[新聞] 公務員身心調適假上路首月 2885人使用中央機關較多

看板PublicServan (公職)作者 (analysis5566)時間3周前 (2025/12/05 19:22), 編輯推噓19(21221)
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公務員身心調適假上路首月 2885人使用中央機關較多 2025/11/30 13:11(11/30 20:48 更新) 圖為行政院外觀。(中央社檔案照片) 圖為行政院外觀。(中央社檔案照片) (中央社記者高華謙台北30日電)公務員身心調適假10月10日上路,人事總處統計,10月 份共2885人使用,請假天數約3177天,其中中央機關占6成。銓敘部說,這顯示增訂身心 調適假政策讓有需要的公務員得以運用並有初步成效,未來將視情形適時辦理宣導。 勞動部勞發署北分署去年11月發生吳姓公務員輕生案,引發各界對公務職場霸凌重視。考 試院啟動一系列修法,包括完善申訴處理機制、追究行為人行政責任等;另也增訂3天公 務員身心調適假,併入事假且得以小時計算,不須證明文件,機關不得拒絕、也不得影響 考績或作出其他不利處分。 根據行政院人事行政總處最新統計,10月10日至10月31日,共有2885人使用身心調適假, 其中中央機關為1604人、地方機關1281人;請假時數共2萬5418小時,中央機關為1萬5563 小時、地方機關9855小時,以中央機關占61%較多。 以公務員法定上班時數8小時換算,身心調適假請假天數共3177.25天,其中中央機關為19 45.37天,平均每人約請1.21天;地方機關為1231.87天,平均每人約請0.96天。 現行規定,公務員每年得請事假7日,不過7天的家庭照顧假、與3天的身心調適假都併入 事假計算,超過規定日數的事假應按日扣薪。若細看人事總處統計的各項請假類別資料, 民國111年至113年,休假、公假、病假與喪假為第1至4名。第5名則為家庭照顧假或娩假 ,事假則連3年都第7名。 以113年請假情形來說,公務員請休假時數共1816萬1249小時,請假人數占總人數比率91. 88%;公假共1078萬803小時,請假人數占84.74%;病假共169萬9263小時,請假人數占18. 90%;喪假共116萬3140小時,請假人數占11.56%;家庭照顧假共75萬3550小時,請假人數 占13.34%;事假共61萬2150小時,請假人數占12.45%。 針對身心調適假併入事假計算,部分公務員可能仍擔心會影響考績或被貼標籤,進而影響 使用情況。人事總處表示,併入事假計算,是考量身心調適假目的在於公務人員遇到心理 不適的自我覺察時,得即時請假調整身心狀況,以降低後續心理疾病風險,因此以「預防 」概念出發,多數請假人員可能未達疾病程度,為避免被標籤化,而併入事假計算。 人事總處說,又基於不同職域人員整體衡平考量,以公務人員請事假未超過規定日數不予 扣薪,已優於適用勞動基準法人員請事假不給工資規定,因此維持現行支薪事假日數,避 免擴大不同職域人員給假權益差距。 法制主管機關銓敘部表示,10月份全國公務員請身心調適假共2885人,顯示增訂身心調適 假政策讓有需要的公務員得以運用並有初步成效。未來將持續蒐集各界意見,並視情形適 時辦理宣導,以期營造對公務人員更健康、友善、安全職場環境。(編輯:蘇志宗)1141 130 https://www.cna.com.tw/news/aipl/202511300081.aspx 公務員身心調適假上路首月就有近 3000 人用,表示這項政策確實能幫助到有需要的公務 員,不需證明文件很貼心,能鼓勵大家在壓力大來臨時,即時休息,是很正向的職場改革 。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.161.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1764933750.A.07B.html

