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[請益] 公務人員權利救濟一問

看板PublicServan (公職)作者 (謎樣少年)時間3年前 (2022/02/07 20:52), 編輯推噓7(7推 0噓 41→)
留言48則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位好，有一個關於公務人員權利救濟問題想請問。 狀況說明： 本身是特考特用之公務人員，因職務、工作性質關係有支領專業增支加給。 現在服務的機關因為在行政科室有某項業務需要某樣專業技術人才，而目前該機關以其他 職務人員以借調形式執行該項業務。 而該項業務之現職人員近期面臨屆齡退休的問題，於是機關在尋找人員接任。 本機關在編制員額有電力工程職系的技士，但是迄今為止都未編列該項職務之預算員額。 備註：現職職務的專業增支加給為4500元、如果轉調其他行政科室的話變為3000元。 問題： 1.如果機關以業務需要的理由強制性轉調行政科室，而專業增支加給短少1500元話，是屬 於管理措施還是行政處分？ 2.公務人員調任保障的範疇包含官職等與不得違反職系任用限制，請問有包含「專業增支 加給」的部份嗎？ 3.救濟方式是依照復審還是申訴呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.41.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1644238378.A.E8A.html
推
02/07 21:02, 3年前 , 1F
矯正機關
02/07 21:02, 1F
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02/07 21:08, 3年前 , 2F
他如果有直接改派職系 應有派令 就是行政處分了
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02/07 21:08, 3年前 , 3F
但如果是像 借調等等方式 而致無法領取專業加給 可能
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02/07 21:09, 3年前 , 4F
要查一下是不是… 讓有經驗的人回答你
02/07 21:09, 4F
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02/07 21:19, 3年前 , 5F
在沒有編列預算員額的情況下，無法轉任。
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02/07 21:24, 3年前 , 6F
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02/07 21:42, 3年前 , 10F
先看有沒有職務異動派令（牽涉可能為行政處分），而
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02/07 21:42, 3年前 , 11F
派令上有教示救濟條款；另外，推想可能是屬於機關內
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02/07 21:42, 3年前 , 12F
部工作輪調，在不影響公務人員身分且為同官等同職等
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02/07 21:42, 3年前 , 13F
同一陞遷序列職務的前提下，基於內部管理業務調整則
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02/07 21:42, 3年前 , 14F
屬管理措施；因為您提供的線索有限，還是難以認定究
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02/07 21:42, 3年前 , 15F
屬管理措施抑或行政處分，其實可以致電詢問保訓會、
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02/07 21:42, 3年前 , 16F
所屬人事處或機關人事單位您的個案情形
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02/07 21:44, 3年前 , 17F
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02/07 21:48, 3年前 , 19F
現職職務為委任三職等至五職等，但可能狀況是以同樣職務
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02/07 21:48, 3年前 , 20F
指派至行政科室服務。
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02/07 22:06, 3年前 , 21F
可以考慮致電保訓會郭先生XD，公文上有聯絡資訊～
02/07 22:06, 21F
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02/07 22:33, 3年前 , 22F
就像是...警察外勤調內勤,然後又想領外勤加給的意思?
02/07 22:33, 22F
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02/07 22:36, 3年前 , 23F
你刺上去,機關頂多就是不動你,找個願意進來的人來接吧
02/07 22:36, 23F
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02/07 22:37, 3年前 , 24F
至於之後怎樣,就.....隨便吧,反正自己知道自己做啥就好
02/07 22:37, 24F
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02/07 22:38, 3年前 , 25F
何謂小,何謂大,看用啥角度去看去解讀而已....
02/07 22:38, 25F
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02/07 22:45, 3年前 , 26F
要抗命拒派,就要有承擔的覺悟吧
02/07 22:45, 26F
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02/07 22:46, 3年前 , 27F
沒編預算員額,事情就不用做哦?? ^_^
02/07 22:46, 27F
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02/07 22:46, 3年前 , 28F
全台灣多少機關幹相同事情.....??
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02/07 22:46, 3年前 , 29F
算不完吧
02/07 22:46, 29F
推
02/08 07:07, 3年前 , 30F
是直接公文給你叫你去其他科室支援嗎？
02/08 07:07, 30F
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02/08 07:40, 3年前 , 31F
機關要做，但是要別人做某樣工作，應該給合理待遇
02/08 07:40, 31F
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02/08 11:38, 3年前 , 32F
以上是假設性提問。
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02/08 12:51, 3年前 , 33F
樓上想太多.........
02/08 12:51, 33F
推
02/08 18:54, 3年前 , 34F
2樓，6樓給的建議都蠻有意義的，原po可以參考看看；至
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02/08 18:54, 3年前 , 35F
於其他的東西看看就好......
02/08 18:54, 35F
推
02/09 00:31, 3年前 , 36F
一定需要某項專業技術....你就高明技術性不展現那項專業
02/09 00:31, 36F
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02/09 00:32, 3年前 , 37F
技術能力~機關認為一定要就會另外找人~~~別用硬的
02/09 00:32, 37F
推
02/09 00:42, 3年前 , 38F
建議先溝通看是不是可以用名義上不調動的方式去支援
02/09 00:42, 38F
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02/09 00:43, 3年前 , 39F
有遇過機關秘書室缺營繕，請外站有加給的人回來支援
02/09 00:43, 39F
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02/09 00:44, 3年前 , 40F
但支援的人仍佔原缺領加給
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推
02/09 05:41, 3年前 , 41F
靠杯監所上吵啊，學某老主任
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02/09 05:42, 3年前 , 42F
還有，在監所什麼都要說不會，我一個不小心被找到多益8
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02/09 05:42, 3年前 , 43F
50，差點就被強姦了
02/09 05:42, 43F
推
02/09 07:24, 3年前 , 44F
為什麼不調別人就調你呢？刻意針對就不用客氣了
02/09 07:24, 44F
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02/12 19:54, , 45F
到職時就有將當時的學歷、專長證明提供，科室主管去人事
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02/12 19:54, , 46F
室調閱本人資料。
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02/12 19:54, , 47F
加上一堆同事很愛透過某些方式去刺探別人隱私和造謠，到
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02/12 19:54, , 48F
處宣傳我有什麼能力。
02/12 19:54, 48F
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