[討論] 能否以“勞務採購” 委託離職者指導新人
單位負責辦理薪資、結報的會計人員(職代），因高考新人報到將離職。會計業務專業繁
瑣，且單位人力原本就緊繃，人人都是超頻運作（業務也跟會計無關），實無適員先跟職
代交接再教新人。
因此，請問可否以「勞務採購-專業或勞力」，委託原職代離職後再回來指導新人（大約1
0天）？
謝謝您的回答 orz
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蜀諸葛亮誡子曰: 夫君子之行．靜以修身．儉以養德．非澹泊無以明志．非寧靜無
以致遠．夫學須靜也．才須學也．非學無以廣才．非志無以成學．慆慢則不能勵精
．險躁則不能治性．年與時馳．意與歲去．遂成枯落．悲歎窮慮．將復何及．
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.158.117 (臺灣)
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心裡大概有底了，再蒐集相關法規案例與主計討論
謝謝 pa、la兩位大大無私分享
→ fcz973 : 情勒前手義務教學，勒索不成就叫新人自己摸索，還想 11/03 22:56
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※ 編輯: pognini (223.137.152.24 臺灣), 11/04/2024 07:55:25
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