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[請益] 商調錄取了首長只同意明年1月放人求解

看板PublicServan (公職)作者 (太研)時間10年前 (2015/09/07 15:24), 編輯推噓36(36推 0噓 52→)
留言88則, 39人參與, 最新討論串1/1
大家好，第一次PO文， 我的先生因特考約滿想要商調至其他單位， 努力考取後卻受到原機關首長軟釘子，表示只同意明年1月才可以離開， 可是8月底的錄取函有辦法等待到明年1月嗎? 我們很著急，因為我們分隔南北兩地好多年了， 這是難得的機會，已經很努力動之以情了，，卻遇到這樣為難..... 請問大家，我們能怎麼解套? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.46.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1441610661.A.4C3.html
推
09/07 15:25, , 1F
找民代撕破臉，想不到其他方法了
09/07 15:25, 1F
→
09/07 15:36, , 2F
老問題了 先去爬文吧
09/07 15:36, 2F
推
09/07 15:41, , 3F
爬文能解決？
09/07 15:41, 3F
推
09/07 15:45, , 4F
對方機關願意等的話，就可以1月過調，不願意等就gg
09/07 15:45, 4F
→
09/07 15:46, , 5F
基本上要選舉了，找你們選區的立委幫忙才是最正確的方法
09/07 15:46, 5F
→
09/07 15:53, , 6F
找有力人士去說吧
09/07 15:53, 6F
推
09/07 16:17, , 7F
人事權是首長權限，民代不一定有用，建議看同單位
09/07 16:17, 7F
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09/07 16:17, , 8F
其他人的作法再決定。
09/07 16:17, 8F
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09/07 16:22, , 9F
覺得主管的意見也很重要
09/07 16:22, 9F
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09/07 16:29, , 10F
目前首長同意1月已是最大讓步...是否該請求新單位首長...
09/07 16:29, 10F
推
09/07 16:34, , 11F
首長人事高權..除非有外力介入協調
09/07 16:34, 11F
推
09/07 16:34, , 12F
民代選民服務請多利用，找審預算的民代比較有用
09/07 16:34, 12F
推
09/07 16:43, , 13F
如果你是人才,對方機關非要你不可,是有機會等你的!!
09/07 16:43, 13F
推
09/07 16:54, , 14F
重點真的是對方願意等，四q撕破臉沒
09/07 16:54, 14F
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09/07 16:55, , 15F
*撕破臉沒好處
09/07 16:55, 15F
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09/07 16:55, , 16F
長官:你可以搬上去.......結案
09/07 16:55, 16F
推
09/07 17:23, , 17F
我有同事抗戰商調成功 日期也壓很晚 不過對方願意等喔 你
09/07 17:23, 17F
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09/07 17:23, , 18F
還是快打去問吧
09/07 17:23, 18F
推
09/07 17:27, , 19F
問問商調單位願不願意等吧
09/07 17:27, 19F
推
09/07 17:52, , 20F
不要隨便動用民代，找二老闆幫你跟大老闆說情呢？
09/07 17:52, 20F
推
09/07 17:52, , 21F
約4個月，有點長，但似乎不到過分,試試喬12月2日過調，送
09/07 17:52, 21F
→
09/07 17:52, , 22F
原機關一個乙等比例啦！
09/07 17:52, 22F
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09/07 17:54, , 23F
也不建議找民代，有的主管不吃這一套，或找錯人，反而更糟
09/07 17:54, 23F
推
09/07 18:29, , 24F
我們單位有找民代結果黑了還走不掉
09/07 18:29, 24F
推
09/07 18:31, , 25F
問商調單位願不願意等，我現職等我3個多月，押年初放
09/07 18:31, 25F
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09/07 18:31, , 26F
人。
09/07 18:31, 26F
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09/07 18:32, , 27F
