[請益] 人事人員可以查詢別人考績嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (Yuh-Ja)時間10年前 (2016/01/11 14:54), 編輯推噓11(12125)
留言38則, 17人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如題,請問內陞或商調要附履歷表紙本和獎懲影本, 如果不誠實將申誡在Word中刪除再印出來, 那人事收到後有辦法核對過去的考績獎懲嗎?? 或是礙於個資法也看不到,謝謝!! 像這個 http://i.imgur.com/iqL3wcS.png
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人事會去看逞處紀錄
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01/11 18:56, , 2F
你可以試看看再來分享呀~ 等你的分享~
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01/11 19:03, , 3F
別鬧了...WebHR的資料一清二楚
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01/11 19:04, , 4F
除非你有能力勾結你們的人事 將獎懲紀錄澈底刪除
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你被申誡噢!?
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人事當然有權利可以比對 要不然大家都作假要如何勾稽
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我們是同事在刁有一個大家都很討厭的人投職缺,而且他本身
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還有記過或申誡,竟安全上壘,覺得是不是人事都沒在審或是
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長官包庇,重點是業務都不會只會出一張嘴。
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或是自己在紙本把申誡都刪除掉而人事卻不查
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既然很討厭 要走了不是正好嗎
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抱歉喔大家,人事沒那麼神通廣大,WebHR的權限看不到全國的
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公務人員好嗎
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假設是某地方政府人事處的人事人員,他的權限或許可看到全
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府底下所有機關學校公務人員
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但如果是中央部會的人去投,某府人事人員可就看不到了啊
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更不用說,假設只是某校人事人員,他根本只看得到該校的
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總而言之,來投件A機關的,他現在的身分還是原B機關的人
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如果A機關並非B機關上級,A機關人事基本上看不到系統資料
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確實只能依該員提供的資料去審查,故意漏掉懲處令,應該是
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可能發生的!除非A機關打電話去B機關打聽!
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當然,如果該員成功調動至A機關,那麼到職後,系統資料轉移
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至A機關,屆時A機關人事就看得到他的懲處紀錄了
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話說做人有必要如此嗎?幹嘛讓自己信用破產?
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就算在商調階段A機關被騙過去,等該員一去也就揭開了,黑掉
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順利申過去是佔高缺,7-8吧,他自己也說有升就好,不求9
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01/11 20:03, , 27F
感謝樓上的解答
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01/11 20:24, , 28F
現在聽到這種大家都很討厭的 都持保留態度
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01/11 22:17, , 29F
現在外補很多機關都會要求開放個人人事資料
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01/11 22:49, , 30F
你可以試試看阿 呵呵
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01/12 08:07, , 31F
會黑掉....
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01/12 08:12, , 32F
履歷表不是要簽切結嗎
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01/12 10:38, , 33F
有仇自己報 這種伸手牌當甚麼公職 真是丟基層文官的臉
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01/12 22:00, , 34F
這是偽造文書吧
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妳是想偽造文書,還是想使公務員登載不實?
01/13 11:13, 35F

01/13 23:44, , 36F
順這個討論問一下 所以大家投履歷會把所有敘獎紀錄打進去嘛?
01/13 23:44, 36F

01/13 23:44, , 37F
這樣會打好多張紙
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01/14 16:10, , 38F
不會 嘉獎2次以上才會列 因為嘉獎一次的太多了
01/14 16:10, 38F
文章代碼(AID): #1Mar68Iq (PublicServan)
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