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[請益] 請問關於檢舉長官問題

看板PublicServan (公職)作者 (cms)時間2年前 (2021/07/31 12:28), 2年前編輯推噓17(22推 5噓 114→)
留言141則, 27人參與, 2年前最新討論串1/1
各位長官同仁好，我目前在大學服務，我的直屬主管也是公務員，但他是我看過最沒專業 素養和最情緒化的主管，常因為一點不順心就對同仁大吼大叫，而且對於他不喜歡的人（ 可能是曾經跟他頂嘴的人）就會給他非常多臨時交辦工作或直接把別人的業務給他做，讓 大家每天都處於極高壓力氛圍下工作，也不敢反抗，怕事情永遠做不完 最近疫情期間每個單位工作量都變多，該主管情緒化情形更嚴重，動不動就拍桌，當面或 打電話吼罵，雖然他罵人不帶髒字，但就是各種羞辱質疑同仁不會做事，聽久也會覺得身 心俱疲，開始懷疑自己是否真的很爛 我在疫情期間是被分配在異地辦公室工作的人，下禮拜就會取消異地辦公回原辦公室，我 一想到要正式面對該主管，每天要被他精神虐待，我就很害怕，也覺得快得憂鬱症，最近 都失眠睡不著。 我突然想到是否可以寫信向校長或上級機關檢舉他的惡行惡狀（我曾經有偷偷錄音，但錄 音品質不是很好，聽不太清楚），讓他收斂一點，但我最近有很想去的單位通知我去面試 ，我很擔心如果到時候我真的面試上了，主管懷疑是我去檢舉的，報復性不放我走。 想請教各位以下問題，希望可以指點我迷津： 1.不知道寫信到哪個層級比較有效？一般來說好像應該先跟校長報告，但聽說之前別單位 寫檢舉信給校長過，結論是不了了之 2.如果寫信到上級機關，又怕他們不處理，只會轉信到本校逕自處理，如果寫到政風單位 會比較能讓他有所警惕嗎 3.請問寫信向上級機關檢舉一定要具名嗎？我怕主管和上級機關關係良好，會被發現檢舉 人是我 4.各位覺得寫信檢舉時機應該是面試前或面試後，本來想說如果面試後感覺上的機率不高 ，就立刻寫信檢舉他，但我怕我一回到辦公室就被他搞到精神衰弱，也可能忙到沒心力和 時間寫檢舉信，所以才想說是不是要趕在回辦公室前趕快寫信檢舉他，讓他收斂一下 文長抱歉，謝謝各位耐心看完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.76.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1627705702.A.FB7.html
推
07/31 12:30, 2年前 , 1F
成大嗎?
07/31 12:30, 1F
推
07/31 12:59, 2年前 , 2F
是營x組嗎
07/31 12:59, 2F
→
07/31 13:15, 2年前 , 3F
我覺得問單位的都有點…要嘛你就回要嘛你就不回 要人
07/31 13:15, 3F
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07/31 13:15, 2年前 , 4F
說單位不是在害人嗎
07/31 13:15, 4F
噓
07/31 13:31, 2年前 , 5F
離職治百病
07/31 13:31, 5F
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07/31 13:35, 2年前 , 6F
你不會比他更兇喔
07/31 13:35, 6F
※ 編輯: complex47831 (36.226.125.12 臺灣), 07/31/2021 14:10:00
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07/31 14:12, 2年前 , 7F
我曾經和他回嘴過 但換來的下場是他恐嚇我要記過打
07/31 14:12, 7F
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07/31 14:12, 2年前 , 8F
乙 和把我同事正在處理的業務直接分給我 我說這明
07/31 14:12, 8F
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07/31 14:12, 2年前 , 9F
顯不是我的業務 他說我在推工作 沒有行政倫理
07/31 14:12, 9F
推
07/31 14:20, 2年前 , 10F
有些人很在意越級上報
07/31 14:20, 10F
推
07/31 14:53, 2年前 , 11F
公務單位檢舉一定要有明顯事證才有用
07/31 14:53, 11F
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07/31 14:54, 2年前 , 12F
不然就是想辦法有錄音讓媒體有興趣上報之類
07/31 14:54, 12F
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07/31 14:55, 2年前 , 13F
更厲害的是想辦法成為她喜歡的人 最後桶她一刀
07/31 14:55, 13F
→
07/31 14:55, 2年前 , 14F
不過還是想辦法離開比較好拉XD 不要玩這麼累
07/31 14:55, 14F
推
07/31 14:56, 2年前 , 15F
威脅要打乙不就笑死人，這種主管是在告訴屬下，不怕打
07/31 14:56, 15F
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07/31 14:56, 2年前 , 16F
乙就天下無敵嗎
07/31 14:56, 16F
推
07/31 15:23, 2年前 , 17F
威脅打乙不是成大，成大是威脅打丙
07/31 15:23, 17F
推
07/31 15:32, 2年前 , 18F
也可能是聯合x大學
07/31 15:32, 18F
推
07/31 15:35, 2年前 , 19F
差三萬 乙等沒那恐怖，身心健康無價..
