[新聞] 獨家/科技部刪專任助理學歷分級給薪規定 有人憂減薪

看板PublicServan (公職)作者 (000)時間9年前 (2017/06/04 17:33), 編輯推噓7(7016)
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獨家/科技部刪專任助理學歷分級給薪規定 有人憂減薪 2017-06-02 12:02聯合報 記者徐偉真╱即時報導 科技部日前公告,修改「科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項」部分規定,刪 除專任助理依學歷分級給薪規定,明定工作酬金由執行機構綜合各項因素自行訂定標準支 付,8月起生效,部分助理憂心恐遭減薪。 親民黨立委陳怡潔表示,樂見科技部有意打破「以能力而非學歷」作為支薪標準,但也呼 籲科技部要落實監督,不要讓政府變成帶頭減薪的始作俑者。 科技部公告,為提供執行計畫助理人員約用彈性,避免單以學歷做為專任助理支給工作酬 金的標準,刪除專任助理依學歷分級規定,並明定工作酬金由執行機構綜合考量工作內容 、專業技能、預期績效表現等因素,自行訂定標準並核實支給,8月1日起,各執行機構新 申請計畫須在科技部網站上傳自訂專任助理工作酬金標準,已獲核定補助執行中的計畫, 應確實依該自訂標準核實支給工作酬金。 科技部過去公告過「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」,碩士學歷起薪 36050元,學士31520,三專26580,五專24620,高中高職22050。 陳怡潔表示,大專院校教師若向科技部申請研究計畫,通過後聘用研究助理都是以酬金參 考表作為支薪標準,但也因為如此,讓一個計畫有學士、碩士參與,做一樣的事卻拿不同 薪水,她樂見科技部改為以能力而非學歷來給薪,打破同工不同酬的詬病。 陳怡潔說,她不希望這個改變淪為政府帶頭減薪,因為酬金參考表也是最低薪資保障,以 大學畢業生而言,參考表至少還有31K的基本保障薪資,除了比讓人無法接受的22K高出9 千,更比2016年大學畢業生起薪平均的28K還高,若是以「活用彈性」取消了基本薪資保 障,達不到打破學歷迷思的藩籬,卻讓低薪保障的防護傘也被拿掉,將得不償失。 她呼籲科技部做好後續監督,不能讓學校未來以為可以給低於過去的酬金,否則不僅會讓 過去參考酬金表的學校、企業、部會及法人機構起而效尤,造成高學歷人才薪資的倒退, 更讓政府成為低薪的始作俑者。 https://udn.com/news/story/6656/2499086 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.248.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1496568817.A.B47.html

06/04 19:20, , 1F
建議現在算好找出去找 不要當萬年人
06/04 19:20, 1F

06/04 20:51, , 2F
有心要幫學士級助理加薪?怕的是趁此彈性砍碩士級的薪水
06/04 20:51, 2F

06/04 21:09, , 3F
這個政府是多討論吃公家飯的人?
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討厭
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06/04 21:36, , 5F
幾了很好阿 科技部一堆研究人員 年年自己做研究自己人
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審查 不知道for what
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06/04 21:37, , 7F
喔 推錯 原來是計畫人力 不過這些執行單位很多都做
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兩套帳 改這個規定 形式大於實質
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06/04 22:37, , 9F
不是討厭 而是政府單位的人都自認為比外面企業好
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06/04 22:37, , 10F
象牙塔裡的人 認為政府機關內領的薪水也都高於外面(22k)
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06/04 22:38, , 11F
所以領個31k 35k 還是偏高 可以再砍
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06/04 23:27, , 12F
這樣的話,教育人員也應該要廢除碩士博士調薪點這一塊了
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06/04 23:56, , 13F
逆尾年薪9000K、民代月薪100K以上也該砍
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06/04 23:57, , 14F
以為比22K就是待遇豐厚?笑死人了
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06/05 00:26, , 15F
老師你的 呵呵
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06/05 07:59, , 16F
砍教育人員的比較有意義
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06/05 08:00, , 17F
砍教育人員可以省很多錢 但是這個政府應該不敢XD 這政
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06/05 08:01, , 18F
府就是先欺負不會吭聲的
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06/05 08:11, , 19F
欺負司法官,司法官還敢集體退休和轉任,欺負一般基層公
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務人員連吠都不敢吠當然打
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06/05 11:17, , 21F
加薪? 沒關係沒背景怎麼加薪
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06/05 11:54, , 22F
我看下一步就是砍現職公務員薪水了........
06/05 11:54, 22F

06/06 00:20, , 23F
菜:高考及格46K太高,應比照勞工22K
06/06 00:20, 23F
文章代碼(AID): #1PCzFnj7 (PublicServan)
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