本來希望今年年中再走。但有幫忙找職代才願意放。
09/07 18:32, 27F
→
09/07 18:33, , 28F
長官希望
09/07 18:33, 28F
推
09/07 18:50, , 29F
找民代是最後一招，但通常一招見效！
09/07 18:50, 29F
推
09/07 19:17, , 30F
找民代不一定有效 到時直接黑掉更慘
09/07 19:17, 30F
推
09/07 20:54, , 31F
找吧 反正說出要走的那一刻已經黑掉了 公務體系被玩到最
09/07 20:54, 31F
→
09/07 20:54, , 32F
不該找民代關說的公務員關說才走的了 到底是誰的問題？
09/07 20:54, 32F
推
09/07 23:30, , 33F
也不能這樣說阿 假設是北部單位人手吃緊要往人力充足的
09/07 23:30, 33F
→
09/07 23:30, , 34F
南部單位調 誰會想準 法律也沒規定綁約到了一定要給調
09/07 23:30, 34F
→
09/07 23:32, , 35F
很多北部單位人力吃緊 就是因為南部人考上來過幾年就走
09/07 23:32, 35F
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09/07 23:32, , 36F
先探聽有沒有非正式人員是民代引介的xd
09/07 23:32, 36F
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09/07 23:33, , 37F
訓練個兩三年就南調 然後北部只能補沒經驗的菜鳥
09/07 23:33, 37F
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09/07 23:33, , 38F
1月過調應該還好吧?今年我之前單位走一票人，都是3個月
09/07 23:33, 38F
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09/07 23:33, , 39F
以上的，對方機關各地的都有，幾乎都是願意等。
09/07 23:33, 39F
推
09/08 07:31, , 40F
大概是第一次調，才會覺得時間長，其實還算可忍耐範圍啦
09/08 07:31, 40F
推
09/08 08:16, , 41F
北部自己機關有問題人一直走還怪南部喔...公家機關也開
09/08 08:16, 41F
→
09/08 08:16, , 42F
始慣老闆了嗎
09/08 08:16, 42F
→
09/08 08:22, , 43F
可能就連北部人自己也不想回北部吧
09/08 08:22, 43F
推
09/08 09:40, , 44F
人力充足的南部單位? 都開缺出來了...
09/08 09:40, 44F
推
09/08 12:29, , 45F
人力吃緊有在分北部南部的喲…
09/08 12:29, 45F
推
09/08 12:40, , 46F
4個月還好啊 我有看過等更久的好嗎?跟對方溝通一下吧
09/08 12:40, 46F
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09/08 12:41, , 47F
至於找民代 還是老話 有效再找 不然會黑掉 更慘
09/08 12:41, 47F
推
09/08 12:47, , 48F
我也是商調走不了.....因為長官直接強硬升官...
09/08 12:47, 48F
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09/08 14:31, , 49F
我也是4/17就接到面試單位通知，直到8/31才能調動
09/08 14:31, 49F
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09/08 14:32, , 50F
如果新單位覺得先生不錯，是會願意等的
09/08 14:32, 50F
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09/08 14:33, , 51F
畢竟把人拖著不讓放也是公職常態，爽快放行的搞不好
09/08 14:33, 51F
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09/08 14:34, , 52F
新單位還擔心"這人是不是有問題所以立刻被丟出來"(我是
09/08 14:34, 52F
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09/08 14:35, , 53F
個會逆向思考?的人XD)
09/08 14:35, 53F
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09/08 15:14, , 54F
找民代當然要先探聽誰夠力阿，不是隨便找一位
09/08 15:14, 54F
推
09/08 21:24, , 55F
我同事也是從4月知道通過面試,壓到8月才走
09/08 21:24, 55F
→
09/08 21:24, , 56F
一開始科長還簽人力不足,不放人....
