[請益] 事求人履歷能不全部公開給徵人機關嗎?

看板PublicServan (公職)作者 (me301111)時間3年前 (2022/06/02 13:49), 編輯推噓-2(4680)
留言90則, 12人參與, 3年前最新討論串1/1
在事求人網站上徵人機關,往往把求職者以往資料全部都下載看光光,沒有個資問題嗎? 求職者要是N年前曾犯錯被懲處,這不就變商調考量上的污點很難被錄取,雖要求提供3到5年 的檔案資料,但用人機關根本就看從擔任公務員至今的所有資料,這個系統根本一旦犯錯, 公務生涯就整個黑掉了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.193.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1654148971.A.B2F.html

06/02 13:55, 3年前 , 1F
有關係就沒關係
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06/02 14:01, 3年前 , 2F
我記得對方機關能看是系統有經過你同意的,你本人都同
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意了還有什麼問題,不然你可以選擇不要受權給他們看
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的權利啊?
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且你曾犯過錯,對方列入考量也是合理的吧!
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06/02 14:09, 3年前 , 6F
系統的設計就是不同意不給應徵?那是我舉例,我沒被懲處過
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06/02 14:15, 3年前 , 7F
我只是不認同公務生涯的資料全被看光光,那幹嘛還要上傳
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06/02 14:16, 3年前 , 8F
什麼檔案,反正要應徵就要同意全部給你們看就對了
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06/02 14:17, 3年前 , 9F
不是系統設計不同意就不給應徵~是用人機關的條件
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用人機關的條件~每個機關都這麼下條件~不就系統的問題了
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可能要找的是超人啊當然要完美
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??????????????? 那你幹嘛應徵???????????????
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有這種「類案底」就要做好職涯躺平的準備
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當一位公務員,沒有反省過自己犯下的過錯,只是一昧隱匿
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那............你說給誰聽,誰都不敢用你啊
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有去看過刺激1995 吧,摩根費里曼最後被假釋出獄
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他那次假釋,對審查官所說的話,你有曾經思考過嗎?
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06/02 14:27, 3年前 , 18F
就每個機關都這麼下條件,不給看光光不准應徵啊,但我認為
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這種作法不對啊
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06/02 14:31, 3年前 , 20F
以前應徵可沒有這樣要把你以往經歷全攤開來,這個系統就
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06/02 14:32, 3年前 , 21F
不把公務員的個資當回事,不尊重公務員的個資
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06/02 14:43, 3年前 , 22F
原PO乾脆說 貴機關不發我派令就是不對 ~~~
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06/02 14:44, 3年前 , 23F
我若是主考官,寧可選一個會以年少過往錯誤為鑑的應徵者
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而不是選一個只會躲閃然後說機關不尊重應徵者的應徵者
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06/02 14:45, 3年前 , 25F
我有提到派令嗎?我只是提出這個系統有讓人疑慮的問題!
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06/02 14:46, 3年前 , 26F
公職生涯路漫漫,沒有跌跌撞撞過,不配說走過一遭
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06/02 14:52, 3年前 , 27F
是啊公務漫漫,一旦犯錯這個系統讓你生涯無法翻身(舉例)
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06/02 14:58, 3年前 , 28F
那就找可以寄紙本的缺不就好了,給什麼都自己決定
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06/02 15:29, 3年前 , 29F
你覺得不尊重公務員個資 很簡單你就不要應徵不就好了
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真正不尊重公務員個資的行為是在你沒同意下可以隨意調
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06/02 15:31, 3年前 , 31F
調取你的個資 這才是不尊重 都是自發自願行為 簡單講
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就是 你覺得不尊重 你就不要投 就這樣 你提什麼之前被
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懲處什麼的 才是你真正的原因 而不是什麼不尊重個資
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線上和紙本應徵 只是方式不同 難道紙本就可以任意編輯
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刻意隱藏 光會這樣遮遮掩掩 應該就不會被列入面試考量
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多的是被記過、申誡的人商調成功 有時是人及他犯什麼錯
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為什麼被議處原因的問題 不是犯錯後面都無法商調 搞錯
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錯重點
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公務員沒門路就只能透過這個系統,系統應該讓應徵者也能
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選擇公開多少年限資料,常看到機關要求上傳3~5年檔案,那
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也應該讓應徵者有權限只能公開3~5年的資料,以往紙本時就
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紙本三到五年,是因為長官不一定有空看你漫漫長資料
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這種做法,時代應該更加保障權益,而不是退步
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真的啦,嫌就不要應徵,人家不會巴著要你去上班
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說真的,這種心態跟抱著一堆小祕密去竹科找工程師回收
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06/02 15:46, 3年前 , 46F
有什麼兩樣???
