[請益] 跨年度育嬰留停休假天數請益

看板PublicServan (公職)作者 (阿君與羊的妞)時間3年前 (2022/01/02 15:56), 編輯推噓2(201)
留言3則, 2人參與, 3年前最新討論串1/1
各位前輩好~ 想請教有關跨年度育嬰留停休假天數問題 本人在110年12月中申請育嬰留停至111年07月中 留停當年度休假天數是14天 (至110年12月中請留停止,休假年資為06年又03個月) 所以111年的休假天數原本應為21天 想請問如此條件下,復職後當年度及次年度的休假天數應為以下多少天數的比例呢? 1.當年度為14*(12/12) 次年度為14*(07/12) 2.當年度為14*(12/12) 次年度為21*(07/12) 3.當年度為21*(12/12) 次年度為21*(07/12) 感激不盡~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.229.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641110202.A.B86.html

01/02 18:03, 3年前 , 1F
111年21天(21*12/12),112年10.5天(21*6/12)有錯請指正
01/02 18:03, 1F

01/03 17:20, 3年前 , 2F
一樓正解,你111年工作是7-12月,所以比例是*6/12沒錯
01/03 17:20, 2F

01/03 17:21, 3年前 , 3F
就用前年度的在職月份比例*休假天數計算就對了
01/03 17:21, 3F
文章代碼(AID): #1XqLgwk6 (PublicServan)
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