PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[請益] 離職真的這麼難嗎？

看板PublicServan (公職)作者 (別這樣對我)時間11年前 (2015/06/21 23:28), 編輯推噓23(23推 0噓 39→)
留言62則, 29人參與, 最新討論串1/1
現在考上其他公職，而且是非現職缺，要離職，可是單位突然設了一個內規，一考一簽， 考試前沒上簽，不準去， 有沒有什麼方式可以申訴順利走人的呢？ 我是完全沒後台的人 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.144.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1434900524.A.DE0.html
推
06/21 23:31, , 1F
考上為何不能走?
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→
06/21 23:31, , 2F
長官不簽啊！
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曠職三天
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06/21 23:32, , 4F
這太扯 不過我也不確定如何處理 等板友回答吧
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06/21 23:32, , 5F
留職停薪中，無法用曠職這招
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推
06/21 23:37, , 6F
考上的話沒有不給走的 我要走的時候 人事有給一個函釋
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06/21 23:38, , 7F
部法一字第0962759872號函 內容是說一個月未批核 視同照准
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06/21 23:40, , 8F
可惜沒留備份 不過這僅針對考上喔 商調不適用這份函釋
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06/21 23:41, , 9F
發現上面那公文號貼到google就有了
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推
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精華區 z-9-1-18 直接印出來給長官看
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推
06/21 23:49, , 11F
怎麼最近一堆離職文..
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06/21 23:55, , 12F
留職停薪主動表示留停原因已消失 人事就會叫你回去上班
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推
06/22 00:02, , 13F
這內規也太扯,考試前又不知道會不會考上,幹麻要上簽?@@
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那他如果故意壓離職日在報到日之後呢？該怎麼辦呢？
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06/22 00:04, , 15F
這內規到底有沒有犯法啊？還要附考試簡章耶！而且我留
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停，根本不知道內規
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自己算一算時間 人家要壓你就曠職給他看
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推
06/22 00:09, , 18F
超扯
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推
06/22 08:22, , 19F
直接辭啊,不準就去申訴,這種內規連保訓會都護不了航
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推
06/22 08:52, , 20F
現在是把公務員當奴隸是吧? 還不准走!?
06/22 08:52, 20F
推
06/22 09:59, , 21F
那妳就跟騙她說你不做了 這樣不就得了?
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這內規你們單位是絕對站不住腳 桶上去只會鬧大而已
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走是一定走得了，也絕對可以準時到新職報到，只是前、
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後職務可能無法銜接，造成年資中斷！
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太扯了吧！就去申訴啊！
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推
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好爛！
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推
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曠職
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給臉不要臉
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只有考不上，沒有走不了的。請安心上路吧。
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推
06/22 14:39, , 30F
精華區的人事行政局92年局考字0920026166號書函是正解
06/22 14:39, 30F
推
06/22 15:47, , 31F
如果真的上簽了 會不會批說不准報考 XD
06/22 15:47, 31F
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06/22 18:41, , 32F
聽過商調面試前沒報備會擋 從沒聽過考試沒報備不放人
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06/22 18:42, , 33F
你確定自己沒弄錯？ 把事情說清楚再討論吧
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推
06/22 20:34, , 34F
一般商調面試是不會先報備的，通常是錄取後，對方發商調
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函之前報備。
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推
06/22 22:13, , 36F
長官擋商調也不用理由 直接在簽上面寫不同意就好
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06/22 22:25, , 37F
商調根本就是一種很爛的制度，應該是要人家想走，就
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不得拒絕才對！如果要讓底下的人不走，應該是機關自己
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本身要去檢討自己為什麼留不住人，而真正好的機關也
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應該是大家搶著要去…
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推
06/22 22:27, , 41F
機關好自然留得住人 考績不公 勞逸不均還好意思留人!
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06/22 22:28, , 42F
不檢討為什麼留不住 只會一味的擋 真是夠了!
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推
06/22 23:03, , 43F
本身人事 你先申請復職 然後再辦辭職就好
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你們機關也...這種內規的東西 那有人打簽的
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一般辭職也沒打簽的 如果真的要打 你就打 1.你長官沒那麼
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06/22 23:09, , 46F
笨(他也沒那權)會簽不同意 再者機關人事也要簽注意見
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推
06/23 17:57, , 47F
笑死人~~~留下證據給他申訴啦
06/23 17:57, 47F
推
06/23 18:00, , 48F
寫公文請人事總處函釋阿
06/23 18:00, 48F
推
06/24 00:33, , 49F
離職也擋？真是大開眼界！
06/24 00:33, 49F
推
06/24 00:41, , 50F
真的，商調制度真的很爛，高普考硬要從一年變成綁三年也
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是超爛的。不去檢討為什麼留不住人，欺負人壓榨人還不走
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的主管超差勁
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06/24 15:27, , 53F
跟主管有什麼關係?? 哪個主管不想過爽日子的???
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06/24 15:28, , 54F
還不就是 人民不爽 ,所以公務員才會這麼多事
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06/24 15:28, , 55F
機關才會這麼多事,多事到讓公務員受不鳥??? ^_^
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06/24 15:28, , 56F
那,檢討有個鳥用歐....???
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推
06/24 23:07, , 57F
讓人最不爽想走人的因素就是主管，用不著牽拖到人民。工
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作量大的單位，會帶人的主管還是能讓人工作愉快，值得付
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出，爛主管就是要不就是沒人要跟，要不就是自己想先走人
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，只為自己想，差勁。
06/24 23:07, 60F
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06/25 07:34, , 61F
好的主管會看什麼事是必要的 不好的主管會讓你忙的莫名其妙
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推
06/26 00:50, , 62F
不用囉嗦，辭職最大！大過簡14～
06/26 00:50, 62F
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