[請益] 受訓期間遇國訂假日及春節是否有放假

看板PublicServan (公職)作者 (KIN KIN)時間10年前 (2015/11/05 20:23), 編輯推噓4(4015)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/1
大家好,剛到實務訓機關報到一個禮拜,今天看到機關人事寄給我的受訓計畫表,上面有 寫我的受訓期間是今年10/28到明年的2/27(應該是),剛好四個月整,但我有個問題是 ,這期間有包括明年9天的春節連假,這樣一來那春節連假是否會放假呢?是否受訓期間 還是照人事行政局行事曆上的國訂假日來放呢?會想問是因為家族預訂明年春節辦家族旅 行,想先確認人數好訂房。另外有先用關鍵字搜尋爬文了但沒查到,才會po文問問 另外,聽前輩說,受訓期間最好不要請假,不管事假病假,很容易黑掉,長官若不爽一不 小心實務訓就不及格了,不知道是否真如此?(並非想打混心態,只是想知道若不得已需 要請假時該如何取捨) 先謝謝大家的回覆囉! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.103.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1446726210.A.8D2.html

11/05 20:28, , 1F
受訓時見紅就放,放心安排假期吧!
11/05 20:28, 1F

11/05 20:32, , 2F
呃,看錯,實務訓時看造化,可能會被捉出來輪值。
11/05 20:32, 2F

11/05 20:44, , 3F
病假事假可以請 去年有人請照過
11/05 20:44, 3F

11/05 20:58, , 4F
謝謝樓上們的回覆啦!
11/05 20:58, 4F

11/05 21:01, , 5F
病假還好,不過請事假的潛規則是考績不得列甲等,慎思。
11/05 21:01, 5F

11/05 21:54, , 6F
顆顆,我怎覺得請到事病假當年優先吃烤鴨,除非朝中有人
11/05 21:54, 6F

11/05 22:01, , 7F
是因為甲等人數規定有上限嗎?
11/05 22:01, 7F

11/05 22:22, , 8F
實務訓85以上、84~81、80、79、78~70、60,一點差別都
11/05 22:22, 8F

11/05 22:22, , 9F
沒有,錢也不會多1毛。4個月過了都是拿到一模一樣的及
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11/05 22:22, , 10F
格證書。 (幾乎就是看你的輔導員人好壞,不爽你就給低
11/05 22:22, 10F

11/05 22:22, , 11F
分,長官也是跟著打分數)
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11/05 22:23, , 12F
咦~那麼輔導員幹嘛給78以下!?
11/05 22:23, 12F

11/05 22:32, , 13F
只能說人有百百種。看過請假表現誇張的還是80,但是沒
11/05 22:32, 13F

11/05 22:32, , 14F
請假也正常78...純粹看輔導員人格性情。。。
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11/06 00:30, , 15F
原來打分數的主要是輔導員,我原本也想問這個的,感謝
11/06 00:30, 15F

11/07 09:06, , 16F
打考績是看你工作績效 請事假跟績效無關
11/07 09:06, 16F

11/07 09:07, , 17F
請事假會不會就不得列甲等 端看機關腐敗程度
11/07 09:07, 17F

11/07 09:07, , 18F
越腐敗的機關 越不敢依據工作績效覈實考評
11/07 09:07, 18F

11/07 09:08, , 19F
除非請假天數達到"法定"不得考列甲等之天數
11/07 09:08, 19F
文章代碼(AID): #1MEqf2ZI (PublicServan)
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