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[新聞] 東森深度周報／公務員鐵飯碗神話崩解 離職率暴增四成

看板PublicServan (公職)作者 (analysis5566)時間2周前 (2026/04/07 10:37), 編輯推噓40(42推 2噓 44→)
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東森深度周報／公務員鐵飯碗神話崩解 離職率暴增四成 東森新聞2026-04-07 06:00 公職過去被視為鐵飯碗，但搶破頭報考的盛況已成過去。（示意圖／Pexels） 公職過去被視為鐵飯碗，但搶破頭報考的盛況已成過去。如今公務員長期承受高工時與沉 重業務壓力，職場霸凌問題也屢見不鮮，再加上薪資成長有限、福利制度調整，民間企業 待遇更具競爭力，讓公職吸引力下滑，離職率持續攀升。 經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣：「每個國家跟美國都有相關國際談判保密的義務。 」 昔日站在第一線說明關稅問題，行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣，三月中因病 辭世，卻爆出疑似遭受職場排擠，引發高度關注，而公務員霸凌事件層出不窮，基層人員 惡劣處境浮上檯面，甚至注意到從前的鐵飯碗早已成爲壓力鍋，離職人數五年暴增40%。 台大國發所兼任副教授辛炳隆：「大家都不願意報考公職，那當然就會產生業務量會愈來 愈重，甚至乃至於職場霸凌的現象，也會愈來愈嚴重，因為這都是有關的嘛，那就會產生 惡性循環。」 打開電腦剪片開始一天的工作，把家裡改造成工作室，剛轉行做自媒體，她是檸檬冰，大 學畢業拚了命考上高考，別看她年紀輕輕，資歷總計15年，今年終於下定決心，離開朝九 晚五的公務體系。 自媒體工作者檸檬冰：「它是穩定，可是輕鬆已經是以前的刻板印象，現在一點都不輕鬆 ，其實你會花很多時間在處理一些沒有意義的事情，譬如說很多的行政，庶務或是公文的 流程，對那你做的事情，其實會讓你覺得還蠻沒有成就感，物價近年是年年都在上漲的， 所以我是覺得公務員的薪水，其實沒有跟上物價的調整。」 雖然穩定，但壓力業務量大，而且現今公職薪水和私人企業的相同職位比起來優勢也不多 ，漸漸失去誘因。 台大國發所兼任副教授辛炳隆：「每個公務部門都有資訊處，可是如果我到資訊處，雖然 我有資訊的加級，那也沒多少錢，一個月頂多多個一萬塊、兩萬塊頂多，可是我如果一樣 的資訊，我如果到民間單位去工作，那我待遇非常好，而且會有一些什麼年終獎金，分紅 等等之類的，這個在公部門都沒有。」 加上公務員的福利漸漸修改，像是退休金，在112年後入職者是存入個人專戶，不像舊制 一樣給固定金額，而是靠投資來增值，以前公務員有政府保底的保證，現在是和市場報酬 綁在一起，何況自願退休要達60歲（滿25年60退屆齡65），屆齡得滿65歲，這漫漫長路實 在很難熬。 自媒體工作者檸檬冰：「如果一旦進來，你要完成這個體制，你要離開，現在一定是要到 65歲，那這個對我來說，因為我現在快要40了，那對我來說還有20好幾年要走，那我現在 這個現階段，已經覺得有點倦怠的情況下，我會覺得這個時間實在太長太久了，那另外一 方面是我自己也有就是剪片、拍片，或者是文字創作的這個興趣。」 權衡之下離開CP值比較高，另一位前公務員柳靖，原本也期待在公部門長期發展，卻被龐 大業務量與緊繃氛圍擊退，才5年公職生涯，就選擇離開。 前公務員柳靖：「我記得我自己在公部門的最後一個單位是在經濟部，那時候我懷孕，我 幾乎每天都加班到很晚，九點、十點才回到家，我覺得回到家之後，真的是連吃飯的力氣 都沒有了，我等於是懷孕的那個時候，是我人生最瘦的時候。」 銓敘部資料顯示公務員辭職人數，從2020年起持續攀升，沒有緩和跡象，中央與地方人力 短缺，超時加班成為常態，第一線技術人員離職率更高，缺口遲遲補不上。 各縣市公務員缺額都創新高，宜蘭苗栗17.3%、花蓮雲林17.7%、基隆市18.7%，缺額比例 最高的在臺北市達22.1%。 雖然政府每年穩定招募，但高普考報考人數卻從2022年的21萬，降到2024年不到17萬人， 錄取率屢創新高，但即便如此，也吸引不了座右銘是「活在當下」的年輕Z世代。 1111人力銀行發言人曾仲葳：「也都非常的暢旺，在這樣的前提之下，其實他們的選擇蠻 多的，好像不見得一定要踏入公職，才可以有一個穩定的收入，就算投入產業裡面，可能 薪資前景會比公職還要更優渥。」 