09/08 21:24, 56F
推
09/08 22:43, , 57F
由您去找你先生的主管哭看看？
09/08 22:43, 57F
→
09/08 22:57, , 58F
我們單位正在等一個被壓12/2的..要等超過半年還是等了
09/08 22:57, 58F
→
09/08 22:57, , 59F
所以去跟對方機關說明才是正解喔~~
09/08 22:57, 59F
推
09/08 23:27, , 60F
重點還是看這個缺是否非你不可,及對方業務主管的心態
09/08 23:27, 60F
→
09/08 23:28, , 61F
如果這個缺長期以來都徵不到人,這次又只有你面試,剛好用人
09/08 23:28, 61F
→
09/08 23:29, , 62F
單位主管又很喜歡你,那等半年應該是ok的,反正半年還是可以
09/08 23:29, 62F
→
09/08 23:29, , 63F
暫時找職代頂替
09/08 23:29, 63F
推
09/08 23:32, , 64F
如果這個缺的專業性不高,來應徵的人又很多,你和第2名沒很
09/08 23:32, 64F
→
09/08 23:33, , 65F
大差別,可能就叫第2名來遞補了
09/08 23:33, 65F
推
09/08 23:35, , 66F
新舊單位都缺人,業務主管須負成敗責任,原單位放人和新單位
09/08 23:35, 66F
→
09/08 23:35, , 67F
等人都是有風險的,業務都會有空窗期
09/08 23:35, 67F
→
09/08 23:35, , 68F
有當過業務主管的人應該可以體會我說的
09/08 23:35, 68F
推
09/08 23:37, , 69F
找民代~要找對門的~你首長靠哪派起家的
09/08 23:37, 69F
→
09/08 23:38, , 70F
就去拜託哪個民代~贊助競選經費是跑不掉的~
09/08 23:38, 70F
→
09/08 23:39, , 71F
做到機關首長~不可能白手起家清白沒有民代包袱
09/08 23:39, 71F
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09/08 23:41, , 72F
如果你不知道你家首長背後是誰~代表還欠磨練
09/08 23:41, 72F
推
09/09 07:51, , 73F
ㄎㄎ。一堆人講不要找民代怕黑。
09/09 07:51, 73F
→
09/09 07:51, , 74F
當你提出商調的那一刻起就黑了啦
09/09 07:51, 74F
推
09/09 07:58, , 75F
同意樓上F兄所說。台灣沒有不吃民代請托的長官
09/09 07:58, 75F
推
09/09 08:08, , 76F
不管用是因為你找錯人
09/09 08:08, 76F
推
09/09 15:58, , 77F
樓上講的確實是真 機關首長如硬要同意 那管主管准不准
09/09 15:58, 77F
→
09/09 15:59, , 78F
有看過處長簽不要但縣長批可的嗎?你覺得人事會聽誰的?
09/09 15:59, 78F
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09/09 16:03, , 79F
找對人 機關首長就OK 你覺得他會不理他的條ㄚ咖嗎??
09/09 16:03, 79F
→
09/09 23:24, , 80F
好慘的商調文化 超爛~~
09/09 23:24, 80F
推
09/10 12:44, , 81F
放大絕，離職，如果對方確定要你的話，先跟對方單位講好
09/10 12:44, 81F
→
09/10 21:33, , 82F
個人曾經等過12個月,在調出單位還拿到甲,只要工作夠踏實,
09/10 21:33, 82F
→
09/10 21:33, , 83F
這不是重點,先想想用人單位為何可以等那麼久.......
09/10 21:33, 83F
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09/10 21:34, , 84F
如果當年我能好好想想,就不會踩到大地雷.....
09/10 21:34, 84F
→
09/10 21:36, , 85F
所以囉..如果用人單位同意,除非您有暗黑勢力,否則......
09/10 21:36, 85F
→
09/10 21:39, , 86F
若要使用離職手段,務必拿到派令,即便您想先休息一段時日亦同
09/10 21:39, 86F
推
09/11 20:39, , 87F
找更高的長官壓他，沒有只好找立委和議員了
09/11 20:39, 87F
→
09/12 05:54, , 88F
都不行就大絕，順利走人或黑掉N結案。
09/12 05:54, 88F
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