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[討論] 陞遷評比

看板PublicServan (公職)作者 (小童)時間11年前 (2015/06/23 20:04), 11年前編輯推噓8(10推 2噓 27→)
留言39則, 12人參與, 最新討論串1/1
跟各位公務界的朋友們聊聊有關陞遷的事情 本單位的評分裡有60分是一些客觀項目吧，像是學經歷，年資，語文檢定等等。20分是直 屬主管評分，20分是首長評分。最後還有甄審委員會審查報名人員的資格和適性，再交給 首長圈選。不知大家的單位裡也都是這樣玩的嗎? 是不是只要直屬主管或首長想給誰就是誰呢？ 甄審委員會有運作空間嗎？比如說，直屬 主管想給a陞，而甄審委員會主席卻想給b 大家會努力去衝高客觀分數嗎？像是英檢考好一點。還是努力巴結有權影響陞遷的長官呢 ？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.116.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1435061075.A.346.html
推
06/23 20:20, , 1F
那40分才是真正的關鍵 前面部分大家差不了幾分的
06/23 20:20, 1F
推
06/23 20:51, , 2F
甄審委員會是拿來背書的 40分才是關鍵
06/23 20:51, 2F
→
06/23 20:52, , 3F
重點是首長 主管評分也是會看首長口味
06/23 20:52, 3F
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06/23 21:07, , 4F
那如果說主管屬意人選在那60分中輸人十幾分呢
06/23 21:07, 4F
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06/23 21:19, , 5F
首長想給誰，就是誰囉
06/23 21:19, 5F
推
06/23 21:45, , 6F
首長圈選
06/23 21:45, 6F
→
06/23 21:47, , 7F
首長交代一下主管 這樣分數就可以0-40了
06/23 21:47, 7F
→
06/23 21:48, , 8F
甄審會只負責審查該員"客觀分數"有無加錯
06/23 21:48, 8F
推
06/23 21:54, , 9F
而且首長與主管評分具"高度屬人性" 外界完全無從介入審視
06/23 21:54, 9F
推
06/23 22:19, , 10F
我們單位完全是大局長決定
06/23 22:19, 10F
→
06/23 22:52, , 11F
被屬意的人的基本分數自然得先別太難看
06/23 22:52, 11F
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06/23 23:09, , 12F
本局出名「F4」,經局長圈選為股長，號稱史上最快；正常升
06/23 23:09, 12F
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06/23 23:09, , 13F
個7職等股長，也要「十餘」年；薦8更是久了；大所的7等股
06/23 23:09, 13F
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06/23 23:09, , 14F
長壓力更甚於小局的8等課長；然薦8跨薦9就短咦！沒純正血
06/23 23:09, 14F
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06/23 23:09, , 15F
統，只能安穩求退
06/23 23:09, 15F
噓
06/23 23:19, , 16F
一堆人任憑想像與聽聞，似是而非！
06/23 23:19, 16F
噓
06/24 00:31, , 17F
噓樓上 指控別人憑想像？證據在哪？
06/24 00:31, 17F
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06/24 00:31, , 18F
誰跟你一樣只會幻想事情？似是而非？
06/24 00:31, 18F
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06/24 00:32, , 19F
憑什麼指控別人？事實就是事實 你不接受就說是虛假?
06/24 00:32, 19F
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06/24 00:33, , 20F
我說的字字句句都是在我們機關的事實
06/24 00:33, 20F
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06/24 00:33, , 21F
憑什麼被你指控是想像和聽聞？
06/24 00:33, 21F
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06/24 07:30, , 22F
謝謝各位的回覆
06/24 07:30, 22F
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06/24 07:30, , 23F
大家好好聊，別傷和氣
06/24 07:30, 23F
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06/24 08:01, , 24F
首長越強勢，底下越聽話，比如剛下台的long....
06/24 08:01, 24F
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06/24 11:15, , 25F
那樓上的你在噓什麼呢？
06/24 11:15, 25F
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06/24 11:17, , 26F
既然會說至少貴部如此，那就代表其他地方可能不同
06/24 11:17, 26F
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06/24 11:19, , 27F
只是陳述你自己所見，也不肯好好說
06/24 11:19, 27F
推
06/24 11:31, , 28F
幫推一下，機關文化決定很多事情
06/24 11:31, 28F
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06/24 11:32, , 29F
有些機關論資排序，當然還偶有破例；但大部分的機關，看
06/24 11:32, 29F
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06/24 11:34, , 30F
首長的喜好（關係、能力等等），40分是極重要的關鍵
06/24 11:34, 30F
推
06/24 11:36, , 31F
在待過的某機關，有過7等1權理8-9專員，也看過6等的要權
06/24 11:36, 31F
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06/24 11:36, , 32F
理8等股長
06/24 11:36, 32F
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06/24 11:37, , 33F
不過，這兩位都能力不錯就是
06/24 11:37, 33F
※ 編輯: p669933 (223.136.116.242), 06/24/2015 13:06:44
推
06/24 19:15, , 34F
明明大家都聊得好好的 就有莫名其妙的人冒出來指控
06/24 19:15, 34F
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06/24 19:16, , 35F
莫須有的罪名 （再補推回來）
06/24 19:16, 35F
推
06/24 20:01, , 36F
陞遷很重要 不過現在幹公務員都可能要到60歲才能退 屆
06/24 20:01, 36F
→
06/24 20:01, , 37F
退時應該都差不多吧
06/24 20:01, 37F
推
06/27 19:26, , 38F
主要還是最高首長圈選，至少會內如此
06/27 19:26, 38F
→
06/27 19:26, , 39F
60分那區,主要是填自我感覺良好而已...
06/27 19:26, 39F
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