[新聞] 東森深度周報/公務員鐵飯碗神話崩解 離職率暴增四成

看板PublicServan (公職)作者 (analysis5566)時間2周前 (2026/04/07 10:37), 編輯推噓40(42244)
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東森深度周報/公務員鐵飯碗神話崩解 離職率暴增四成 東森新聞2026-04-07 06:00 公職過去被視為鐵飯碗,但搶破頭報考的盛況已成過去。(示意圖/Pexels) 公職過去被視為鐵飯碗,但搶破頭報考的盛況已成過去。如今公務員長期承受高工時與沉 重業務壓力,職場霸凌問題也屢見不鮮,再加上薪資成長有限、福利制度調整,民間企業 待遇更具競爭力,讓公職吸引力下滑,離職率持續攀升。 經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣:「每個國家跟美國都有相關國際談判保密的義務。 」 昔日站在第一線說明關稅問題,行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣,三月中因病 辭世,卻爆出疑似遭受職場排擠,引發高度關注,而公務員霸凌事件層出不窮,基層人員 惡劣處境浮上檯面,甚至注意到從前的鐵飯碗早已成爲壓力鍋,離職人數五年暴增40%。 台大國發所兼任副教授辛炳隆:「大家都不願意報考公職,那當然就會產生業務量會愈來 愈重,甚至乃至於職場霸凌的現象,也會愈來愈嚴重,因為這都是有關的嘛,那就會產生 惡性循環。」 打開電腦剪片開始一天的工作,把家裡改造成工作室,剛轉行做自媒體,她是檸檬冰,大 學畢業拚了命考上高考,別看她年紀輕輕,資歷總計15年,今年終於下定決心,離開朝九 晚五的公務體系。 自媒體工作者檸檬冰:「它是穩定,可是輕鬆已經是以前的刻板印象,現在一點都不輕鬆 ,其實你會花很多時間在處理一些沒有意義的事情,譬如說很多的行政,庶務或是公文的 流程,對那你做的事情,其實會讓你覺得還蠻沒有成就感,物價近年是年年都在上漲的, 所以我是覺得公務員的薪水,其實沒有跟上物價的調整。」 雖然穩定,但壓力業務量大,而且現今公職薪水和私人企業的相同職位比起來優勢也不多 ,漸漸失去誘因。 台大國發所兼任副教授辛炳隆:「每個公務部門都有資訊處,可是如果我到資訊處,雖然 我有資訊的加級,那也沒多少錢,一個月頂多多個一萬塊、兩萬塊頂多,可是我如果一樣 的資訊,我如果到民間單位去工作,那我待遇非常好,而且會有一些什麼年終獎金,分紅 等等之類的,這個在公部門都沒有。」 加上公務員的福利漸漸修改,像是退休金,在112年後入職者是存入個人專戶,不像舊制 一樣給固定金額,而是靠投資來增值,以前公務員有政府保底的保證,現在是和市場報酬 綁在一起,何況自願退休要達60歲(滿25年60退屆齡65),屆齡得滿65歲,這漫漫長路實 在很難熬。 自媒體工作者檸檬冰:「如果一旦進來,你要完成這個體制,你要離開,現在一定是要到 65歲,那這個對我來說,因為我現在快要40了,那對我來說還有20好幾年要走,那我現在 這個現階段,已經覺得有點倦怠的情況下,我會覺得這個時間實在太長太久了,那另外一 方面是我自己也有就是剪片、拍片,或者是文字創作的這個興趣。」 權衡之下離開CP值比較高,另一位前公務員柳靖,原本也期待在公部門長期發展,卻被龐 大業務量與緊繃氛圍擊退,才5年公職生涯,就選擇離開。 前公務員柳靖:「我記得我自己在公部門的最後一個單位是在經濟部,那時候我懷孕,我 幾乎每天都加班到很晚,九點、十點才回到家,我覺得回到家之後,真的是連吃飯的力氣 都沒有了,我等於是懷孕的那個時候,是我人生最瘦的時候。」 銓敘部資料顯示公務員辭職人數,從2020年起持續攀升,沒有緩和跡象,中央與地方人力 短缺,超時加班成為常態,第一線技術人員離職率更高,缺口遲遲補不上。 各縣市公務員缺額都創新高,宜蘭苗栗17.3%、花蓮雲林17.7%、基隆市18.7%,缺額比例 最高的在臺北市達22.1%。 雖然政府每年穩定招募,但高普考報考人數卻從2022年的21萬,降到2024年不到17萬人, 錄取率屢創新高,但即便如此,也吸引不了座右銘是「活在當下」的年輕Z世代。 1111人力銀行發言人曾仲葳:「也都非常的暢旺,在這樣的前提之下,其實他們的選擇蠻 多的,好像不見得一定要踏入公職,才可以有一個穩定的收入,就算投入產業裡面,可能 薪資前景會比公職還要更優渥。」 當熱情被疲憊消磨是誰在逼走公務員,離職率高,現在連入職後也無法長留,老一輩公職 「鐵飯碗」的神話,已悄然生鏽,政府必須正視問題,才能留住人才,維持公務體系的穩 定性。 https://news.ebc.net.tw/news/living/545570 公務員光環消失的現實,現在公職已不再是輕鬆穩定的代名詞,反而面臨低薪資成長、高 壓過勞以及職場霸凌等問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.138.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1775529471.A.E3F.html

