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[請益] 有關休假計算問題

看板PublicServan (公職)作者時間8年前 (2017/01/03 09:01), 8年前編輯推噓9(9推 0噓 21→)
留言30則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
請教各位： 我於１０２/３/２４日初到機關報到，１０５/３/３開始育嬰留職停薪到１０５/９/２３ 復職，請問我到１０５年底是不是算已滿３年，所以１０６的休假是以１４天*5/12 計算? 因為我們人事說我的１０６年的休假因為年資中斷所以未滿３年， 休假還是７天*5/12，我覺得很奇怪，特來請教各位，也先謝謝各位熱心回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.243.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1483405285.A.8D9.html ※ 編輯: evon7144 (117.56.243.39), 01/03/2017 09:11:14 ※ 編輯: evon7144 (117.56.243.39), 01/03/2017 09:12:18
推
01/03 09:37, , 1F
102年有10個月，103-104共24個月，105年7個月，所以106滿
01/03 09:37, 1F
→
01/03 09:37, , 2F
滿三年（36個月）
01/03 09:37, 2F
推
01/03 09:39, , 3F
XXXXX3106年休假算法不是應該14*7/12嗎？
01/03 09:39, 3F
推
01/03 09:42, , 4F
XXXXXXXXXX上面xxxxx3是亂碼 (＞人＜;)
01/03 09:42, 4F
推
01/03 09:48, , 5F
請問樓上 105年育嬰的3月及9月 有算2個月嗎？ 還是
01/03 09:48, 5F
→
01/03 09:48, , 6F
以實際天數算??
01/03 09:48, 6F
推
01/03 09:58, , 7F
除了中斷的不是都可以算？
01/03 09:58, 7F
→
01/03 10:37, , 8F
每個人解釋有不同,合併計算然後再進位,還是各階段均進位
01/03 10:37, 8F
→
01/03 10:38, , 9F
留職停薪人員,要看第八條第二項(比照初任人員)
01/03 10:38, 9F
→
01/03 10:41, , 10F
也就是 分年度 來看 年資
01/03 10:41, 10F
→
01/03 10:42, , 11F
七條二項要旨是 "二月以後到職,按當月到年終在職月數
01/03 10:42, 11F
→
01/03 10:42, , 12F
於隔年給假
01/03 10:42, 12F
→
01/03 10:42, , 13F
你105.9.23到職,到年底是 4個月
01/03 10:42, 13F
→
01/03 10:44, , 14F
比例是 4/12 ,而你 105.01~105.03 這一部分的年資
01/03 10:44, 14F
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01/03 10:46, , 15F
人事並沒有採入
01/03 10:46, 15F
→
01/03 10:47, , 16F
沒採入的結果,就是你沒有足3年的年資
01/03 10:47, 16F
→
01/03 10:47, , 17F
106沒有採入,但 107年就會採入(七條二項末段的"第三年")
01/03 10:47, 17F
→
01/03 10:48, , 18F
不過....好像各機關採認的態度有點差別
01/03 10:48, 18F
推
01/03 12:37, , 19F
各機關採認的態度不同真的蠻討厭的……
01/03 12:37, 19F
→
01/03 13:08, , 20F
主要還是 "年資採計"這一塊,法規存有機關解釋空間
01/03 13:08, 20F
→
01/03 13:17, , 21F
但若以 "年度"為切割基準,原PO機關的認定倒並非不可
01/03 13:17, 21F
→
01/03 13:18, , 22F
只是存有容許空間,因為105.01~105.03如未採計為分子
01/03 13:18, 22F
推
01/03 13:18, , 23F
他不是初任人員吧
01/03 13:18, 23F
→
01/03 13:18, , 24F
當年資加總並無不妥
01/03 13:18, 24F
→
01/03 13:19, , 25F
留停年資未銜接,比照初任(請看第八條二項)
01/03 13:19, 25F
→
01/03 13:47, , 26F
01/03 13:47, 26F
推
01/03 20:13, , 27F
育嬰留職停薪者，其復職當年度及次年度休假，均按前一在
01/03 20:13, 27F
→
01/03 20:13, , 28F
職年度實際任職月數比例核給。
01/03 20:13, 28F
推
01/03 23:28, , 29F
如同樓上貼的，請假規則第8條第二項但書有說了
01/03 23:28, 29F
→
01/03 23:29, , 30F
所以你育嬰要用1樓的算法才是正確的 請你的人事幫你更正
01/03 23:29, 30F
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