[新聞] 全教總籲應制度化、明年至少調薪10%

看板PublicServan (公職)作者 (傑哥哦)時間1年前 (2023/04/26 18:12), 編輯推噓82(84271)
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新聞標題:軍公教5次調薪都與選舉有關 全教總籲應制度化、明年至少調薪10% 新聞連結:https://udn.com/news/story/6656/7124246 內文: 行政院長陳建仁日前對軍公教加薪表態持正面看法,人事行政總處將邀集相關團體聽取調 薪意見,全國教師工會總聯合會今天召開記者會表示,眼看明年就是總統、立委大選,政 府又把軍公教調薪當成政治工具,他強調不是因為選舉到了才來調,缺乏調薪制度。而根 據物價上漲狀況,明年軍公教至少要調薪10%,不應該低於重要民生物價指數。 全教總理事長侯俊良表示,歷次的軍公教調薪通常是在前一年度的八月份宣布,宣布後的 次一年度實施;而自民國90年後,二十幾年來軍公教調薪共有5次,這5次的時間點都和選 舉有關,無怪乎軍公教調薪完全沒有制度可言,而每次政府宣布調薪,社會大眾總是有「 要選舉了」的感覺。 侯俊良表示,軍公教為國家、社會盡心盡力,結果換來的是調薪權利被政府當成操弄的手 段,對比鄰近國家的軍公教調薪公開透明、有公教團體代表參與、遵循經濟數據調薪,台 灣的軍公教彷彿仍然處在專制政權下,得不到基本的尊重,也看不到制度化的作法。 根據各項數據,侯俊良提到,軍公教明年一定要調薪,而且調薪幅度不應該低於重要民生 物價指數。他說,軍公教薪資在政府常年忽略的情況下,調薪幅度不僅跟不上民間企業平 均薪資,連物價指數也跟不上,形成實質減薪狀態,以致國家考試及格的委任一職等一級 的公務員每月薪資僅有3萬1450元,已經和基本工資相差不多。 侯俊良表示,倘若政府預定在明年1月起實施軍公教調薪,則距離上一次調薪111年1月的 時間剛好是二年。依據主計總處資料,112年3月的重要民生物價指數為109.24,110年3月 的指數為99.2;依此計算,重要民生物價指數二年來上漲10.12%,代表二年來,米、麵粉 、豬肉、雞肉、醬油、沙拉油、衛浴用品等17項日常生活必需品價格上漲了10.12%。 侯俊良認為,從重要民生物價指數的變化來看,軍公教調薪應該要在10%以上,才能讓基 層的軍公教維持基本的生活品質。另也,呼籲政府不要再把軍公教調薪當成政治操作的工 具,唯有公開、透明、制度化才能得到軍公教和社會大眾的認同和信任。 心得: 全教總表示2年通膨率高達10% 調薪至少10%才能讓基層的軍公教維持基本的生活品質 委任一職等一級的公務員每月薪資僅有3萬1450元,已經和基本工資相差不多。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.173.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1682503956.A.445.html

04/26 18:43, 1年前 , 1F
坐4望5就不錯啦
04/26 18:43, 1F

04/26 19:21, 1年前 , 2F
調個3%就要謝主榮恩了還10%勒
04/26 19:21, 2F

04/26 19:24, 1年前 , 3F
至少講大實話 給推
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04/26 19:27, 1年前 , 4F
委任調10啪跟簡任調10啪 3000塊跟1萬塊
04/26 19:27, 4F

04/26 19:27, 1年前 , 5F
同意
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04/26 19:28, 1年前 , 6F
謝主隆恩
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04/26 19:38, 1年前 , 7F
國營表示:坐等加薪,拉大差距
04/26 19:38, 7F

04/26 19:40, 1年前 , 8F
蔡EE調5萬
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04/26 19:42, 1年前 , 9F
會講大話的99%都做不到
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04/26 20:07, 1年前 , 10F
職等越低應該調越多
04/26 20:07, 10F

