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[新聞] 軍公教調薪法制化拖延過久 人總：今年底前完成

看板PublicServan (公職)作者 (jkk01)時間4周前 (2024/03/29 16:26), 4周前編輯推噓28(29推 1噓 13→)
留言43則, 33人參與, 3周前最新討論串1/1
軍公教調薪法制化拖延過久 人總：今年底前完成 2024/03/27 中時 蔡雯如 立法院司法委員會今邀請行政院人事總處等就「政府機關推動人事服務數位轉型」專題報 告，並說明解凍案。立委黃國昌質詢提及「軍公教調薪法制化」問題，他質疑，去年立委 有要求軍公教調薪審議要有基層員工代表，因此提凍結，要求改革規劃和期程，但解凍報 告都未看到，質疑法制化8年原地踏步。對此，人總表示，今年底前一定會完成。 黃國昌說，立委去年提案凍結預算，軍公教調薪審議要有基層員工代表，凍結講得很具體 ，提出改革規劃和期程，但他看人總提交到委員會的解凍報告，對於是否提基層員工代表 ，僅稱維持現行辦理就好，是否認為沒改革必要？ 人事總處人事長蘇俊榮回應，「絕對不是」，強調資料是1月提解凍，3月有答應今年一定 會提出來。不過，黃質疑，1月提出至今，應該遞補上修正資料。蘇表示，內部化到法制 化過程，需要研議，今年一定會把法制化完成。 黃國昌認為，全國教師工會總聯合會先前就批評，軍公教調薪未法制化，質疑黑箱，基層 公務員對政府沒信心不是沒理由，法制化從2016講到現在，2016年、2017年立法院法制局 研究報告、監察院2018年調查報告也指出「拖延過久、有欠積極」，8年原地踏步。 另外，黃國昌質疑，中央到地方公務員有過勞、致死等案例，上次考績法修正已是2007年 ，雖然法律沒有明確規定，但現在考績評甲等上限是誰定的？蘇回應，這是五院秘書長協 商，每個國家沒有法定比例，大家去協商決定。 黃認為，五院秘書長決定攸關公務人員重要的事項，卻沒有法律授權，不覺得在當代法治 國家很離譜？考績只是管理工具，沒有干涉到公務人員權利義務嗎？顯然有。 此外，黃國昌也指出，中央簡任甲等達95％、委任卻僅有74％，地方甲等達97％、委任卻 僅有73％，為何中央、地方官等越大、甲等越多。蘇回應，中央機關運作交付任務會由上 而下交付，基本上工作負擔較大，這是相對，不是絕對的概念，出力、勞力、腦力都不同 。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240327002040-260407?chdtv https://www.youtube.com/watch?v=88TGmqt1eQM
https://i.imgur.com/H3JPTJ4.png
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.130.127 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1711700777.A.AC7.html
推
03/29 16:27, 4周前 , 1F
現在委任有73%了喔 之前是67%
03/29 16:27, 1F
※ 編輯: pigpigcom123 (1.174.130.127 臺灣), 03/29/2024 16:28:31
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03/29 16:28, 4周前 , 2F
黃國昌要做事可以修法把 「同官等比較 」列上去
03/29 16:28, 2F
→
03/29 16:29, 4周前 , 3F
考績法一開始有的，後來就從同職務變同官等，然後就沒了
03/29 16:29, 3F
推
03/29 16:58, 4周前 , 4F
廢除比例吧！教師都萬年甲了
03/29 16:58, 4F
推
03/29 17:49, 4周前 , 5F
軍人沒戰功都可以人人拿甲了！
03/29 17:49, 5F
推
03/29 18:20, 4周前 , 6F
贊成廢除比例
03/29 18:20, 6F
推
03/29 19:17, 4周前 , 7F
還好今年藍白有過半 嘻嘻
03/29 19:17, 7F
推
03/29 19:29, 4周前 , 8F
真的幸好藍白有過半 不然根本不可能動作
03/29 19:29, 8F
推
03/29 20:26, 4周前 , 9F
推廢除比例~~藍白過半棒
03/29 20:26, 9F
推
03/29 21:02, 4周前 , 10F
還早啦先跟你推脫年底，然後明年又是繼續研議摟
03/29 21:02, 10F
→
03/29 21:32, 4周前 , 11F
人事總畜，真該請立委k爆它
03/29 21:32, 11F
推
03/29 22:15, 4周前 , 12F
一定會跟勞保改革一樣沒下文 反正DPP官員臉皮厚 給你罵2年
03/29 22:15, 12F
推
03/29 22:22, 4周前 , 13F
廢除甲等比例，不就是銓敘部的草案嗎XD
03/29 22:22, 13F