當熱情被疲憊消磨是誰在逼走公務員，離職率高，現在連入職後也無法長留，老一輩公職 「鐵飯碗」的神話，已悄然生鏽，政府必須正視問題，才能留住人才，維持公務體系的穩 定性。 https://news.ebc.net.tw/news/living/545570 公務員光環消失的現實，現在公職已不再是輕鬆穩定的代名詞，反而面臨低薪資成長、高 壓過勞以及職場霸凌等問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.138.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1775529471.A.E3F.html
推
04/07 10:42, 2周前 , 1F
當公務員會被政府霸凌，薪水又不高
04/07 10:42, 1F
推
04/07 10:47, 2周前 , 2F
看人家當鳥社工還能每年免費出國玩一星期，你假日還
04/07 10:47, 2F
→
04/07 10:48, 2周前 , 3F
在接1999電話叫你去撿亂丟的口罩
04/07 10:48, 3F
→
04/07 11:30, 2周前 , 4F
最慘的是 雇主還帶頭帶風向欺壓 慘
04/07 11:30, 4F
推
04/07 12:16, 2周前 , 5F
公職福利、待遇不提升，躺平笑看台灣慢性滅亡
04/07 12:16, 5F
推
04/07 12:23, 2周前 , 6F
報名費漲價 代表不缺人啊
04/07 12:23, 6F
推
04/07 12:32, 2周前 , 7F
福利 待遇 不提升
04/07 12:32, 7F
→
04/07 12:32, 2周前 , 8F
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
04/07 12:32, 8F
推
04/07 12:35, 2周前 , 9F
哀傷
04/07 12:35, 9F
推
04/07 12:38, 2周前 , 10F
跟Z世代「活在當下」有個屁關係？你他媽只給的起香
04/07 12:38, 10F
→
04/07 12:38, 2周前 , 11F
蕉就只能請到猴子啦
04/07 12:38, 11F
→
04/07 12:40, 2周前 , 12F
然後還有網…友可以努力帶風向，公務員福利待遇已經
04/07 12:40, 12F
→
04/07 12:40, 2周前 , 13F
很好了
04/07 12:40, 13F
推
04/07 12:46, 2周前 , 14F
軍
04/07 12:46, 14F
→
04/07 12:56, 2周前 , 15F
是版上某個要普通公務員，因為沒有靠山，所以更要
04/07 12:56, 15F
→
04/07 12:56, 2周前 , 16F
勇於任事爭取表現，薪資調薪不要太貪婪，要幫公司
04/07 12:56, 16F
→
04/07 12:56, 2周前 , 17F
賺的錢＊30%才應該是你薪資的公務員福利待遇已經很
04/07 12:56, 17F
→
04/07 12:56, 2周前 , 18F
好的風向嗎
04/07 12:56, 18F
推
04/07 13:01, 2周前 , 19F
樓上版友您把乘和除弄反囉
04/07 13:01, 19F
推
04/07 13:01, 2周前 , 20F
就錢沒到位 裝睡的政府叫不醒
04/07 13:01, 20F
推
04/07 13:03, 2周前 , 21F
我記得之前好奇查了一下資料，地方機關離職率比中
04/07 13:03, 21F
→
04/07 13:03, 2周前 , 22F
央機關高出許多
04/07 13:03, 22F
噓
04/07 13:33, 2周前 , 23F
公職待遇能拿出來嘴的也只剩貸款利率了吧，其他東西
04/07 13:33, 23F
→
04/07 13:33, 2周前 , 24F
也只能勉強贏小企業吧
04/07 13:33, 24F
推
04/07 13:43, 2周前 , 25F
貸款利率，上市櫃員工其實不輸公職
04/07 13:43, 25F
推
04/07 13:48, 2周前 , 26F
而且還款能力，卡住貸款額度天花板
04/07 13:48, 26F
推
04/07 14:10, 2周前 , 27F
沒事，裝睡的人叫不醒
