[新聞] 不只涉言語霸凌 陳素芬被控出公差帶家人

看板PublicServan (公職)作者 (小明)時間2天前 (2024/10/26 15:39), 1天前編輯推噓32(33128)
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不只涉言語霸凌 陳素芬被控出公差帶家人 記者 何可妍 / 攝影 劉欣逵 報導 發佈時間:2024/10/25 18:31 最後更新時間:2024/10/25 19:38 https://youtu.be/V0VGoAsG94g
https://news.tvbs.com.tw/politics/2664003 海科館館長陳素芬,遭爆料,長期言語霸凌員工,而陳素芬表示自己是求好心切,對事不 對人,不過這樣的回應,讓更多離職員工看不下去,跳出來表示,她是經常帶情緒,貶低 員工,有員工因此得看身心科,還有人受不了而離職,現在更爆料她經常出公差,卻帶著 家人,國民黨也指控海科館標案,也是獨厚自己人,對於這些陳素芬再度喊冤。 海科館館長 陳素芬:「為什麼不是用最低標準,一步一步來,你才剛跟我1年半耶,不是 千年受訓,受完訓就可以離開嗎,然後你培訓完又要再走掉嗎,我何德何能。」 海科館館長陳素芬遭控涉嫌言語霸凌下屬,而現在有越來越多離職員工投訴,這兩年來情 況相當嚴重,會議上對著員工破口大罵,有員工上班情緒大受影響,甚至得看身心科。 記者vs.離職員工:「這次霸凌事件上新聞之後,她本來也是下令讓各組主管,調離原本 的組別,就是互相交換重新洗牌。」 離職員工表示,有不少員工甚至主管,受不了遭無端的謾罵,忍痛離職,而館長不只被指 控情緒管理有問題,更有離職員工指控,明明因公出差,卻都會帶著自己的親信或家人一 起出國。 離職員工:「每次如果因公出國,一定會帶著她的親信或家人,我知道的就有2次,1次是 去美國1次去日本,聽說日本這一次除了先生之外,她兒子跟她的女朋友都有一起去。」 離職員工還說館長甚至每天,開著公務車上下班還有多次違規紀錄,雖然員工們都熱愛工 作環境,同事間相處融洽,但卻因為受不了館長離職,而國民黨25日也召開記者會,爆料 海科館標案涉及照顧自己人。 國家政策基金會副執行長 凌濤:「林右昌這個陳素芬館長愛將,被我們發現她竟然涉嫌 用標案照顧她自己人。」 館長陳素芬近日黑料不斷,離職員工只希望,教育部可以好好調查,不要息事寧人,而針 對這些指控,館長認為自己被曲解,而出國都是自費,標案也都是公開招標,實在非常無 奈。 ------------------------------------------------------------------------------ 陳素芬館長最近新聞爭議很多 還不知道可看 https://udn.com/news/story/7328/8310588 影/海科館長遭控職場霸凌?陳素芬:求好心切口吻嚴厲致歉 最近還有則新聞 https://www.mirrormedia.mg/story/20241025inv002 【海科館長爆霸凌】林右昌人馬霸凌涉弊 陳素芬再被爆「標案照顧自己人」 再加上事情爆發後的態度 https://www.youtube.com/watch?v=iGSnEVekIVo
海科館長遭控對員工咆哮 離職員工再爆「秋後算帳」 這則新聞裏面還有一個爆料在32秒處 這大概是事情發生前的 不屬於秋後算帳的 生物背景研究員卻被調去管理出納業務 哇真的是亂搞耶 標案事件不知真假 就先不講了 以這種帶部屬的風格 還有帶家人出國 雖然帶家人出國是自費 但相同案例 在民國108年移民署署長楊家駿 帶妻子去公務行程妻子也是自費 卻被拔官 https://www.chinatimes.com/newspapers/20181213000757-263101?chdtv 假公務真旅遊 移民署長遭拔官 楊家駿被爆霸凌部屬 領導統御有問題 兩者官職等相近 以這標準也該比照 出國考察或參加會議是非常嚴肅的公務行程,是拿納稅義務人的錢,責任艱鉅要花最大力 量與專注度,不宜有旅遊或休閒的心境攜帶家眷且行程伴有旅遊性質,所以在台北市政府 臺北市政府及所屬各機關因公出國考察應行注意事項 第9條是明訂 各機關出國考察案件,除基於國際禮儀,非經專案簽奉核准,不得自費攜眷參加。 雖然該機關不適用這規定 但這種高規格標準應該放諸各機關皆準 結論 這位館長該拔官了吧 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.120.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1729928370.A.C75.html ※ 編輯: peter0625 (123.205.120.186 臺灣), 10/26/2024 15:42:13

10/26 16:35, 2天前 , 1F
職場霸凌 拔她官 最痛恨雞巴職場霸凌仔
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10/26 16:36, 2天前 , 2F
業務辦不好送政風 送考績會就好 趴三小
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詛咒職場霸凌仔生小孩沒屁眼
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10/26 17:13, 2天前 , 4F
政風,開始動作了吧?
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職場霸凌就該付出代價
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10/26 19:17, 2天前 , 6F
基隆不是已經換市長了嗎 新市長把他幹掉啊
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10/26 19:17, 2天前 , 7F
說他是舊市長愛將 那新市長不幹掉他 難道也愛他?
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機關名稱 國立海洋科技博物館 首長職等 簡任12~13職等 中央三級行政機關

