[閒聊] 公保勞保改革 下會期處理
在制度相近的公、教、政務人員年改完成三讀後,未來還有軍人、勞保、公保等待處理。
但年改會尚未提出軍人年改方案,勞保則因加速調升投保費率以及投保薪資將從平均六十
個月延長至一百八十個月,引發勞、資雙方強烈反彈,立院民進黨團擬於下會期處理。
現行的公保,僅有私校教師、經濟部所屬國營事業員工、公部門駐衛警,能夠依一.三%
的給付率領取養老年金,其餘領有月退休金的公、教人員,目前僅能領取一次養老給付,
要等年金改革修法完成後,才能領取公保年金。
考試院已配合年改修法送出「公教人員保險法修正草案」,重點就是公保年金化,讓已有
月退休金的公、教人員,可按○.七五%的給付率領取養老年金。但由於公、教年改已明
定要為二○二三年七月一日初任公、教者設計新制,加上公保年金會併入退休總所得,計
算所得替代率,公、教人員未必樂見年金化;私校教師恐怕要求比照勞保年金,將給付率
提高至一.五五%,其他國營事業工會亦會要求納入,未來未必會予以審查。
行政院版「勞工保險條例部分條文修正草案」,則是將原定每兩年調升費率○.五%,加
速為每年調升○.五%,先在二○二二年由現行的九.五%調至十二%。年改國是會議原
有在二○二三年檢討是否與勞退整併,若無更佳方案,就以每年調一%至二○二八年調至
十八%。但政院版草案僅規劃調至十二%,避免限縮未來的做法。投保薪資採計期間,則
擬從現行最高六十個月投保平均薪資,逐年延長至採最高一百八十個月平均。
但因草案遭勞、資雙方強烈反彈,在完成公、教、政務人員年改後,民進黨團擬於下會期
再行處理。
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