[討論] 沒依據就將工作分出來

看板PublicServan (公職)作者 (tamahome^^)時間4年前 (2022/01/10 21:33), 編輯推噓50(53345)
留言101則, 64人參與, 最新討論串1/1
想請問各位大大 主管有權利把別人的工作分出來給其他人做嗎? (理由僅是他做不完) 這已經不是幫忙的程度了,而是整份工作給別人做 如果可以的話,那今天主管偏心A,A就可以做很少的工作!?明天偏心B,換B做很少!? 不是很了解這種狀況,所以上來詢問,謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.3.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1641821619.A.217.html

01/10 21:39, 4年前 , 1F
可以,但你也可以作不完
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01/10 21:40, 4年前 , 2F
上網看看你業務職掌最後一項再決定是否提異議
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01/10 21:44, 4年前 , 3F
那A想做比較輕鬆的工作,故意這麼做,讓主管把她換到
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01/10 21:45, 4年前 , 4F
輕鬆的科室嗎?
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01/10 21:48, 4年前 , 5F
可以啊,然後背負最後沒調過去的風險
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01/10 21:53, 4年前 , 6F
這種業務調整很常見
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01/10 21:57, 4年前 , 7F
長官可以說臨時交辦事項你也沒辦法
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01/10 21:59, 4年前 , 8F
很常見啊,我們有專員跟辦事員互換工作咧...然後他不久
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01/10 22:00, 4年前 , 9F
這類主管通常力求表現,不希望下屬拖累他的仕途,會用
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01/10 22:00, 4年前 , 10F
盡方法追求績效,在這種人手下不一定擺爛就會爽,妨礙人
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01/10 22:00, 4年前 , 11F
升官如殺人父母,擺爛者通常會被苛刻對待,不過,能者一
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01/10 22:00, 4年前 , 12F
定會過勞
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01/10 22:05, 4年前 , 13F
#1XsltBe_ 這篇請服用,不用謝我....你只是碰到這樣的
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01/10 22:05, 4年前 , 14F
咖小而已
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01/10 22:20, 4年前 , 15F
1樓說了呀
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01/10 22:21, 4年前 , 16F
噗 主管分工作還需要依據喔
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01/10 22:41, 4年前 , 17F
有關係就沒關係,沒關係就有關係
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01/10 22:49, 4年前 , 18F
「其他交辦事項」說明了一切
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01/10 22:53, 4年前 , 19F
公務員服務法第二條。行政法重修!
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01/10 22:56, 4年前 , 20F
可以,主管愛怎麼分就怎麼分,另外請你業務最後一項
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01/10 22:57, 4年前 , 21F
你考績甲還乙,他考績甲還乙,你們部門考績甲乙比例有其
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01/10 22:57, 4年前 , 22F
他部門多嗎?大長官分配小單位考績甲乙若是公正一定群體
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01/10 22:57, 4年前 , 23F
表現好的部門甲比例高,還有如果沒有加班外加你考甲根本
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01/10 22:57, 4年前 , 24F
賺爆,沒做事的就跟息肉一樣隨手就可丟,但是要是你考績
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01/10 22:57, 4年前 , 25F
乙就去爭取,爭取不到就調職,長官叫你做你就只能吞,不
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01/10 22:57, 4年前 , 26F
服去改公務人員服務法
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01/10 23:02, 4年前 , 27F
大驚小怪,在公職很常見,所以只推國營,錢多心裡還比
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01/10 23:02, 4年前 , 28F
較平衡
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01/10 23:05, 4年前 , 29F
依據你背後的山啦
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01/10 23:08, 4年前 , 30F
能者過勞死
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01/10 23:09, 4年前 , 31F
可以啊 你把爛工作做好收拾好 就交給別人 然後你繼續收
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01/10 23:09, 4年前 , 32F
拾別人的爛攤子 然後乙等給你 這很常見啊
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01/10 23:09, 4年前 , 33F
我同事每次出包我就跟他換
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01/10 23:16, 4年前 , 34F
一堆啊 甚至不同職系的都能亂分
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01/10 23:44, 4年前 , 35F
你也慢慢做咩
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01/11 00:05, 4年前 , 36F
可以啊 其他交辦事項 不是嗎?至於怎麼處理要看你的
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01/11 00:05, 4年前 , 37F
歷練了
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01/11 00:51, 4年前 , 38F
公部門不是經常出現嗎?夠狗就不用工作阿
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01/11 01:54, 4年前 , 39F
Of course 、官大學問大。
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還有 22 則推文
01/11 13:30, 4年前 , 62F
依據就是主管啊
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01/11 13:43, 4年前 , 63F
主官或主管的權力 只能吃了
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01/11 14:38, 4年前 , 64F
不能者擺爛 能者過勞 就這樣
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01/11 14:38, 4年前 , 65F
你說主管違法嗎?其實沒有喔
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01/11 14:39, 4年前 , 66F
一樓精辟
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01/11 14:39, 4年前 , 67F
主管交辦給你是他的權責耶
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01/11 15:14, 4年前 , 68F
有同事去吵這不是他職系工作 人事說 這是他交辦權
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01/11 16:28, 4年前 , 69F
很正常吧 不影響機關運作 適度調配是主管工作啊
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01/11 18:04, 4年前 , 70F
要依據是不是 叫主管寫簽會你阿
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01/11 18:35, 4年前 , 71F
菜就是欠歷練
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01/11 19:51, 4年前 , 72F
主管當然可以交辦阿 這也能問?!
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01/11 21:47, 4年前 , 73F
主管就是依據
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01/11 22:52, 4年前 , 74F
能者多勞,劣幣驅逐良幣
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01/12 08:18, 4年前 , 75F
我是遇到連分工表都沒有,看主管心情分
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01/12 08:35, 4年前 , 76F
業務調整後是不是能處理的更好? 反而都沒看到有人討論
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01/12 10:44, 4年前 , 77F