07/31 15:35, 19F
→
07/31 15:36, 2年前 , 20F
有力的資料弄好，直接郵筒丟進去，寄到報社媒體
07/31 15:36, 20F
→
07/31 17:06, 2年前 , 21F
真的鬧起來首長才不會不讓你走吧
07/31 17:06, 21F
推
07/31 18:00, 2年前 , 22F
你以為人家想留你下來繼續鬧嗎？
07/31 18:00, 22F
推
07/31 19:14, 2年前 , 23F
Apple Watch錄音品質不錯，我當初也是為了自保買的
07/31 19:14, 23F
推
07/31 19:19, 2年前 , 24F
什麼年代了還在用考績管理，當2、30年前嗎？老一輩的
07/31 19:19, 24F
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07/31 19:19, 2年前 , 25F
管理你就給他老一輩的效率與方法。
07/31 19:19, 25F
噓
07/31 20:32, 2年前 , 26F
花點錢找黑道下班堵人
07/31 20:32, 26F
推
07/31 22:02, 2年前 , 27F
推樓上的方法
07/31 22:02, 27F
推
07/31 23:07, 2年前 , 28F
真的如果有管道，上二樓的方法十分解氣
07/31 23:07, 28F
噓
07/31 23:52, 2年前 , 29F
樓上不知道刑法長怎樣嘛??
07/31 23:52, 29F
→
07/31 23:56, 2年前 , 30F
還有,不爽就快點離開,很多人巴不得去學校
07/31 23:56, 30F
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07/31 23:57, 2年前 , 31F
更何況,今天是你的問題,還是主管問題,現在只有一面之詞
07/31 23:57, 31F
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07/31 23:57, 2年前 , 32F
不然,問個簡單的,為何主管會不順心?? 不就是底下出包爽?
07/31 23:57, 32F
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07/31 23:58, 2年前 , 33F
要是底下每個人能力強,主管根本爽坐,才懶得管勒~~~~
07/31 23:58, 33F
→
07/31 23:58, 2年前 , 34F
要是下屬間一天到晚互相推工作,然後又做事慢吞吞
07/31 23:58, 34F
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07/31 23:59, 2年前 , 35F
碰到臨時交辦,回嘴 "這不是我的業務"
07/31 23:59, 35F
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08/01 00:00, 2年前 , 36F
當底下一堆這樣的,主管就兩種情況,一種就是像你這樣飆
08/01 00:00, 36F
→
08/01 00:01, 2年前 , 37F
一種就是被弄到精神出狀況,最後自己倒下或者是辭了
08/01 00:01, 37F
→
08/01 00:02, 2年前 , 38F
反正,不要到時候原PO如願去了想去的地方,結果沒幾個月後
08/01 00:02, 38F
還有 63 則推文
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08/01 02:26, 2年前 , 102F
上面修正為離開後在檢舉
08/01 02:26, 102F
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08/01 02:50, 2年前 , 103F
為什麼推文要這麼兇？
08/01 02:50, 103F
推
08/01 03:08, 2年前 , 104F
M座今天火力這麼兇猛啊，不說我還以為是在開庭訊問證
08/01 03:08, 104F
→
08/01 03:08, 2年前 , 105F
人。XD還真把自己當成個人物了，體制內果然沒有難想
08/01 03:08, 105F
→
08/01 03:08, 2年前 , 106F
像，只有更難想像，我都很好奇你們這樣的人如果一開
08/01 03:08, 106F
→
08/01 03:08, 2年前 , 107F
始是在外面是要怎麼活下來？？？回到正題，原PO也不
08/01 03:08, 107F
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08/01 03:08, 2年前 , 108F
用想什麼檢舉了，除非你待退或打定主意再也不跟體制
08/01 03:08, 108F
→