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今天人家機關不是跟你交朋友,不是對等關係
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是啊,長官最愛知道手下所有功績事跡了
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06/02 15:48, 3年前 , 49F
我就是認為這個系統有漏洞,應該補起來,所以提出來討論
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就沒門路的小公務員只能用這個系統應徵,系統就讓人有疑
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疑慮,提出我個人的看法而已
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06/02 15:56, 3年前 , 52F
提供3-5年影本資料只是稍微佐證看一下履歷的正確 今年
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正在推人事資料鎖定 之後的人事資料被現單位人事核對過
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鎖定 基本就能確定其正確 未來無須再附任何證明 照你的
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邏輯 不用附證明 那全部經歷、考績、獎懲都不用出現在
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履歷表上嗎?不是吧 而且現在有些機關的職缺公告已不再
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要求要附任何證明 只要完成線上應徵 同意機關調閱即可
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系統應該讓應徵者有權限公開多少年限資料,用人機關要更
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我覺得你把這兩件事混為一談太過牽強 公務人員職場是
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06/02 16:00, 3年前 , 60F
特定範圍也固定 能有初任公職迄今的履歷 本來就能掌握
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更多的資料可與應徵者聯繫,系統要讓兩方均有權限,不能只
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很多求職者資訊 也許你覺得沒必要 但你不是面試委員
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怎樣可以就自已下一個結論說這沒必要 要檢討 唉…
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06/02 16:02, 3年前 , 64F
是用人機關單方面要公務員所有個資,現在情況反而比不上
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紙本時代
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而且話說回來我記得mydata應該是有個地方可以選區間的
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06/02 16:08, 3年前 , 67F
機關在事求人系統職缺公告時也可以設區間 但就像前面講
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的你覺得很久以前的東西看不出什麼 但人家就想看且真能
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06/02 16:09, 3年前 , 69F
看出什麼 爭執這個毫無意義 所以就是 不同意就不要投
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06/02 16:12, 3年前 , 70F
我就是認為這個系統下公務員跟機關地位應是對等,不是你
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06/02 16:14, 3年前 , 71F
說的用人機關高你一等,應徵者也應該有自我保護的權限
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06/02 16:17, 3年前 , 72F
那就不要應徵啊 這樣就不會看到了
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06/02 16:56, 3年前 , 73F
所以隱藏過去,是要騙要隱瞞應徵機關自己的黑歷史嗎??
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06/02 17:04, 3年前 , 74F
你又不給看的自由,開缺機關也有不看的自由
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06/02 17:04, 3年前 , 75F
這樣滿意嗎??
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你就寄紙本過去啊,然後信封上面表明不願意開放電子下載
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06/02 18:20, 3年前 , 77F
不管您的事求人履歷資料是否勾選同意調閱,無論紙本
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06/02 18:20, 3年前 , 78F
郵寄應徵或是線上投履歷,開缺機關還是會打聽或蒐集
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06/02 18:20, 3年前 , 79F
得到您的過往公務資料,履試不爽,所以、若要人不知
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06/02 18:20, 3年前 , 80F
除非己莫為
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06/02 18:23, 3年前 , 81F
更正錯字:「屢」試不爽
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06/02 23:09, 3年前 , 82F
勞雇雙方本來就是資訊不對稱,很雷的公司有爽缺;很優
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06/02 23:09, 3年前 , 83F
的公司一樣有屎缺,公私部門皆然,但求職的一方只能被
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人秤斤論量。
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06/03 00:04, 3年前 , 85F
本來就不是在誰高誰低的問題 而是你情我願的問題 你覺
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06/03 00:04, 3年前 , 86F
得沒必要看 公司覺得有必要看 你會說公司這樣要求很沒
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06/03 00:04, 3年前 , 87F
道理嗎 但公司換政府就合理了? 看一下上面推文,你應
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06/03 00:04, 3年前 , 88F
該會覺得你的想法不一般
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06/03 03:08, 3年前 , 89F
就跟娶老婆找老公一樣,這個人可能要相處一輩子,賴著不
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06/03 03:08, 3年前 , 90F
走,能不慎選?你不想結婚,就別去相親,好不?
06/03 03:08, 90F
文章代碼(AID): #1Yc4zhil (PublicServan)
文章代碼(AID): #1Yc4zhil (PublicServan)