04/26 20:18, 1年前 , 11F
推,至少10%,不然根本實質減薪
04/26 20:18, 11F

04/26 20:28, 1年前 , 12F
先猜8%
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04/26 20:28, 1年前 , 13F
有3%就偷笑了 還10%
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04/26 20:33, 1年前 , 14F
有調4%就要偷笑了
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04/26 20:38, 1年前 , 15F
04/26 20:38, 15F

04/26 20:38, 1年前 , 16F
怎麼還沒人出來喊寧可不要調薪?
04/26 20:38, 16F

04/26 20:40, 1年前 , 17F
人家是為會員講話 軍公教脫鉤誰理你 順帶講你也有那麼
04/26 20:40, 17F

04/26 20:40, 1年前 , 18F
多意見 你行你組工會 然後成立全國工會再來說好嗎
04/26 20:40, 18F

04/26 20:40, 1年前 , 19F
04/26 20:40, 19F

04/26 20:46, 1年前 , 20F
委一真的吃泡麵度日 最近泡麵還漲5元
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04/26 20:51, 1年前 , 21F
讚讚
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04/26 20:55, 1年前 , 22F
寧可不要在上一篇啦
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04/26 21:07, 1年前 , 23F
有主委願意加碼嗎?
04/26 21:07, 23F

04/26 21:18, 1年前 , 24F
加越多推越多
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04/26 21:20, 1年前 , 25F
上次4%看這次有沒有調6%湊10%
04/26 21:20, 25F

04/26 21:33, 1年前 , 26F
調十趴,我立刻唯一支持蔡英文,總統票投蔡英文
04/26 21:33, 26F

04/26 21:42, 1年前 , 27F
沒談判過嗎? 價格講出來就是要討價還價的 還有要上場
04/26 21:42, 27F

04/26 21:42, 1年前 , 28F
自已先自我審查的 笑死 更何況他講的政府更大機率不會
04/26 21:42, 28F

04/26 21:42, 1年前 , 29F
回應 敢喊出來 名利就算他的啊 一定要那麼直白就是 唉
04/26 21:42, 29F

04/26 21:42, 1年前 , 30F
04/26 21:42, 30F

04/26 21:45, 1年前 , 31F
跟基本工資調整一樣,勞團自己喊爽而已,審議委員會也只是
04/26 21:45, 31F

04/26 21:45, 1年前 , 32F
做做樣子,最後還是老闆看自己爽加不爽加
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04/26 21:52, 1年前 , 33F
只調3、4%根本沒差 不食人間煙火也要有個限度
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04/26 22:02, 1年前 , 34F
委任10% 薦任5% 簡任3%還差不多
04/26 22:02, 34F

04/26 22:09, 1年前 , 35F
一句話洩漏樓上的職等
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04/26 22:11, 1年前 , 36F
委任20% 薦任5% 簡任不調 這才對
04/26 22:11, 36F

04/26 22:13, 1年前 , 37F
希望可以
04/26 22:13, 37F

04/26 22:14, 1年前 , 38F
委5% 薦3% 簡-5%
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04/26 22:16, 1年前 , 39F
5%
04/26 22:16, 39F
還有 78 則推文
04/27 22:32, 1年前 , 118F
8%就投
04/27 22:32, 118F

04/27 22:36, 1年前 , 119F
真的 都上面的高層在爽而已
04/27 22:36, 119F

04/27 23:04, 1年前 , 120F
說個笑話,政府辦個活動,正式人員時薪竟然比工讀生還低。
04/27 23:04, 120F

04/27 23:08, 1年前 , 121F
10%我還嫌少咧,房貸利息都破2%了
04/27 23:08, 121F

04/28 06:43, 1年前 , 122F
調幾%也不投,我怕戰爭啊
04/28 06:43, 122F

04/28 07:38, 1年前 , 123F
房貸利息還是很低好嗎...
04/28 07:38, 123F

04/28 08:12, 1年前 , 124F
薦任不是主管缺,薦6跟委5薪水沒差多少吧?簡任調少點就
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04/28 08:12, 1年前 , 125F
04/28 08:12, 125F

