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[討論] 加班費那麼低為啥要加班

看板PublicServan (公職)作者 (金在權)時間6天前 (2026/05/02 23:01), 編輯推噓31(37推 6噓 79→)
留言122則, 42人參與, 1天前最新討論串1/4 (看更多)
公務員加班費跟勞工根本無法比 不知哪個天才訂的 爛透了 最近總是看到一堆公務員壓力大加班多新聞 加上時不時就有身心出狀況想不開的同仁新聞 我就在想 如果業務量不合理 反映的是組織編制跟業務分配的的問題 怎麼會要公務員大量加班來解決？ 我看大多同仁責任心太重 攬了超出責任範圍的業務 我覺得比較健康的心態是 到點準時下班 做不完就明天再做 如果真的時限到了還沒做完 代表業務量本身不合理 要檢討的應該是指派業務的長官 我如果上班盡力做了真的做不完 又能拿我怎樣？ 大不了給我乙 也沒差幾個錢 不要跟自己的身心健康過不去 適度放過自己 不過就只是一個8小時的工作 把其他16小時留個自己與家人 https://i.mopix.cc/hcv8fh.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.23.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1777734113.A.78C.html
推
05/02 23:08, 6天前 , 1F
如果人事主計出納也這樣呢
05/02 23:08, 1F
推
05/02 23:33, 6天前 , 2F
所以現在準備推出一個未達良好來處理這些人摟，保
05/02 23:33, 2F
→
05/02 23:33, 6天前 , 3F
重
05/02 23:33, 3F
推
05/03 00:43, 6天前 , 4F
不加班可以成為未達良好的理由啊？！如果大家認同
05/03 00:43, 4F
→
05/03 00:43, 6天前 , 5F
那我也只能說難怪公務員現在會這麼慘了！
05/03 00:43, 5F
→
05/03 01:11, 6天前 , 6F
給你超量業務但你堅持準時下班導致延誤公務而記你過
05/03 01:11, 6F
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05/03 01:11, 6天前 , 7F
甚至香噴噴烤雞侍候，你覺得爭訟贏的機率有多少
05/03 01:11, 7F
推
05/03 01:22, 6天前 , 8F
等待00後整頓職場 問過很多年輕人想法真的不一樣
05/03 01:22, 8F
推
05/03 01:52, 6天前 , 9F
這工作都能丟給你做了，肯定不是什麼太重要的事情
05/03 01:52, 9F
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05/03 01:52, 6天前 , 10F
！慢了就慢了！這個體系裡面沒有誰不能取代，我們
05/03 01:52, 10F
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05/03 01:52, 6天前 , 11F
都不是那麼重要
05/03 01:52, 11F
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05/03 11:23, 6天前 , 12F
因為基層沒有那麼團結，世代觀念差異，只能等00後
05/03 11:23, 12F
→
05/03 11:23, 6天前 , 13F
換血之後來整頓職場，把問題往上丟，別再扛住了。
05/03 11:23, 13F
推
05/03 11:28, 6天前 , 14F
不加班上面就道德綁架你 考績綁架你
05/03 11:28, 14F
→
05/03 12:13, 6天前 , 15F
只有同心協力，公眾事務推展緩慢和阻礙人民生活，
05/03 12:13, 15F
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05/03 12:13, 6天前 , 16F
他們才會有感，才知道裡面的痛苦，
05/03 12:13, 16F
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05/03 12:13, 6天前 , 17F
等吧，不要一絲絲改革續命，
05/03 12:13, 17F
→
05/03 12:13, 6天前 , 18F
要就徹底一點，靠大環境和大家的觀念逐漸健康。
05/03 12:13, 18F
推
05/03 13:07, 6天前 , 19F
年改時，就該動了
05/03 13:07, 19F
推
05/03 13:09, 6天前 , 20F
業務延誤就大家一起死呀，業務延誤難道只有你有影
05/03 13:09, 20F
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05/03 13:09, 6天前 , 21F
響嗎？
05/03 13:09, 21F
→
05/03 13:10, 6天前 , 22F
做到小過不斷、大錯不犯就好
05/03 13:10, 22F
推
05/03 13:15, 5天前 , 23F
長官要績效就會來壓迫你了
05/03 13:15, 23F
推
05/03 13:20, 5天前 , 24F
你想往上爬就要加班啊，不然公文逾期又沒背景肯定
05/03 13:20, 24F
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05/03 13:20, 5天前 , 25F
穩吃鴨
05/03 13:20, 25F
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05/03 13:21, 5天前 , 26F
講白了你想在薦九以上退休，要嘛認命一點多做事，
05/03 13:21, 26F
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05/03 13:21, 5天前 , 27F
不然就是像謝女這種背景雄厚
05/03 13:21, 27F
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05/03 13:23, 5天前 , 28F
除非你做多了長官還是給你鴨，那你就可以考慮擺爛
05/03 13:23, 28F
→
05/03 13:23, 5天前 , 29F
了
05/03 13:23, 29F
噓
05/03 13:44, 5天前 , 30F
非正式助理遲到早退，加班照領
05/03 13:44, 30F
噓
05/03 14:13, 5天前 , 31F
有人樂觀看待00後整頓職場 殊不知自己會被上下夾殺
05/03 14:13, 31F
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05/03 14:16, 5天前 , 32F