08/01 03:08, 2年前 , 109F
打交道，否則不建議這種必定自傷卻不一定能傷人的最
08/01 03:08, 109F
→
08/01 03:08, 2年前 , 110F
後一步，因為對方一定會知道。你不是民眾，我如果是
08/01 03:08, 110F
→
08/01 03:08, 2年前 , 111F
承辦根本不怕你個資洩漏問題，去告再來講。體制內就
08/01 03:08, 111F
→
08/01 03:08, 2年前 , 112F
是這樣，要嘛想盡辦法爬上去，要嘛遇到不適合的主管
08/01 03:08, 112F
→
08/01 03:08, 2年前 , 113F
就調走。真連走都不讓你走就是檢舉，這大家都能理解
08/01 03:08, 113F
→
08/01 03:08, 2年前 , 114F
，人家都躲著你了還不肯放，你被檢舉調查也是剛好而
08/01 03:08, 114F
→
08/01 03:08, 2年前 , 115F
已。
08/01 03:08, 115F
推
08/01 08:53, 2年前 , 116F
調走再檢舉啊 = =
08/01 08:53, 116F
推
08/01 09:13, 2年前 , 117F
你很渴望烤雞嗎？公務員直接裝神經病擺爛不是最厲害
08/01 09:13, 117F
→
08/01 09:13, 2年前 , 118F
嗎
08/01 09:13, 118F
噓
08/01 12:44, 2年前 , 119F
M座來囉，典型長官樣，反正公務員就是免洗筷，商調
08/01 12:44, 119F
→
08/01 12:44, 2年前 , 120F
走再開缺就好，帶人不帶心，每年只想開考試缺，難怪
08/01 12:44, 120F
→
08/01 12:44, 2年前 , 121F
公部門一直爛，長官爛同仁會好？
08/01 12:44, 121F
→
08/01 12:51, 2年前 , 122F
就是長官沒有汰除制度根本都是政治酬庸，哪有主管保
08/01 12:51, 122F
→
08/01 12:51, 2年前 , 123F
甲這種道理
08/01 12:51, 123F
→
08/01 13:59, 2年前 , 124F
不要把自己表現差,推拖到別人身上去,做這種不負責任的事
08/01 13:59, 124F
→
08/01 14:00, 2年前 , 125F
現在是爛下屬,以後就是爛長官,懂了嗎???
08/01 14:00, 125F
→
08/01 14:05, 2年前 , 126F
所有你看到的上司,都是從一本一/三本一/六本一做起來的
08/01 14:05, 126F
→
08/01 14:06, 2年前 , 127F
他們都曾經經歷過你我這樣的當人家下屬的時代過
08/01 14:06, 127F
→
08/01 14:07, 2年前 , 128F
現在把自己想像的多好? 笑笑啦~~~
08/01 14:07, 128F
→
08/01 14:08, 2年前 , 129F
最後還不是一堆人淪陷成某位對著時鐘一樣彎腰畢恭畢敬
08/01 14:08, 129F
→
08/01 14:09, 2年前 , 130F
連基本的打底關都熬不住了,能幹嗎？？？
08/01 14:09, 130F
→
08/02 09:03, 2年前 , 131F
說下屬爛的 某種程度也是顯示該主管無能 不會帶人
08/02 09:03, 131F
→
08/02 09:05, 2年前 , 132F
按照該標準 洪仲丘就是個不配合的爛下屬無誤
08/02 09:05, 132F
噓
08/02 09:37, 2年前 , 133F
誰不知道找黑道有刑事問題，那是已經要同歸於盡，反正打
08/02 09:37, 133F
→
08/02 09:37, 2年前 , 134F
到變植物人換坐牢我還有賺
08/02 09:37, 134F
→
08/02 09:49, 2年前 , 135F
樓上,這是反社會人格吧
08/02 09:49, 135F
推
08/02 16:19, 2年前 , 136F
戴著applewatch去錄音啊 只要踩到公然侮辱的邊就直接
08/02 16:19, 136F
→
08/02 16:19, 2年前 , 137F
提告
08/02 16:19, 137F
推
08/02 20:34, 2年前 , 138F
要不要申訴可以再思考 但錄不錄、有無證據現在先保留起來不
08/02 20:34, 138F
→
08/02 20:34, 2年前 , 139F
虧吧
08/02 20:34, 139F
推
08/02 21:20, 2年前 , 140F
被打的人已經變成植物人，但打人的人還沒變，就是血賺
08/02 21:20, 140F
推
08/02 22:43, 2年前 , 141F
某m的水準一如往常 我的胃又開始不太舒服了
08/02 22:43, 141F
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