12/05 19:25, 3周前 , 1F
應該拆開看看基層跟非基層比例
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12/05 19:30, 3周前 , 2F
其實輪到你要打乙那年
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12/05 19:30, 3周前 , 3F
就可以請這三天了
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12/05 19:54, 3周前 , 4F
最好不會影響考績
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12/05 19:55, 3周前 , 5F
如果大家都請
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12/05 19:55, 3周前 , 6F
就不會影響了
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12/05 20:15, 3周前 , 7F
單位達成率不到9成,主管考績打乙
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12/05 20:16, 3周前 , 8F
政府根本只是在表演,聽聽就好
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12/05 20:33, 3周前 , 9F
請的人8成準備拿乙
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12/05 20:56, 3周前 , 10F
公假跟其他假放在一起比幹嘛..
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12/05 21:34, 3周前 , 11F
會請的人還在乎考績嗎?
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12/05 21:35, 3周前 , 12F
之前的文章不是有人認真回說沒人敢用嗎?怎麼已經
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12/05 21:35, 3周前 , 13F
有幾千人用了?
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12/05 21:37, 3周前 , 14F
12月打完考績可以來個三連休
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12/05 22:04, 3周前 , 15F
當公職還是趁早看開考績,多半個月獎金把自己變的
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12/05 22:04, 3周前 , 16F
不成人樣,何苦? 善用投資管道比較實際
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12/05 22:15, 3周前 , 17F
3千人佔所有公務員的比例還是很低
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12/05 22:46, 3周前 , 18F
這也可以平均???
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12/05 23:43, 3周前 , 19F
要改成強制休這三天假 不休考績乙
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12/06 08:47, 3周前 , 20F
科內有新人拿乙就勇敢休下去
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12/06 09:01, 3周前 , 21F
我們工作會報 鼓勵多請調適假
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12/06 09:22, 3周前 , 22F
請這個假出國調適身心滿好用的,明年我也準備來請
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12/06 09:37, 3周前 , 23F
拿乙就要拿出拿乙的態度出來
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12/06 12:17, 3周前 , 24F
不得影響考績?跟生理假一樣好笑
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12/06 12:19, 3周前 , 25F
還不如換成多3天加班費
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12/06 12:33, 3周前 , 26F
併入事假計算,還說不影響考績……
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12/06 12:45, 3周前 , 27F
到底是什麼樣的人,才不敢請這個假,
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12/06 12:45, 3周前 , 28F
真的是無法理解
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12/06 14:57, 3周前 , 29F
我們機關就已經快40人請過這個假了。
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12/06 15:43, 3周前 , 30F
我們科室超多人請的,感覺有一半的人都有請
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12/06 17:15, 3周前 , 31F
想拿考績甲的不敢請XD
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12/06 17:19, 3周前 , 32F
我請過2天
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12/06 18:12, 3周前 , 33F
補假都請不完請這個
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12/06 19:13, 3周前 , 34F
全部人都請就不會影響,最怕就只有你請
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12/06 21:32, 3周前 , 35F
我們單位講好一起請了
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12/06 23:54, 3周前 , 36F
奴工乾脆把薪水回捐給政府,以利考績拿甲
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12/07 10:58, 3周前 , 37F
沒有不敢請,但不會標籤化就不必自欺欺人了
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12/07 10:59, 3周前 , 38F
何況還有家庭照顧假在吃額度,合併之後根本無實益
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12/08 08:27, 3周前 , 39F
請爆
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12/08 09:42, 3周前 , 40F
某些人到底有甚麼問題,推這個假說沒用沒人敢請
12/08 09:42, 40F

12/08 09:42, 3周前 , 41F
數據出來發現剛上路就幾千人請,就說其他拉哩拉雜的
12/08 09:42, 41F

12/08 09:43, 3周前 , 42F
建議做公職做到請假都很辛苦會被刁難的話,早點辭一
12/08 09:43, 42F

12/08 09:43, 3周前 , 43F
辭,外面好請假的工作也很多
12/08 09:43, 43F

12/09 08:53, 2周前 , 44F
單位有人請了 然後被貼標籤
12/09 08:53, 44F
文章代碼(AID): #1fCi1s1x (PublicServan)
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