01/12 10:45, 4年前 , 78F
基本上,不違法的命令都可以
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01/12 10:56, 4年前 , 79F
這不是依據不依據的問題 主管就是有這個權限
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01/12 20:01, 4年前 , 80F
ERRRR...機關日常,不要想太多
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01/13 00:11, 4年前 , 81F
這是主管的權力好嘛
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01/13 00:12, 4年前 , 82F
你不爽的話就去當上主管吧
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01/13 05:09, 4年前 , 83F
還遇過長官的紅人狐假虎威假傳聖旨先丟給你,嗆說是
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01/13 05:09, 4年前 , 84F
長官交辦事項,再去跟長官"報備"呢~呵呵
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01/13 06:45, 4年前 , 85F
長官就是負責分配工作的,完全沒問題。
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01/13 07:29, 4年前 , 86F
第一天當公務員?
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01/13 09:16, 4年前 , 87F
工作上保持若離若即,有些事辦得好,有些事關鍵點出包
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01/13 09:17, 4年前 , 88F
以經驗來說~出包第二次長官就會收斂了~
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01/13 09:18, 4年前 , 89F
第一次長官會以為是個案,第二次發生就知道會有第三次
01/13 09:18, 89F

01/15 11:48, , 90F
當然可以,主管狠一點全交待給你,除非當面拒絕,不然也
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01/15 11:48, , 91F
得吞下去…
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01/15 12:08, , 92F
努力工作,不要逃避責任,有一天換你當長官
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01/15 12:08, , 93F
也給那些躲著只想當下屬不當長官,又在抱怨長官的一句話
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01/15 12:09, , 94F
要嘛就是上去管人扛屎,不然就乖乖被管去做事
01/15 12:09, 94F

01/15 19:17, , 95F
長官上面還有長官、 民代等...沒那麼簡單
01/15 19:17, 95F

01/17 15:39, , 96F
有些事我故意出包也沒換人做啊,可惡
01/17 15:39, 96F

01/19 20:16, , 97F
包給他看啊
01/19 20:16, 97F

01/19 20:20, , 98F
還好吧 你就說 我不要 就好了 結案
01/19 20:20, 98F

01/21 08:03, , 99F
樓上,那沒發現,自己已經變成,自己討厭的那種爛同事樣子?
01/21 08:03, 99F

01/21 17:09, , 100F
主管什麼都可以決定的 演起來好不好看而已
01/21 17:09, 100F

01/22 11:02, , 101F
那不然你當主管做決定啊XD
01/22 11:02, 101F
文章代碼(AID): #1Xt3Mp8N (PublicServan)
文章代碼(AID): #1Xt3Mp8N (PublicServan)