04/07 14:10, 27F
推
04/07 14:51, 2周前 , 28F
高壓過勞，不都是這些民選首長搞出來的嗎？為了自
04/07 14:51, 28F
→
04/07 14:51, 2周前 , 29F
己選票去壓榨公務員，造成公職現在這種狀況的元兇
04/07 14:51, 29F
→
04/07 14:51, 2周前 , 30F
，是這些垃圾才對！
04/07 14:51, 30F
推
04/07 15:27, 2周前 , 31F
巴庫射工當你主管，壓搾到你上吊，能不趕快逃嗎？
04/07 15:27, 31F
推
04/07 15:31, 2周前 , 32F
隨時出示會推你去扛的工作 國營也一樣
04/07 15:31, 32F
推
04/07 16:08, 2周前 , 33F
年金變少，薪水停滯，業務變多，現在還要改容易砍你
04/07 16:08, 33F
推
04/07 16:28, 2周前 , 34F
賺的多 還怕利率高嗎
04/07 16:28, 34F
推
04/07 17:06, 2周前 , 35F
可以用功德抵押貸款嗎？
04/07 17:06, 35F
→
04/07 17:16, 2周前 , 36F
神話？ 應該是笑話
04/07 17:16, 36F
推
04/07 19:32, 2周前 , 37F
新北缺額沒上榜前幾名？我不信
04/07 19:32, 37F
→
04/07 22:34, 2周前 , 38F
不知道為啥這類新聞狂發
04/07 22:34, 38F
→
04/07 22:35, 2周前 , 39F
公職福利、待遇不提升，躺平笑看台灣慢性滅亡
04/07 22:35, 39F
推
04/07 22:54, 2周前 , 40F
常常半夜接到1999服務中心來電，服務中心24小時輪
04/07 22:54, 40F
→
04/07 22:54, 2周前 , 41F
班，請問有24小時待命加給嗎？
04/07 22:54, 41F
推
04/08 00:34, 2周前 , 42F
貸款利率跟百大差不多 DBR22也沒多少
04/08 00:34, 42F
推
04/08 00:44, 2周前 , 43F
現在的鐵飯碗是重量超重、碗裡只裝半碗飯的鐵飯碗
04/08 00:44, 43F
→
04/08 00:44, 2周前 , 44F
，看公務員願意捧多久了
04/08 00:44, 44F
推
04/08 00:59, 2周前 , 45F
同意faster0918 地方公務員不管藍綠都承擔了選舉
04/08 00:59, 45F
→
04/08 00:59, 2周前 , 46F
亂開垃圾支票討好民眾的額外業務
04/08 00:59, 46F
推
04/08 10:38, 2周前 , 47F
以前 PK0943還一直說考上無限好
04/08 10:38, 47F
推
04/08 11:46, 2周前 , 48F
現在好像比較少看到pk大了
04/08 11:46, 48F
推
04/08 13:34, 2周前 , 49F
現在是瓷飯碗，愈久愈脆弱
04/08 13:34, 49F
→
04/08 13:35, 2周前 , 50F
人總明知道要做什麼改善但一直拖著，制度愈改愈糟
04/08 13:35, 50F
噓
04/08 15:13, 2周前 , 51F
執政者就是刻意把文官制度搞爛的 怎會期待改善呢
04/08 15:13, 51F
→
04/08 15:15, 2周前 , 52F
放寬免經國家考試制度的用人 才是執政團隊想要的
04/08 15:15, 52F
推
04/08 20:08, 2周前 , 53F
這位人長 身段很軟 立院表現100分 但實際就科科了
04/08 20:08, 53F
→
04/08 20:09, 2周前 , 54F
嘴巴為公務員 實際就...看那個調薪法制化就好 都說
04/08 20:09, 54F
→
04/08 20:09, 2周前 , 55F
要做要做 實際永遠不見影子 科科
04/08 20:09, 55F
→
04/08 20:11, 2周前 , 56F
法制化是公教人員保障的第一步 每次調薪都要看慣老
04/08 20:11, 56F
→
04/08 20:11, 2周前 , 57F
闆心情 社會觀感 而沒有用客觀的經濟數據
04/08 20:11, 57F
推
04/08 20:12, 2周前 , 58F
另外那位在銓敘部的 現在說要錢給錢 要人給人 科科
