同的缺所組成 所以是人去卡缺
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但長官喜歡任意調動 所以造成人帶缺走的怪現象
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謝謝前輩們回應,現在只覺得一切都是大頭說了算。另外X大
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05/27 20:37, , 9F
的經歷真有趣!
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05/29 10:56, , 10F
Good
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文章代碼(AID): #1LP8i-DR (PublicServan)
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