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[請益]育嬰留停提早復職時間點？

看板PublicServan (公職)作者 ( )時間2周前 (2024/11/05 22:19), 2周前編輯推噓16(17推 1噓 26→)
留言44則, 14人參與, 1周前最新討論串1/1
請教各位前輩 育嬰留停起點為113/3/14 預計於113/12提早復職。 想請問各位前輩，12月幾號復職為佳？ (感覺細節很多，還有嬰兒要顧，復職日還是得審慎考慮) 想領點微薄的年終當過年加菜金>.< 先謝謝各位前輩! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.134.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1730816377.A.2BA.html ※ 編輯: cat763152001 (61.228.134.78 臺灣), 11/05/2024 22:20:17
推
11/06 06:28, 2周前 , 1F
11/30，多領一點年終獎金
11/06 06:28, 1F
推
11/06 08:08, 2周前 , 2F
不是11/29就是12/27
11/06 08:08, 2F
推
11/06 09:47, 2周前 , 3F
1/2最佳
11/06 09:47, 3F
推
11/06 13:42, 2周前 , 4F
113.12復職，妳明年的休假天數只能用113在職月份去
11/06 13:42, 4F
→
11/06 13:42, 2周前 , 5F
算比例，會很少
11/06 13:42, 5F
推
11/06 18:43, 2周前 , 6F
對你最有利是11月，但是職代如果12月沒工作就沒年
11/06 18:43, 6F
→
11/06 18:43, 2周前 , 7F
終。
11/06 18:43, 7F
推
11/06 18:47, 2周前 , 8F
11/06 18:47, 8F
→
11/06 18:48, 2周前 , 9F
領那1個月相對假根本不划算
11/06 18:48, 9F
推
11/06 22:53, 2周前 , 10F
雖然是正職的權利，但是當你位置的職代也真可憐
11/06 22:53, 10F
推
11/07 09:57, 2周前 , 11F
這裡不是公職版？替職代著想這些幹嘛？
11/07 09:57, 11F
推
11/07 17:45, 2周前 , 12F
笑死沒職代怎請假 大家互相而已
11/07 17:45, 12F
→
11/07 17:50, 2周前 , 13F
認真說你要不就現在復職，要不就明年1/2
11/07 17:50, 13F
→
11/07 17:51, 2周前 , 14F
以假來說沒必要今年，你明年1/2復職吧
11/07 17:51, 14F
推
11/07 18:16, 2周前 , 15F
12/27~多1/12的假也是不錯
11/07 18:16, 15F
→
11/07 18:17, 2周前 , 16F
是說你113的休假應該也請完了吧？
11/07 18:17, 16F
推
11/07 19:13, 2周前 , 17F
不用幫別人想，他就剛好誤刪檔案，看你怎麼玩。
11/07 19:13, 17F
→
11/07 19:14, 2周前 , 18F
12/27不是多1/12的假 是剩1/12
11/07 19:14, 18F
→
11/07 19:15, 2周前 , 19F
因為你今年只有在職1個月
11/07 19:15, 19F
推
11/07 19:46, 2周前 , 20F
我理解是4/12，因為113/3月才留停
11/07 19:46, 20F
→
11/07 21:30, 2周前 , 21F
4/12正解....但如果11月底就變成5/12
11/07 21:30, 21F
推
11/07 22:24, 2周前 , 22F
對啦，少看3個月
11/07 22:24, 22F
→
11/08 00:30, 2周前 , 23F
113假請完囉~
11/08 00:30, 23F
噓
11/08 07:22, 2周前 , 24F
職代跟同仁很雖小，當初請假就沒審慎考慮，留停完
11/08 07:22, 24F
→
11/08 07:22, 2周前 , 25F
再復職很難？
11/08 07:22, 25F
→
11/08 09:09, 2周前 , 26F
無後援要顧嫩嬰啊...現在長大了送托了要復職
11/08 09:09, 26F
推
11/08 10:47, 2周前 , 27F
12/2號吧這樣職代有年終，你也有年終，當作善事
11/08 10:47, 27F
推
11/08 10:51, 2周前 , 28F
為何最有利是11月？他113.3月開始也沒有另考阿
11/08 10:51, 28F
→
11/08 10:52, 2周前 , 29F
之前聽說有個沒水準的，本來事親然後回來復職
11/08 10:52, 29F
→
11/08 10:53, 2周前 , 30F
挺個肚子回來復職日期壓12/1，然後請自己的休假病假
11/08 10:53, 30F
→
11/08 10:53, 2周前 , 31F
12月底生，改產假，也是權利阿，但真的吃相難看
11/08 10:53, 31F
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11/08 10:54, 2周前 , 32F
當她的職代的人沒年終被踢走，他爽爽請自己休假
11/08 10:54, 32F
→
11/08 10:54, 2周前 , 33F
頭痛的都是別人....真的爛透了
11/08 10:54, 33F
→
11/08 11:17, 2周前 , 34F
職代能否領年終也是細節之一呀，所以才來發問~我會
11/08 11:17, 34F
→
11/08 11:17, 2周前 , 35F
考慮進去的，謝謝大家
11/08 11:17, 35F
推
11/08 11:17, 2周前 , 36F
我個人，如果我慢一天復職我不會影響，那我會替別人
11/08 11:17, 36F
→
11/08 11:17, 2周前 , 37F
稍微設想一下。，就稍微不影響自己權利的情況下
11/08 11:17, 37F
→
11/08 11:18, 2周前 , 38F
結善緣不是很好嗎....我是這麼覺得的
11/08 11:18, 38F
→
11/08 11:19, 2周前 , 39F
我如果是那個職代我知道他提找到12/1回來我被踢走
11/08 11:19, 39F
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11/08 11:19, 2周前 , 40F
當然~我也是這樣想
11/08 11:19, 40F
→
11/08 11:19, 2周前 , 41F
我心中一定幹的要死....
11/08 11:19, 41F
→
11/08 11:20, 2周前 , 42F
一點小心得而已，我是相信善待別人，以後也會有回報
11/08 11:20, 42F
推
11/12 20:52, 1周前 , 43F
12/2號回來對大家都好 最好是1/31回來 有年考 職代
11/12 20:52, 43F
→
11/12 20:52, 1周前 , 44F
也能放年假
11/12 20:52, 44F
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