04/08 20:12, 58F
→
04/08 20:12, 2周前 , 59F
官字兩個口 嗯
04/08 20:12, 59F
推
04/08 20:14, 2周前 , 60F
六月底說要大幅調整專加 加薪？到時候希望不要看到
04/08 20:14, 60F
→
04/08 20:14, 2周前 , 61F
笑出來就好
04/08 20:14, 61F
推
04/08 20:23, 2周前 , 62F
書記官29年才調1360元 教育部針對兼行政老師 大逃亡
04/08 20:23, 62F
→
04/08 20:23, 2周前 , 63F
按學校加1000-3000元？
04/08 20:23, 63F
→
04/09 00:43, 2周前 , 64F
已成過往
04/09 00:43, 64F
推
04/09 06:29, 2周前 , 65F
老師本來就沒必要加，正式的從來不缺，比雞腿喔
04/09 06:29, 65F
→
04/09 09:15, 2周前 , 66F
老師在公務員待遇偏上了 只是家長在台灣被養成怪獸
04/09 09:15, 66F
→
04/09 12:27, 2周前 , 67F
從把公職弄成公僕開始，大家都知道
04/09 12:27, 67F
推
04/09 16:56, 2周前 , 68F
薦任專業加給40k簡任50k以上才叫大幅提升吧
04/09 16:56, 68F
推
04/09 17:24, 2周前 , 69F
給錢給就職當下才好啊 可是那不就跟原來退休金一
04/09 17:24, 69F
→
04/09 17:24, 2周前 , 70F
樣了
04/09 17:24, 70F
→
04/09 17:25, 2周前 , 71F
只是前領後領而已 到頭來年改不過是亂改而已
04/09 17:25, 71F
推
04/09 22:57, 2周前 , 72F
目標一直是搞爛文官制度啊 三級機關首長都要搞官派
04/09 22:57, 72F
→
04/09 22:57, 2周前 , 73F
啊 之後手再持續伸進來酬庸撈錢啊
04/09 22:57, 73F
→
04/11 10:03, 2周前 , 74F
公務員崩潰中
04/11 10:03, 74F
推
04/11 16:30, 2周前 , 75F
業界比公務員好是正常的，美國也是這樣，反過來反
04/11 16:30, 75F
→
04/11 16:30, 2周前 , 76F
而不利產業進步
04/11 16:30, 76F
推
04/11 16:32, 2周前 , 77F
公務員不用太優秀，做做行政，只要聽話的普通人
04/11 16:32, 77F
推
04/11 19:21, 2周前 , 78F
現在美國快被中國車過去也是時間的問題
04/11 19:21, 78F
→
04/11 19:22, 2周前 , 79F
美國雷根那一代卓越為傲的公共行政差不多凋亡殆盡了
04/11 19:22, 79F
→
04/11 19:24, 2周前 , 80F
不重視公務員的國家一個一個走向衰亡真是活該死好
04/11 19:24, 80F
→
04/11 20:12, 2周前 , 81F
老川也是看不慣一些老公務員吧，覺得他們是冗員
04/11 20:12, 81F
推
04/11 20:13, 2周前 , 82F
搞爛文官制度，口譯哥那個就是吧，他升職的位置明
04/11 20:13, 82F
→
04/11 20:14, 2周前 , 83F
明就是文官缺，還有人一直洗地說那個是主官有任命權
04/11 20:14, 83F
推
04/11 22:24, 2周前 , 84F
公務員不用太優秀 什麼國家發展計畫 高中生做就好
04/11 22:24, 84F
推
04/12 08:53, 2周前 , 85F
國家計畫是政務官在決定不是公務員決定
04/12 08:53, 85F
→
04/12 08:53, 2周前 , 86F
高中生部長做是很合理的
04/12 08:53, 86F
→
04/12 18:42, 2周前 , 87F
沒有錯 讓政務官決定要用chatgpt還是claude生出來的
04/12 18:42, 87F
→
04/12 18:42, 2周前 , 88F
行政計畫書就好
04/12 18:42, 88F
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