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[請益] 育嬰留停問題

看板PublicServan (公職)作者時間6年前 (2019/10/31 18:11), 6年前編輯推噓3(3推 0噓 31→)
留言34則, 7人參與, 6年前最新討論串1/1
各位前輩好 小妹至今年底已任職滿6年 明年預計會有21天特休 因預產期為109.3.20 想請半年育嬰假 目前休假如下規劃 想知道我計算的看109年終及110特休天數是否正確 謝謝^^ https://i.imgur.com/rLMvH8h.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.95.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1572516660.A.6A6.html
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10/31 18:49, 6年前 , 1F
特休假請到6/1號就好6/2號開始留停剩下的假請不休假加
10/31 18:49, 1F
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10/31 18:50, 6年前 , 2F
班費 或備用(誰知道你會在預產期前生還是後生…)
10/31 18:50, 2F
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10/31 18:51, 6年前 , 3F
6/1有上班(休假)即有另考
10/31 18:51, 3F
推
10/31 18:53, 6年前 , 4F
在職月數7？
10/31 18:53, 4F
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10/31 19:00, 6年前 , 5F
1-6月和12月共7個月，還是這樣只能算6個月呢？
10/31 19:00, 5F
推
10/31 19:06, 6年前 , 6F
一年有13個月嗎?
10/31 19:06, 6F
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10/31 19:13, 6年前 , 7F
那如果6/2開始請育嬰請到11/30，這樣在職月數就可以算7
10/31 19:13, 7F
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10/31 19:13, 6年前 , 8F
個月了吧？
10/31 19:13, 8F
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10/31 19:30, 6年前 , 9F
我的理解是，前後在職“合計“7個月，另考是必須“連續“
10/31 19:30, 9F
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10/31 19:30, 6年前 , 10F
在職6個月。另外有函示分娩前如果休假沒請完，可以先休假
10/31 19:30, 10F
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10/31 19:30, 6年前 , 11F
再續請娩假，這個也可以列入考慮
10/31 19:30, 11F
C大您好，請問是這個函示嗎不過此函示內容好像是針對因不可抗力因素提前於年終分娩 的部分，可以先請強制休假再請分娩假...還是有另外的函示呢？謝謝您 https://i.imgur.com/P0pfQxK.jpg
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10/31 19:54, 6年前 , 12F
我的意思就是6/2留停跟6/10留停答案是一樣的
10/31 19:54, 12F
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10/31 19:54, 6年前 , 13F
為何要請完不請不休加班費或看是否比預產期晚生?
10/31 19:54, 13F
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10/31 19:55, 6年前 , 14F
理樓如樓上所述
10/31 19:55, 14F
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10/31 19:55, 6年前 , 15F
理由
10/31 19:55, 15F
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10/31 19:57, 6年前 , 16F
哦對了你的假在14天以下沒有不休假加班費 超過可以考慮
10/31 19:57, 16F
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10/31 19:57, 6年前 , 17F
優先請14天或產前假
10/31 19:57, 17F
謝謝E大 產前假已於最開始先請了（3/2-3/11） 我會先調整先把強制休假休完，並且於6/1在職（才有另考） 剩餘休假的部分就看復職之後是要領不休假獎金或備用 https://i.imgur.com/SZVJGqt.jpg
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10/31 23:57, 6年前 , 18F
109年強制休假不是變10天?
10/31 23:57, 18F
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11/01 06:16, 6年前 , 19F
謝謝樓上補充 變10天沒錯！
11/01 06:16, 19F
※ 編輯: EmilyPage (42.72.174.49 臺灣), 11/01/2019 09:17:15 ※ 編輯: EmilyPage (42.72.174.49 臺灣), 11/01/2019 09:24:09
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11/01 09:35, 6年前 , 20F
11/01 09:35, 20F
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11/01 09:47, 6年前 , 21F
謝謝C大，因為目前和老公是假日夫妻，所以我都是利用
11/01 09:47, 21F
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11/01 09:47, 6年前 , 22F
假日產檢，產前假就留在待產的時候用囉！謝謝您的回覆^
11/01 09:47, 22F
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11/01 09:47, 6年前 , 23F
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11/01 09:47, 23F
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11/01 10:01, 6年前 , 24F
11/01 10:01, 24F
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11/01 10:25, 6年前 , 25F
請教C大，如果請育嬰留停前連續任職6個月（ex.6/2以後
11/01 10:25, 25F
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11/01 10:26, 6年前 , 26F
請教C大，如果請育嬰留停前連續任職6個月（ex.6/2以後
11/01 10:26, 26F
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11/01 10:26, 6年前 , 27F
任一天開始請育嬰留停），然後12/1復職，和12月中下旬
11/01 10:26, 27F
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11/01 10:26, 6年前 , 28F
復職，在計算次年特休天數和當年年終獎金的比例，是否
11/01 10:26, 28F
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11/01 10:26, 6年前 , 29F
會有差異呢？謝謝
11/01 10:26, 29F
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11/01 10:52, 6年前 , 30F
11/01 10:52, 30F
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11/01 11:39, 6年前 , 31F
了解，謝謝您！
11/01 11:39, 31F
推
11/01 21:22, 6年前 , 32F
我預產期四月初，打算從6月初請到11月底復職
11/01 21:22, 32F
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11/01 21:23, 6年前 , 33F
妳可以考慮保留部分休假到110年使用
11/01 21:23, 33F
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11/05 17:54, 6年前 , 34F
特休可以保留到110年？
11/05 17:54, 34F
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