04/07 10:42, 2周前 , 1F
當公務員會被政府霸凌,薪水又不高
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04/07 10:47, 2周前 , 2F
看人家當鳥社工還能每年免費出國玩一星期,你假日還
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04/07 10:48, 2周前 , 3F
在接1999電話叫你去撿亂丟的口罩
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04/07 11:30, 2周前 , 4F
最慘的是 雇主還帶頭帶風向欺壓 慘
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04/07 12:16, 2周前 , 5F
公職福利、待遇不提升,躺平笑看台灣慢性滅亡
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04/07 12:23, 2周前 , 6F
報名費漲價 代表不缺人啊
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04/07 12:32, 2周前 , 7F
福利 待遇 不提升
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04/07 12:32, 2周前 , 8F
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
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04/07 12:35, 2周前 , 9F
哀傷
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04/07 12:38, 2周前 , 10F
跟Z世代「活在當下」有個屁關係?你他媽只給的起香
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04/07 12:38, 2周前 , 11F
蕉就只能請到猴子啦
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04/07 12:40, 2周前 , 12F
然後還有網…友可以努力帶風向,公務員福利待遇已經
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04/07 12:40, 2周前 , 13F
很好了
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04/07 12:46, 2周前 , 14F
04/07 12:46, 14F

04/07 12:56, 2周前 , 15F
是版上某個要普通公務員,因為沒有靠山,所以更要
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04/07 12:56, 2周前 , 16F
勇於任事爭取表現,薪資調薪不要太貪婪,要幫公司
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04/07 12:56, 2周前 , 17F
賺的錢*30%才應該是你薪資的公務員福利待遇已經很
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04/07 12:56, 2周前 , 18F
好的風向嗎
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04/07 13:01, 2周前 , 19F
樓上版友您把乘和除弄反囉
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04/07 13:01, 2周前 , 20F
就錢沒到位 裝睡的政府叫不醒
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04/07 13:03, 2周前 , 21F
我記得之前好奇查了一下資料,地方機關離職率比中
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04/07 13:03, 2周前 , 22F
央機關高出許多
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04/07 13:33, 2周前 , 23F
公職待遇能拿出來嘴的也只剩貸款利率了吧,其他東西
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04/07 13:33, 2周前 , 24F
也只能勉強贏小企業吧
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04/07 13:43, 2周前 , 25F
貸款利率,上市櫃員工其實不輸公職
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04/07 13:48, 2周前 , 26F
而且還款能力,卡住貸款額度天花板
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04/07 14:10, 2周前 , 27F
沒事,裝睡的人叫不醒
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04/07 14:51, 2周前 , 28F
高壓過勞,不都是這些民選首長搞出來的嗎?為了自
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04/07 14:51, 2周前 , 29F
己選票去壓榨公務員,造成公職現在這種狀況的元兇
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04/07 14:51, 2周前 , 30F
,是這些垃圾才對!
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04/07 15:27, 2周前 , 31F
巴庫射工當你主管,壓搾到你上吊,能不趕快逃嗎?
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04/07 15:31, 2周前 , 32F
隨時出示會推你去扛的工作 國營也一樣
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04/07 16:08, 2周前 , 33F
年金變少,薪水停滯,業務變多,現在還要改容易砍你
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04/07 16:28, 2周前 , 34F
賺的多 還怕利率高嗎
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04/07 17:06, 2周前 , 35F
可以用功德抵押貸款嗎?
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04/07 17:16, 2周前 , 36F
神話? 應該是笑話
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04/07 19:32, 2周前 , 37F
新北缺額沒上榜前幾名?我不信
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04/07 22:34, 2周前 , 38F
不知道為啥這類新聞狂發
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04/07 22:35, 2周前 , 39F
公職福利、待遇不提升,躺平笑看台灣慢性滅亡
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04/07 22:54, 2周前 , 40F
常常半夜接到1999服務中心來電,服務中心24小時輪
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04/07 22:54, 2周前 , 41F
班,請問有24小時待命加給嗎?
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04/08 00:34, 2周前 , 42F
貸款利率跟百大差不多 DBR22也沒多少
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04/08 00:44, 2周前 , 43F
現在的鐵飯碗是重量超重、碗裡只裝半碗飯的鐵飯碗
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04/08 00:44, 2周前 , 44F
,看公務員願意捧多久了
