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[職場] 主管邀請部屬下班去聽直銷座談,這樣OK嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (可愛小球球)時間6年前 (2019/10/13 12:57), 6年前編輯推噓8(8推 0噓 7→)
留言15則, 10人參與, 6年前最新討論串1/1
有個在公所服務的朋友問我的 說他們單位有一位新來的主管 到任沒多久就找底下部屬去聽直銷 而且只找約聘僱人員 不找正式的職員 受邀的約聘雇人員因擔心影響之後續聘的問題 只好勉為其難地去了 萬一之後被主管試探性的問說有沒有興趣加入 我朋友那個狀況要怎麼處理？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.141.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1570942621.A.2E7.html
推
10/13 13:09, 6年前 , 1F
一開始沒拒絕後續只會更麻煩。
10/13 13:09, 1F
聽說一開始主管是說要介紹營養師 到了現場才知道營養師叫阿麗 ※ 編輯: chocholove (180.217.141.160 臺灣), 10/13/2019 13:15:37
推
10/13 13:18, 6年前 , 2F
之後再堅定拒絕就好，硬是要撕破臉的話，對方也佔不
10/13 13:18, 2F
→
10/13 13:18, 6年前 , 3F
到好處，檢舉他搞直銷
10/13 13:18, 3F
推
10/13 13:21, 6年前 , 4F
因為正式的就算拒絕，長官也沒輒，故意找約聘的因約聘的
10/13 13:21, 4F
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10/13 13:21, 6年前 , 5F
怕沒工作就會去.
10/13 13:21, 5F
→
10/13 13:22, 6年前 , 6F
如果你朋友是約聘的就去啊,去完之後再檢舉他
10/13 13:22, 6F
推
10/13 14:21, 6年前 , 7F
個人拒絕前主官，結果連3乙，還卡到升等考...，
10/13 14:21, 7F
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10/13 14:22, 6年前 , 8F
雖然覺得工作態度正直是應該的，然看到旁人心理仍會不平衡
10/13 14:22, 8F
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10/13 14:26, 6年前 , 9F
直接檢舉了 公務人員做直銷有限制 不能推廣跟介紹
10/13 14:26, 9F
推
10/13 14:47, 6年前 , 10F
錄影送政風檢舉
10/13 14:47, 10F
推
10/13 17:07, 6年前 , 11F
這時候就應該找政風出來作作事彰顯價值了
10/13 17:07, 11F
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10/13 17:25, 6年前 , 12F
說沒有錢買
10/13 17:25, 12F
推
10/13 21:10, 6年前 , 13F
不加入，但不續聘就檢舉他摟。
10/13 21:10, 13F
推
10/17 09:02, 6年前 , 14F
為了工作，去，但是記得帶手機去滑
10/17 09:02, 14F
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10/17 09:03, 6年前 , 15F
表現的很沒興趣
10/17 09:03, 15F
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