10/26 19:29, 2天前 , 8F
隸屬教育部隸屬教育部隸屬教育部隸屬教育部
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10/26 19:56, 2天前 , 9F
教育部所屬,拔官?太看得起教育部的水準了吧!
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※ 編輯: peter0625 (123.205.120.186 臺灣), 10/26/2024 20:47:52

10/26 21:34, 1天前 , 10F
好噁
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10/26 22:09, 1天前 , 11F
笑死 有夠垃圾
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10/26 22:13, 1天前 , 12F
沒事啦 就跟前秘書一樣 不會有多大討論
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10/26 22:26, 1天前 , 13F
放著這種大官或主管霸凌下屬,不知會弄殘多少公務員
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10/26 22:27, 1天前 , 14F
然後現在招公務人員開始有招不滿人的現象
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反正實際做事的是小基層,上面的大官無感
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黨證無敵,教育部查無不法、謝謝指教
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10/26 22:28, 1天前 , 17F
這種首長不立刻調職等待調查? 我不信教育部有心處理
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10/26 22:30, 1天前 , 18F
爆料出來後首長仍在原職
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10/26 22:30, 1天前 , 19F
恐怕不是秋後算帳,有可能是立即算帳
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10/26 23:15, 1天前 , 20F
海科館不是國立的嗎
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10/26 23:15, 1天前 , 21F
記得是很小的三級機關
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10/26 23:39, 1天前 , 22F
新聞錄音檔聽後感覺在這種人底下做事是倒了八輩子霉
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10/26 23:52, 1天前 , 23F
教育部是不是沒人上班了啊
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10/27 04:15, 1天前 , 24F
人家黨證的顏色正確
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10/27 08:40, 1天前 , 25F
這種言語霸凌沒事的啦,朋友之前錄音寄給教育部,
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10/27 08:40, 1天前 , 26F
只回說會再勸導當事人,除非對方有未依法行政
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10/27 08:53, 1天前 , 27F
完全搞不清狀况的主管加薪
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10/27 09:53, 1天前 , 28F
如果不理這種霸凌的長官會怎麼樣呢
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10/27 10:49, 1天前 , 29F
就看誰先精神崩潰拿出武器來了 國外台灣都發生過
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10/27 11:21, 1天前 , 30F
館長還是趕快去找
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10/27 11:21, 1天前 , 31F
館長練一下身體
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10/27 11:34, 1天前 , 32F
這種垃圾愛霸凌同仁就是趕快下去
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10/27 11:34, 1天前 , 33F
我單位也是有一兩個這種老學長 喜歡欺負新進人員又
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10/27 11:34, 1天前 , 34F
知道怎麼巴結主管 有些撐得住幹五六年不吃他那套才
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10/27 11:34, 1天前 , 35F
解脫 也有人被霸凌到恨不得弄死他或是看身心科離開
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10/27 11:34, 1天前 , 36F
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10/27 11:44, 1天前 , 37F
不是所有機關的出國考察都不能自費帶家人
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10/27 13:01, 1天前 , 38F
以前待過的單位也有這種首長 還是自己趕快調走
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10/27 13:04, 1天前 , 39F
光職場霸凌就根本沒資格繼續留任了,噁心
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10/27 13:30, 1天前 , 40F
不然為什麼謝國樑被說得像殺人父母
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10/27 13:31, 1天前 , 41F
舊市長高升中央大官,才一路保到事情這麼大
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10/27 13:31, 1天前 , 42F
言語霸凌通常都沒什麼事,向上一種臉向下一種臉,這
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10/27 13:31, 1天前 , 43F
種人在機關看多了
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10/27 17:30, 1天前 , 44F
X官一堆 很多奇怪的事情慢慢出來了
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10/27 19:14, 1天前 , 45F
人家有黨證有背景的好嗎?誰跟你一般韭菜
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10/27 19:21, 1天前 , 46F
看起來承辦人都比這個長官高級
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10/27 20:46, 23小時前 , 47F
教育部:已口頭告誡
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10/27 21:01, 23小時前 , 48F
難怪要拿200萬元給柯文哲
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10/27 22:23, 21小時前 , 49F
這種沒料EQ見底又要靠山的 還是早點調走比較實在
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10/27 22:29, 21小時前 , 50F
核四辯論上電視胡說的都能高升了!供您參考。
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10/27 23:07, 21小時前 , 51F
這種劣幣驅逐良幣的情形到底要發生多少次,任由這
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10/27 23:07, 21小時前 , 52F
些有問題的人在那些位置上,讓真正的人才留不住,這
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10/27 23:07, 21小時前 , 53F
個國家會進步才怪。
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10/28 06:21, 14小時前 , 54F
對上面來說就是靠這些人壓榨基層,反正最後看業績.
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10/28 06:21, 14小時前 , 55F
.讓這些會情緒勒索的主管吃得開
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10/28 06:53, 13小時前 , 56F
館長感覺有黨證
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10/28 07:33, 12小時前 , 57F
垃圾不得好死,下輩子當畜生
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10/28 08:55, 11小時前 , 58F
我現在的長官情緒管理也很有問題
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10/28 10:49, 9小時前 , 59F
都鬧上新聞了 還不拔掉是在等啥
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10/28 11:14, 9小時前 , 60F
那個錄音讓人聽起來很煩躁,在這樣環境下工作會生病
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10/28 11:58, 8小時前 , 61F
只要罵人不帶髒字,不罵爹罵娘罵老師,原則上拿這種
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10/28 11:58, 8小時前 , 62F
長官沒辦法
10/28 11:58, 62F
文章代碼(AID): #1d79oonr (PublicServan)
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