[請益] 「值班補休」能轉成「加班費」嗎?
請問那種值班補休,如果休不完
有沒有可能在「既有加班費額度下」,轉成加班費?
例如機關規定每人每月有15小時加班費
補休休不完,可以在不超過每月15小時的額度內,轉成加班費嗎?
人事行政總處有這樣的函釋嗎?
感謝
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