推
03/29 22:51, 4周前 , 14F
比照軍人、教師考績才是解決公務人員的窘境
03/29 22:51, 14F
推
03/29 23:29, 4周前 , 15F
根本就不該有比例限制
03/29 23:29, 15F
→
03/30 00:00, 4周前 , 16F
重要的大事拖8年沒做 勞力和腦力不知道都出在哪
03/30 00:00, 16F
推
03/30 01:27, 4周前 , 17F
讓下屬可以打長官考績，有些長官根本很爛
03/30 01:27, 17F
推
03/30 06:03, 4周前 , 18F
現實狀況就是，這些行政院體系政務官都沒在鳥監督的
03/30 06:03, 18F
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03/30 08:16, 4周前 , 19F
嘖嘖
03/30 08:16, 19F
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03/30 09:24, 4周前 , 20F
這有比財劃法難修嗎？
03/30 09:24, 20F
推
03/30 09:41, 4周前 , 21F
長官負擔大什麼大？
03/30 09:41, 21F
噓
03/30 09:52, 4周前 , 22F
沒道理考績比例是秘書長片面協商出來的
03/30 09:52, 22F
推
03/30 09:57, 4周前 , 23F
試問秘書長考績誰打？有造比例嗎？
03/30 09:57, 23F
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03/30 10:44, 4周前 , 24F
不醒人事
03/30 10:44, 24F
推
03/30 11:31, 4周前 , 25F
攸關公務人員權利義務的重大事項 可以5個人決定？無恥
03/30 11:31, 25F
推
03/30 12:06, 4周前 , 26F
長官出嘴錢領最多還保甲ㄏㄏ
03/30 12:06, 26F
推
03/30 14:43, 4周前 , 27F
感覺整個立法院只有黃國昌一個立委在上班的樣子、過
03/30 14:43, 27F
→
03/30 14:43, 4周前 , 28F
去八年民進黨的立委們混得很爽
03/30 14:43, 28F
推
03/30 18:36, 3周前 , 29F
一份報告可以拖到年底，人總的考績要不要攤開來大家公審
03/30 18:36, 29F
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03/30 18:36, 3周前 , 30F
一下？
03/30 18:36, 30F
推
03/30 18:49, 3周前 , 31F
五院的秘書長都是政務官，政務官沒有考績獎金，所以他
03/30 18:49, 31F
→
03/30 18:49, 3周前 , 32F
們沒差，也不想知道軍人和教師考績沒有強制比例的事情
03/30 18:49, 32F
推
03/30 19:04, 3周前 , 33F
以人塚畜過往的無恥行徑，搞出來的法制化可能只是明文讓
03/30 19:04, 33F
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03/30 19:05, 3周前 , 34F
他們可以更加為所欲為，不是模糊的空白支票，就是直接把
03/30 19:05, 34F
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03/30 19:05, 3周前 , 35F
極不合理的東西明文化，如果沒人推翻或要求修改，反而可
03/30 19:05, 35F
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03/30 19:06, 3周前 , 36F
能對公務員更加不利，最後畜牲人塚就會說惡法亦法
03/30 19:06, 36F
推
03/30 19:23, 3周前 , 37F
軍人現行比較優惠制度都招不到人了
03/30 19:23, 37F
推
03/30 23:39, 3周前 , 38F
志願役最大贏家
03/30 23:39, 38F
推
03/31 06:08, 3周前 , 39F
下周五
03/31 06:08, 39F
推
03/31 07:18, 3周前 , 40F
到時候預算被砍不要叫
03/31 07:18, 40F
推
03/31 07:59, 3周前 , 41F
廢物機關
03/31 07:59, 41F
推
03/31 15:42, 3周前 , 42F
黃國昌立委質詢真的有備而來，優秀！
03/31 15:42, 42F
推
04/01 01:15, 3周前 , 43F
戰神不是戰叫假的，真的有料
04/01 01:15, 43F
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