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Re: [請益] 誠心請教如何處置擺濫的同仁?

看板PublicServan (公職)作者 (Delgado)時間10年前 (2015/09/25 23:33), 編輯推噓5(5推 0噓 16→)
留言21則, 8人參與, 最新討論串3/9 (看更多)
去年考績打丙，但被前朝局長擋下；已改朝換代，今年很有機會賞丙。 休假跟前朝官員混在一起，別人PO FB被發現，應該有想四年或八年後能不能翻身；不過 ，不肯腳踏實地去做 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.177.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1443195193.A.3E0.html
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09/25 23:51, , 1F
你可以推文更新就好
09/25 23:51, 1F
推
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能跟長官熟的多有背景，單位內若沒一定打丙比例的要求，上
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級長官不會白目到自殘，不然年金問題就不會一直躺在立法院，
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新人新氣象，你能代理股長，相信你的能力是受肯定的，但你
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有沒有想過你還沒代理股長前，這位同事的工作量是否因你代理
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股長後而增加?假如是增加，你覺得他對你的態度會客氣嗎？假
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如沒增加，你年輕有為，升得快，他懂得事，難道不會故意裝
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不懂嗎？他有必要助你往上走嗎？職場若以實力服人，人自會從
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之，一定要撕破臉玩硬的，必是兩敗俱傷，且他能混到50歲還
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活的好好的，相信必有他過人之處，真的讓他吃丙，對一個老且
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爛的人而言，只會面子掛不住及少領些錢，但接下來的一年裡，
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同單位裡的人，千萬就別出事，不然反撲的力量必然很大，那
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準備正式升股長的你，日子會好過嗎？制度是死的，人是活的，
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能送走他換個單位最好，送不走，假如自己升官能走，那就跟他
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玩真的吧！
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推
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這種股長遇過,叫不動其他同仁做事只好把工作丟給好欺負的人
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推
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正常做事的考積都會被打78分了 妳給他70分也是剛好
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你可以編輯原文就好 = =
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感謝諸位先進的提醒
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推
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推
09/26 07:59, 20F
推
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想辦法讓他自己離開換單位
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