[新聞] 立院預算報告揭露…員工好薪酸陷三低窘境

看板PublicServan (公職)作者pigpigcom123 (jkk01)時間8小時前 (2024/10/11 20:53)推噓4(4推 0噓 2→)

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立院預算報告揭露…員工好薪酸陷三低窘境 113.10.11 聯合新聞網/葉卉軒立法院預算評估報告揭露，國內薪資有「三低」，包括GDP分配與受雇人員報酬低於美日韓、低於平均薪資勞工比率連年增加、加薪幅度低於通膨。為解決「薪」酸問題，行政院下周將召開第二次經濟發展委員會，聚焦薪資成長等議題。立法院報告點出三大「薪」酸。首先，我國GDP由2018年18兆4,519億元成長至2022年22兆 6,279億元，成長22.63%，然而，分配給受雇人員報酬自2018年45.61%降至2022年43.87% ，五年間減少1.74個百分點。同時，分配給營業盈餘占比卻由33.03%增至34.37%，增加1.34個百分點，顯示分配給受雇人員報酬份額，未隨經濟成長而同步增加。報告還指出，這段期間我國GDP成長二成多，在我國經濟表現優於美國、日本及南韓下，受雇人員所分享到經濟成長份額卻不如這三國，導致受薪階級對經濟成長感受有限。第二，我國勞工全年總薪資低於全體平均數比率，也自2015年65.79%連年增加至2022年68 .61%，為近年新高。整體而言，近年景氣復甦帶動整體薪資成長，但卻呈M型化趨勢，高薪族群成長快速，高低薪差距逐漸拉大，顯見國內普遍低薪現象有惡化趨勢。第三，加薪追不上通膨，受雇員工實質經常性薪資已連三年負成長，2023年實質總薪資則自2017年以來，七年來首次負成長，顯示經濟成長結果無法有效反映至民眾薪資水準。據統計，2021年起因全球景氣復甦、新興科技需求運用持續旺盛、原物料行情居高及消費意願回升下，國內CPI年增率高於先前水準，2021年已接近2%、2022及2023年則分別達2.9 5%及2.49%，導致2021年受雇員工每人每月實質經常性薪資年增率為-0.04%，已呈負值，相較於當年度我國經濟成長率6.62%，差距相當大。 2022年以後經濟成長較為平穩，加上CPI年增率仍居高不下，亦導致2023年實質經常性薪資及實質總薪資均為負成長，其中實質總薪資更為2017年以來首見的負成長，年增率為-1 .04%。擔任經發會「包容成長組」共同召集人的行政院秘書長龔明鑫當時表示，應先定義基本工資以上的「低薪」族群。因此，預料下周召開的第二次經發會，將就「低薪」定義進行討論，先匡列出低薪族群，再來對症下藥。 https://udn.com/news/story/7238/8284063 這個超過基本工資的低薪族群定義完不知道會不會納入軍公教人員慘慘慘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.70.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1728651237.A.4BD.html

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