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[討論] 安胎假？病假？婚假？

看板PublicServan (公職)作者 (zero.)時間4年前 (2021/07/14 01:21), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 22→)
留言38則, 19人參與, 最新討論串1/1
前陣子因為子宮收縮的問題住院四天，在家休養一個禮拜安胎，醫生也開證明了，所以我就 但主管居然問我說..我沒有其他假嗎？為什麼要請病假？？ 我的觀念覺得有醫生證明就請病假，有證明還請婚假不是很奇怪嗎？？是我太不解機關文化 如果是大家大家會怎麼做？會用自己的婚假或特休下去請嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.210.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1626196867.A.B90.html
推
07/14 01:25, 4年前 , 1F
申訴再申訴 並教育主管
07/14 01:25, 1F
→
07/14 02:35, 4年前 , 2F
好心提醒，怕你被潛規則也不行
07/14 02:35, 2F
推
07/14 03:06, 4年前 , 3F
依請假規則第三條用安胎事由請病假
07/14 03:06, 3F
推
07/14 03:16, 4年前 , 4F
安胎假雖列入病假計算 但檯面上不影響考績
07/14 03:16, 4F
→
07/14 05:56, 4年前 , 5F
臺面上
07/14 05:56, 5F
推
07/14 07:03, 4年前 , 6F
機關都會提醒能用特休假或補休就先用！如後面都請完
07/14 07:03, 6F
→
07/14 07:03, 4年前 , 7F
時又要請，再請事假就好！
07/14 07:03, 7F
原來如此！是我太不懂潛規則，謝謝！ ※ 編輯: yayayahwinds (42.72.16.100 臺灣), 07/14/2021 07:23:51
推
07/14 07:33, 4年前 , 8F
不懂，有證明的安胎病假不請，跑去請特休，等到沒假的時
07/14 07:33, 8F
我就是疑惑這點，覺得很怪，後面又生不出證明，為什麼要先請自己的特休...
→
07/14 07:33, 4年前 , 9F
候，又生不出第二張安胎證明，只能請檯面上會列入烤雞的
07/14 07:33, 9F
→
07/14 07:33, 4年前 , 10F
事假，這樣有比較好嗎？ 不如一開始請檯面上不列入烤雞的
07/14 07:33, 10F
→
07/14 07:33, 4年前 , 11F
安胎病假比較好
07/14 07:33, 11F
→
07/14 07:56, 4年前 , 12F
你的身體和寶寶的健康優先吧！考績？
07/14 07:56, 12F
→
07/14 08:44, 4年前 , 13F
2種情況 1這是壓迫 申訴他 2他不知道不影響考績 擔心你
07/14 08:44, 13F
推
07/14 08:51, 4年前 , 14F
分娩當年度考績也不佔甲等比例
07/14 08:51, 14F
這個我有聽說～
推
07/14 09:01, 4年前 , 15F
請安胎+1
07/14 09:01, 15F
※ 編輯: yayayahwinds (42.72.16.100 臺灣), 07/14/2021 09:14:18
推
07/14 09:14, 4年前 , 16F
建議請病假~畢竟你有醫師證明!如果真的把休假或補休請完~
07/14 09:14, 16F
※ 編輯: yayayahwinds (42.72.16.100 臺灣), 07/14/2021 09:14:51
→
07/14 09:15, 4年前 , 17F
之後生產完或是有私事處理時~也不可能用病假啊!
07/14 09:15, 17F
沒錯！我就是這樣想的啊 只是疑惑公務圈都是這樣嗎？ ※ 編輯: yayayahwinds (42.72.16.100 臺灣), 07/14/2021 09:15:49
推
07/14 09:43, 4年前 , 18F
沒有在管潛規則 機關文化都不一樣 懷孕生產需要很多
07/14 09:43, 18F
→
07/14 09:43, 4年前 , 19F
假 好好考量 沒假的時候也只是自己的事
07/14 09:43, 19F
→
07/14 11:53, 4年前 , 20F
我最近很常在推文看到申訴再申訴~_~ 我印象中 保訓會因
07/14 11:53, 20F
→
07/14 11:53, 4年前 , 21F
應釋758不是已經把差勤登記改為行政處分? 本案不用管
07/14 11:53, 21F
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07/14 11:53, 4年前 , 22F
潛規則 直接跟他講安胎病假不用算入考績法不得考列甲等
07/14 11:53, 22F
→
07/14 11:53, 4年前 , 23F
14天事病假 至於他評甲乙 除非他敢寫在考績表或你有證
07/14 11:53, 23F
→
07/14 11:54, 4年前 , 24F
不然很難救濟 反之他敢寫敢留證據 你就去救濟
07/14 11:54, 24F
推
07/14 12:01, 4年前 , 25F
我就直接請安胎病假，怕產假結束後會有很多小北鼻的
07/14 12:01, 25F
→
07/14 12:01, 4年前 , 26F
事要忙再請自己的休假
07/14 12:01, 26F
推
07/14 12:27, 4年前 , 27F
當然請安胎假，自己的權益自己主張吧，公務員真的夠卑微了
07/14 12:27, 27F
→
07/14 12:27, 4年前 , 28F
，沒必要這樣也犧牲
07/14 12:27, 28F
→
07/15 00:35, 4年前 , 29F
自己的權益自己顧
07/15 00:35, 29F
推
07/15 14:42, 4年前 , 30F
請病假+1
07/15 14:42, 30F
推
07/18 11:01, , 31F
請安胎病假被主管「勸問：真的要請嗎？」我說對，當
07/18 11:01, 31F
→
07/18 11:01, , 32F
年吃乙，給你參考
07/18 11:01, 32F
推
08/04 16:34, , 33F
我是先把特休補休都請完，再請安胎病假（沒有請到延長
08/04 16:34, 33F
→
08/04 16:34, , 34F
病假），當年考績也是乙，供參。反正為了自己的身體和
08/04 16:34, 34F
→
08/04 16:34, , 35F
寶寶也只能請了…
08/04 16:34, 35F
推
03/09 10:56, , 36F
當然是請病假啊
03/09 10:56, 36F
推
04/26 00:45, , 37F
自己的權益自己顧，安胎假就是安胎假，懷孕出了問題沒
04/26 00:45, 37F
→
04/26 00:45, , 38F
人能負責
04/26 00:45, 38F
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