[請益] 有關104高考縮短實務訓今年之休假

看板PublicServan (公職)作者 (陰冷潮濕)時間10年前 (2016/02/05 17:04), 編輯推噓4(409)
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102地特三等綁約未滿時(當時已有14天休假) 考上104高考三級 在104年10月30至高考新機關報到 縮短實務訓2個月後,於104年12月30訓練期滿 想請教105年的休假天數的核算方式 是0,要106才能銜接回來 還是有比例核算的可能... 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.243.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1454663052.A.461.html

02/05 17:45, , 1F
至少12月31日不是受訓人員,應該要給比例啊?不懂
02/05 17:45, 1F

02/05 17:51, , 2F
12/31是正式人員,105年就有依比例要給14*1/12的休
02/05 17:51, 2F

02/05 17:51, , 3F
假天數吧?
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02/05 20:15, , 4F
我的狀況跟你一樣,單位同意給假14蛂]1/12)=1.5天
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10月之前的不用按比例算嗎
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104高考實務訓練不能計入休假吧?
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實授之前的都不算喔...包括我今年在他機關做到10月底也都
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泡湯...早知道就立刻離職多放一兩周的假
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02/05 21:58, , 9F
10月以前的不是有算年資 怎不用算休假?
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02/05 21:59, , 10F
好奇怪的辦法
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02/05 23:20, , 11F
因為被訓練給斷開了..所以只有從12月實授開始比例計算
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02/06 11:06, , 12F
受訓期內不算公務員年資,按比例算吧,我今年也是,但
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02/06 11:06, , 13F
我之前休假28天,按比例還約18天。
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文章代碼(AID): #1Mj6MCHX (PublicServan)
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