[新聞] 人才出走潮 彰衛生局:地方難升遷

看板PublicServan (公職)作者 (Cheka)時間10年前 (2015/07/19 23:03), 編輯推噓9(11222)
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人才出走潮 彰衛生局:地方難升遷 2015-07-19 08:50:22 聯合報 記者董俞佳/臺北報導 地方公務人員升等難如登天?彰化縣衛生局屢破黑心油等大案,為食安把關,卻面臨稽查 人才流失,主要是公務員升等難如登天,衛生局人員希望考試院重視,「公務體系升遷要 公平,避免地方人才邊緣化。」 彰化縣衛生局前年揪出大統混油案,獲頒公務人員傑出貢獻團體獎;今年4月又查獲不肖業 者在胡椒粉中添加工業用碳酸鎂,甚至流入藥廠被製成胃散。被視為國內食安把關先鋒, 屢次登上媒體版面,揪出不肖業者,甚至「打臉」中央檢查制度,但是,衛生局升等機會 極少,導致人才頻頻流失。 彰化縣衛生局副局長阮順寧說,不只彰化縣,其他的縣級機關也有相同問題,升等機會相 較六都及中央少很多,不少同仁面臨升等壓力,因此轉調至六都或中央機關。 阮順寧舉例,打擊黑心油的一位女將,6年前臺大研究所畢業後,錄取高考二級分發至衛福 部占7職等缺,2年後想回彰化照顧父母,轉調至彰化衛生局,現在仍為7職等,但當年一起 分發至衛福部的同事已升至9職等職缺。 阮順寧說,衛生局職務以5至7職等居多,少數升遷至8職等科長人員,平均要服務15年,升 等難如登天,地方難留人,正是關鍵。 阮順寧指出,不合理的職務列等體制,使公務人員想往中央及六都任職,造成一般縣市公 務人員邊緣化,對縣市發展不利影響極大。 她建議,若能讓公務員在中央、地方任職均有相同發展機會,公務員可安心在家鄉上班照 顧雙親,對於老年人口增加率世界第一的臺灣,亦可舒緩政府對老人長期照護的壓力。 http://udn.com/news/story/7325/1064932 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.105.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1437318198.A.B1D.html

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記得中央不是有說要升等可以 但人事費差額地方要自己吸
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可以改自己得列等表 但是報上去人事總處說不行就不行啊
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想要回鄉,又想要往上爬,乾脆整碗端走比較快......
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我覺得這篇點出很重要的問題沒有錯啊!
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樓上覺得回鄉跟往上爬不能兼得,何以見得?
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照這邏輯就是回鄉一定輕鬆?
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中央就沒有閒缺?地方政府就沒有單位操得要死?
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地方職等太低留不住人才本來就是問題!
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推樓上,地方就不需要人才?沒有牛肉,怎麼有人願意賣命
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?離家近不算牛肉,這只是地方原有的特性而已
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縣市政府難升遷啊,因為職等矮人一截。
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不這樣控制 誰會聽話
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但六都很操,要犧牲家庭成就事業可以考慮
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4樓就是那種老人事心態,基本上整套法制都落伍了
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院長酬庸,改革都講爽的,常聽某部長抱怨老人事文官腦袋迂腐
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每次要提改革就在那裡喊官制官規,難怪喊好幾年都只是口號
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地方跟中央本來就不可能開一樣的缺啊 如果真是如此
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大家會想要去中央嗎?
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當然中央也有爽缺 地方也有屎缺 不過整體看來業務
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還是差很多啊...
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不然中央地方的缺拉到一樣的話 不是更詭異
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問題是在於六都升格後直轄市太多了 以前只有北高的時候 台中
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台南八等科長還不都用爽爽 現在看到隔壁科長也變九等才來心癢
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癢 縣的職務列等如果還跟直轄市一樣 那人家何必升格?
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我不會想去中央,現在的工作7本頂安全下莊就滿足。知足才
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會常樂。
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獨厚台北人,同樣返鄉就比人爽
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樓上要不要說獨厚離島居民又能住家裡又能領離島加給啊?
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一樣是返鄉 台北人可以選擇地方政府或是中央政府
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除了台北 還有哪個都市可以這樣選?
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這是為了獨厚台北人嗎? 不然趕快遷首都 拜託
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每個縣市都有中央機關,謝謝
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待過衛生局的都知道吧,職等根本不是主因
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07/27 23:29, , 35F
中興新村很多中央機關
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文章代碼(AID): #1LgxmsiT (PublicServan)
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