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04/08 00:59, 2周前 , 45F
同意faster0918 地方公務員不管藍綠都承擔了選舉
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04/08 00:59, 2周前 , 46F
亂開垃圾支票討好民眾的額外業務
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04/08 10:38, 2周前 , 47F
以前 PK0943還一直說考上無限好
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04/08 11:46, 2周前 , 48F
現在好像比較少看到pk大了
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04/08 13:34, 2周前 , 49F
現在是瓷飯碗,愈久愈脆弱
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04/08 13:35, 2周前 , 50F
人總明知道要做什麼改善但一直拖著,制度愈改愈糟
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04/08 15:13, 2周前 , 51F
執政者就是刻意把文官制度搞爛的 怎會期待改善呢
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04/08 15:15, 2周前 , 52F
放寬免經國家考試制度的用人 才是執政團隊想要的
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04/08 20:08, 2周前 , 53F
這位人長 身段很軟 立院表現100分 但實際就科科了
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04/08 20:09, 2周前 , 54F
嘴巴為公務員 實際就...看那個調薪法制化就好 都說
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04/08 20:09, 2周前 , 55F
要做要做 實際永遠不見影子 科科
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04/08 20:11, 2周前 , 56F
法制化是公教人員保障的第一步 每次調薪都要看慣老
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04/08 20:11, 2周前 , 57F
闆心情 社會觀感 而沒有用客觀的經濟數據
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04/08 20:12, 2周前 , 58F
另外那位在銓敘部的 現在說要錢給錢 要人給人 科科
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04/08 20:12, 2周前 , 59F
官字兩個口 嗯
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04/08 20:14, 2周前 , 60F
六月底說要大幅調整專加 加薪?到時候希望不要看到
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04/08 20:14, 2周前 , 61F
笑出來就好
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04/08 20:23, 2周前 , 62F
書記官29年才調1360元 教育部針對兼行政老師 大逃亡
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04/08 20:23, 2周前 , 63F
按學校加1000-3000元?
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04/09 00:43, 2周前 , 64F
已成過往
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04/09 06:29, 2周前 , 65F
老師本來就沒必要加,正式的從來不缺,比雞腿喔
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04/09 09:15, 2周前 , 66F
老師在公務員待遇偏上了 只是家長在台灣被養成怪獸
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04/09 12:27, 2周前 , 67F
從把公職弄成公僕開始,大家都知道
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04/09 16:56, 2周前 , 68F
薦任專業加給40k簡任50k以上才叫大幅提升吧
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04/09 17:24, 2周前 , 69F
給錢給就職當下才好啊 可是那不就跟原來退休金一
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04/09 17:24, 2周前 , 70F
樣了
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04/09 17:25, 2周前 , 71F
只是前領後領而已 到頭來年改不過是亂改而已
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04/09 22:57, 2周前 , 72F
目標一直是搞爛文官制度啊 三級機關首長都要搞官派
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04/09 22:57, 2周前 , 73F
啊 之後手再持續伸進來酬庸撈錢啊
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04/11 10:03, 2周前 , 74F
公務員崩潰中
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04/11 16:30, 2周前 , 75F
業界比公務員好是正常的,美國也是這樣,反過來反
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04/11 16:30, 2周前 , 76F
而不利產業進步
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04/11 16:32, 2周前 , 77F
公務員不用太優秀,做做行政,只要聽話的普通人
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04/11 19:21, 2周前 , 78F
現在美國快被中國車過去也是時間的問題
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04/11 19:22, 2周前 , 79F
美國雷根那一代卓越為傲的公共行政差不多凋亡殆盡了
04/11 19:22, 79F

04/11 19:24, 2周前 , 80F
不重視公務員的國家一個一個走向衰亡真是活該死好
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04/11 20:12, 2周前 , 81F
老川也是看不慣一些老公務員吧,覺得他們是冗員
04/11 20:12, 81F

04/11 20:13, 2周前 , 82F
搞爛文官制度,口譯哥那個就是吧,他升職的位置明
04/11 20:13, 82F

04/11 20:14, 2周前 , 83F
明就是文官缺,還有人一直洗地說那個是主官有任命權
04/11 20:14, 83F

04/11 22:24, 2周前 , 84F
公務員不用太優秀 什麼國家發展計畫 高中生做就好
04/11 22:24, 84F

04/12 08:53, 2周前 , 85F
國家計畫是政務官在決定不是公務員決定
04/12 08:53, 85F

04/12 08:53, 2周前 , 86F
高中生部長做是很合理的
04/12 08:53, 86F

04/12 18:42, 2周前 , 87F
沒有錯 讓政務官決定要用chatgpt還是claude生出來的
04/12 18:42, 87F

04/12 18:42, 2周前 , 88F
行政計畫書就好
04/12 18:42, 88F
文章代碼(AID): #1fr6t_u_ (PublicServan)
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