Re: [請益] 誠心請教如何處置擺濫的同仁?

看板PublicServan (公職)作者 (Delgado)時間10年前 (2015/09/25 23:33), 編輯推噓5(5016)
留言21則, 8人參與, 最新討論串3/9 (看更多)
去年考績打丙,但被前朝局長擋下;已改朝換代,今年很有機會賞丙。 休假跟前朝官員混在一起,別人PO FB被發現,應該有想四年或八年後能不能翻身;不過 ,不肯腳踏實地去做 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.177.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1443195193.A.3E0.html

09/25 23:51, , 1F
你可以推文更新就好
09/25 23:51, 1F

09/26 00:11, , 2F
能跟長官熟的多有背景,單位內若沒一定打丙比例的要求,上
09/26 00:11, 2F

09/26 00:11, , 3F
級長官不會白目到自殘,不然年金問題就不會一直躺在立法院,
09/26 00:11, 3F

09/26 00:11, , 4F
新人新氣象,你能代理股長,相信你的能力是受肯定的,但你
09/26 00:11, 4F

09/26 00:11, , 5F
有沒有想過你還沒代理股長前,這位同事的工作量是否因你代理
09/26 00:11, 5F

09/26 00:11, , 6F
股長後而增加?假如是增加,你覺得他對你的態度會客氣嗎?假
09/26 00:11, 6F

09/26 00:11, , 7F
如沒增加,你年輕有為,升得快,他懂得事,難道不會故意裝
09/26 00:11, 7F

09/26 00:11, , 8F
不懂嗎?他有必要助你往上走嗎?職場若以實力服人,人自會從
09/26 00:11, 8F

09/26 00:11, , 9F
之,一定要撕破臉玩硬的,必是兩敗俱傷,且他能混到50歲還
09/26 00:11, 9F

09/26 00:11, , 10F
活的好好的,相信必有他過人之處,真的讓他吃丙,對一個老且
09/26 00:11, 10F

09/26 00:11, , 11F
爛的人而言,只會面子掛不住及少領些錢,但接下來的一年裡,
09/26 00:11, 11F

09/26 00:11, , 12F
同單位裡的人,千萬就別出事,不然反撲的力量必然很大,那
09/26 00:11, 12F

09/26 00:11, , 13F
準備正式升股長的你,日子會好過嗎?制度是死的,人是活的,
09/26 00:11, 13F

09/26 00:11, , 14F
能送走他換個單位最好,送不走,假如自己升官能走,那就跟他
09/26 00:11, 14F

09/26 00:11, , 15F
玩真的吧!
09/26 00:11, 15F

09/26 00:36, , 16F
這種股長遇過,叫不動其他同仁做事只好把工作丟給好欺負的人
09/26 00:36, 16F

09/26 01:40, , 17F
正常做事的考積都會被打78分了 妳給他70分也是剛好
09/26 01:40, 17F

09/26 02:00, , 18F
你可以編輯原文就好 = =
09/26 02:00, 18F

09/26 06:51, , 19F
感謝諸位先進的提醒
09/26 06:51, 19F

09/26 07:59, , 20F
09/26 07:59, 20F

09/26 13:07, , 21F
想辦法讓他自己離開換單位
09/26 13:07, 21F
文章代碼(AID): #1M1MavFW (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1M1MavFW (PublicServan)