[討論] 支援首長秘書反而斷了升遷路?
我同學的單位一直以來都會派員支援他們機關高階長官的秘書
應該說,該機關高階長官的秘書們都是個單位派人支援的,佔缺還是佔原單位缺
結果最近一年我同學的單位出了三次專員缺,前兩次是內升,其中一個專員給當時支援秘
書的人,條件是他要回原單位做業務
因此我同學就被長官挑上支援秘書,跟升官的秘書互換位子
這次他們單位又出了專員缺,論年資我同學希望最大,而且學經歷也不錯,畢竟其他科員
到他們單位都還不滿一年
結果聽說會空降一個專員
原因大致上是支援秘書對高階長官很有貢獻,但是對原單位沒有貢獻,再加上秘書考績沒
意外都是甲,影響原單位的考甲人數(但其實秘書考績不列入原單位計算比例)
我聽完傻眼耶~~~~~~
當初他被選為秘書對時候我還很替他高興,覺得這是對他能力的肯定,畢竟擺在長官旁邊
的秘書應該都是挑過的,應該沒人敢送雷包上去,長官也不會用雷包吧.......
而且我所知道當過秘書的人,升遷都很快,好幾個都直接回原單位佔當科長、組長缺
結果現在反而因為當了秘書,升遷就沒有份
那這樣以後誰願意支援秘書@@
到底是我同學他們單位很奇怪,還是現在都這樣啊?
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之前還聽說某機關的一個僱員超大牌,所有人都怕她,連直屬長官都拿她沒辦法,大家都
要看她的臉色,偏偏她管錢的,大家請購結報都很痛苦
聽說她有山
但是沒人知道她的山是誰
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好想知道山是誰
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我太嫩惹
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看起來排到了啊
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好慘
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這我沒問耶
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跟對人很重要(嘆)
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我一直認為應該是內部沒人可以升,不論是資格不符還是能力太爛,才開外補耶
不然不覺得很打擊士氣嗎@@
也是有其他人在排隊等升遷啊~~~~
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我很慶幸我(還)沒遇到這種事哈哈
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