[心得] 休假日數因人事誤算少給的經驗分享
首先要感謝之前熱心回覆的版友們~
關於到底要不要爭取權益
大家都感同身受的回應，而不是冷嘲熱諷，
甚至還有站內信給予意見的、幫忙打氣的，
歸根究底是公務人員版的鄉民質感很高，
無論支持爭取權益的、或是基於保護而勸阻的，
都很感謝大家（叩）
---------------------------------
以下正式心得分享
1. 公務人員保障暨培訓委員會105年7月12日
105公審決字第0184號復審決定書略以：
應強制休假之日數若因機關人事單位疏失，
核算錯誤致漏列核予，
得補發強制休假補助費，無須有休假事實，
惟不宜保留強制休假日數於之後年度補休。
也就是說，14天內的休假一定要在當年度休完，
漏給的假雖不能補，但可以補發8000元，不用刷國旅卡。
14天以外少給的，應該就可以要求發不休假加班費了，
只可惜小妹太菜，102是14天。
2. 行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第六點（三）：
有不可歸責於當事人之事由，
該筆休假補助費得自次一年度起五年內核實補發。
例如我的案例：102少給、107年年底前還在追溯期。
3. 接下來就是考量一下單位文化。
我的單位是中央下轄(單位雖大，但人事還是...QQ)
所以人事能掌控(刁難)的其實有限，
頂多只是不給專業意見、不諳法令、
讓我自己查資料謀權益、很讓人心寒就是。
我在上簽前，先口頭向單位主管知會要上簽，
蠻感恩的是主管也力挺，簽一下子就出去了，
（雖然在人事室卡了好幾天）
他說來當公務人員就是為了基本權益啊（淚）
主管還補一句：可以去向人事總處+保訓會告狀 XD
以上小小經驗分享，希望能回饋給版友。
--
posted from bbs reader hybrid on my HTC_U-1u
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.169.182
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1537342142.A.A0C.html
推
09/19 16:11,
7年前
, 1F
09/19 16:11, 1F
→
09/19 16:24,
7年前
, 2F
09/19 16:24, 2F
推
09/19 16:35,
7年前
, 3F
09/19 16:35, 3F
推
09/19 16:47,
7年前
, 4F
09/19 16:47, 4F
推
09/19 17:36,
7年前
, 5F
09/19 17:36, 5F
推
09/19 18:54,
7年前
, 6F
09/19 18:54, 6F
推
09/19 18:58,
7年前
, 7F
09/19 18:58, 7F
推
09/19 19:04,
7年前
, 8F
09/19 19:04, 8F
推
09/19 20:44,
7年前
, 9F
09/19 20:44, 9F
→
09/19 21:11,
7年前
, 10F
09/19 21:11, 10F
推
09/19 21:17,
7年前
, 11F
09/19 21:17, 11F
→
09/19 21:17,
7年前
, 12F
09/19 21:17, 12F
→
09/19 21:17,
7年前
, 13F
09/19 21:17, 13F
→
09/19 21:17,
7年前
, 14F
09/19 21:17, 14F
→
09/19 21:17,
7年前
, 15F
09/19 21:17, 15F
推
09/19 21:38,
7年前
, 16F
09/19 21:38, 16F
推
09/19 22:15,
7年前
, 17F
09/19 22:15, 17F
推
09/19 22:19,
7年前
, 18F
09/19 22:19, 18F
推
09/19 22:28,
7年前
, 19F
09/19 22:28, 19F
→
09/19 22:49,
7年前
, 20F
09/19 22:49, 20F
推
09/20 11:57,
7年前
, 21F
09/20 11:57, 21F
→
09/20 11:57,
7年前
, 22F
09/20 11:57, 22F
推
09/21 12:18,
7年前
, 23F
09/21 12:18, 23F
PublicServan 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
25
47