04/28 09:59, 1年前 , 126F
我支持制度化 通膨越來越有感 但10%真的有點扯
04/28 09:59, 126F

04/28 10:31, 1年前 , 127F
War is coming
04/28 10:31, 127F

04/28 12:55, 1年前 , 128F
吵的時候當然喊10%,這樣到時好歹有3%,一開始喊3%,到
04/28 12:55, 128F

04/28 12:55, 1年前 , 129F
時連調都不調。
04/28 12:55, 129F

04/28 12:57, 1年前 , 130F
本來就沒制度了,沒差XD
04/28 12:57, 130F

04/28 19:05, 1年前 , 131F
制度化也沒用,看看那20元蚵仔麵線,通膨只有3%。
04/28 19:05, 131F

04/28 19:18, 1年前 , 132F
先喊高 被砍也覺得還好的概念
04/28 19:18, 132F

04/28 19:28, 1年前 , 133F
曾經也有調過10%的時候啦 通膨這樣今年又沒調 該調了
04/28 19:28, 133F

04/28 20:31, 1年前 , 134F
初考調10% 職等越高 調的趴數應該要遞減
04/28 20:31, 134F

04/28 20:32, 1年前 , 135F
不然每次加薪都是同樣比例 基層跟高層加薪量怎麼比
04/28 20:32, 135F

04/28 20:44, 1年前 , 136F
職等低就應該力爭上游,而不是希望高職等的薪水調少
04/28 20:44, 136F

04/28 20:44, 1年前 , 137F
一點來拉近差距。
04/28 20:44, 137F

04/28 22:07, 1年前 , 138F
推樓上,公職高職等其實薪水也沒多高
04/28 22:07, 138F

04/28 22:34, 1年前 , 139F
公務員用職等給薪本來就很白癡,應該用工作事項給薪
04/28 22:34, 139F

04/28 22:35, 1年前 , 140F
做出納給出納的薪水,做工程就給工程的薪水
04/28 22:35, 140F

04/28 22:37, 1年前 , 141F
全部應該改用契約制,工作事項和細目應該清楚條列
04/28 22:37, 141F

04/28 22:42, 1年前 , 142F
面試的時候直接討論薪水和工作條件才對
04/28 22:42, 142F

04/28 23:08, 1年前 , 143F
"盡心盡力"是指每個軍公教嗎?別亂用這個詞!
04/28 23:08, 143F

04/29 01:44, 1年前 , 144F
職等低跟職等高薪水當然有差
04/29 01:44, 144F

04/29 01:44, 1年前 , 145F
但加薪的時候應該調3%但保底2000有超過就算超過 新進人
04/29 01:44, 145F

04/29 01:47, 1年前 , 146F
跟委五薦七封頂的基層才是大多數 要照顧到這些人 調那90
04/29 01:47, 146F

04/29 01:47, 1年前 , 147F
0、1200能看嗎?
04/29 01:47, 147F

04/29 10:27, 1年前 , 148F
結構調薪啊,很多科技業不都這樣嗎
04/29 10:27, 148F

04/29 21:53, 1年前 , 149F
今天新聞,軍公教的苦,郭懂!
04/29 21:53, 149F

04/29 22:33, 1年前 , 150F
沒五%,不用選。另外國旅卡也該調到兩萬吧!上面都是合理
04/29 22:33, 150F

04/29 22:33, 1年前 , 151F
底線,非喊價(別跟我說今年經濟不好,請我們多體諒,怎不
04/29 22:33, 151F

04/29 22:33, 1年前 , 152F
想想,當經濟好的時候又調得超慢,讓我們10多年來購買力及
04/29 22:33, 152F

04/29 22:33, 1年前 , 153F
薪資地位狂跌的窘境)
04/29 22:33, 153F

04/30 00:19, 1年前 , 154F
國旅卡應該比照薪點,而不是全部死豬價
04/30 00:19, 154F

04/30 23:05, 1年前 , 155F
專業加給統一調4000
04/30 23:05, 155F

05/01 12:38, 1年前 , 156F
全教總讚啦
05/01 12:38, 156F

05/02 18:43, 1年前 , 157F
嗎總不會希望自己越升官錢越少吧?
05/02 18:43, 157F
文章代碼(AID): #1aIFaKH5 (PublicServan)
文章代碼(AID): #1aIFaKH5 (PublicServan)