會內耗而走上絕路的 通常不是既得利益老人 或00後
05/03 14:16, 32F
推
05/03 14:36, 5天前 , 33F
中層夾心自己也要覺醒，老的推小的推，誰乖誰吞
05/03 14:36, 33F
推
05/03 14:36, 5天前 , 34F
主要是業務做不完吧不然誰要加班
05/03 14:36, 34F
→
05/03 14:37, 5天前 , 35F
做不完會叫你趕快弄完 研考也會打給你說有今天到期
05/03 14:37, 35F
推
05/03 14:40, 5天前 , 36F
gn大講的深有戚戚焉 雖然很消極悲哀 但似乎只有如
05/03 14:40, 36F
→
05/03 14:40, 5天前 , 37F
此人民才有感了
05/03 14:40, 37F
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05/03 14:42, 5天前 , 38F
人事出納也如此 沒啥問題吧 台灣的行政效率真的很
05/03 14:42, 38F
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05/03 14:42, 5天前 , 39F
優秀了 但大家還是嫌到有剩
05/03 14:42, 39F
還有 46 則推文
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05/05 18:37, 3天前 , 86F
要加薪升官外面跳槽也比較快
05/05 18:37, 86F
推
05/06 00:22, 3天前 , 87F
輪班公職超可憐
05/06 00:22, 87F
推
05/06 22:29, 2天前 , 88F
台灣的公務員真的可憐 3、4萬元的起薪 工作量比台積
05/06 22:29, 88F
→
05/06 22:29, 2天前 , 89F
電還誇張 薪水卻只有台積電產線的3分之1
05/06 22:29, 89F
→
05/06 22:30, 2天前 , 90F
早知道公職也要輪班 還沒加班費 不如留在台積電
05/06 22:30, 90F
噓
05/06 23:57, 2天前 , 91F
除以240真的他媽的天才
05/06 23:57, 91F
→
05/06 23:58, 2天前 , 92F
假日都算工時的，幹！
05/06 23:58, 92F
噓
05/07 00:03, 2天前 , 93F
大家真的都覺得30天乘8小時=240小時，用月薪去除這
05/07 00:03, 93F
→
05/07 00:03, 2天前 , 94F
240小時真的他媽的沒問題嗎
05/07 00:03, 94F
推
05/07 00:06, 2天前 , 95F
幹 為什麼不是月薪除 22或22.5或23天乘8小時？除24
05/07 00:06, 95F
→
05/07 00:06, 2天前 , 96F
0小時到底是什麼北爛邏輯
05/07 00:06, 96F
→
05/07 15:22, 1天前 , 97F
勞工加班也是先除240，但是還會乘以一個調整係數
05/07 15:22, 97F
→
05/07 16:30, 1天前 , 98F
領月薪的除以240哪有啥問題 發言前先上網查好嗎
05/07 16:30, 98F
→
05/07 16:31, 1天前 , 99F
不然你假日不要領薪水啊
05/07 16:31, 99F
推
05/07 18:21, 1天前 , 100F
所以月領除以240後要乘以1.33，就是要補六日不用上
05/07 18:21, 100F
→
05/07 18:21, 1天前 , 101F
班的三成薪水，但我們偉大的政府只讓公務員除以240
05/07 18:21, 101F
→
05/07 18:21, 1天前 , 102F
後面沒有補足係數。況且很多單位一年只有少少幾個
05/07 18:21, 102F
→
05/07 18:21, 1天前 , 103F
小時的加班費可以請，現在外面企業雇主不給加班費
05/07 18:21, 103F
→
05/07 18:21, 1天前 , 104F
要被開罰，那公部門呢
05/07 18:21, 104F
推
05/07 19:44, 1天前 , 105F
別嫌啦業界就責任制，什麼加班費，哪有這種東西。
05/07 19:44, 105F
→
05/07 19:46, 1天前 , 106F
公部門你加班他一定要補休給妳啊，至於不給換錢又
05/07 19:46, 106F
→
05/07 19:46, 1天前 , 107F
不犯法，起碼根本沒長官敢說你不準報加班或不核
05/07 19:46, 107F
→
05/07 19:47, 1天前 , 108F
哪個公務員敢說被爆尿就降職調職
05/07 19:47, 108F
→
05/07 19:49, 1天前 , 109F
之前就講過了，業界你能領多少是因為你能幫公司賺
05/07 19:49, 109F
→
05/07 19:49, 1天前 , 110F
三倍以上的錢，不然哪個老闆會賠本給你薪資。
05/07 19:49, 110F
→
05/07 19:51, 1天前 , 111F
另外業界流行前後多凹員工半小時，公司也不怕你檢
05/07 19:51, 111F
→
05/07 19:51, 1天前 , 112F
舉，政府敢這樣做嗎
05/07 19:51, 112F
→
05/07 20:02, 1天前 , 113F
跟你講大多本土公司只要寫常態性四萬以上就是：超
05/07 20:02, 113F
→
05/07 20:02, 1天前 , 114F
低底薪，然後加上全勤獎金+加班獎金+通勤獎金+業績
05/07 20:02, 114F
→
05/07 20:02, 1天前 , 115F
獎金+伙食獎金。所以根本沒什麼加班費這種東西，因
05/07 20:02, 115F
→
05/07 20:02, 1天前 , 116F
為人家就算在月薪裡。
05/07 20:02, 116F
→
05/07 20:05, 1天前 , 117F
以前公部門也有全勤獎金，不過估計是太好賺被砍掉
05/07 20:05, 117F
→
05/07 20:05, 1天前 , 118F
了
05/07 20:05, 118F
推
05/07 22:41, 1天前 , 119F
公僕哪有加成
05/07 22:41, 119F
→
05/08 01:43, 1天前 , 120F
守法本來就是應該的，拿業界的不守法凸顯公務員的
05/08 01:43, 120F
→
05/08 01:43, 1天前 , 121F
守法？還再提幫公司轉3倍錢才給薪資，那乾脆要求警
05/08 01:43, 121F
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05/08 01:43, 1天前 , 122F
消公教都領基本薪資就好了，因為除了國營，公部門
05/08 01:43, 122F
→
05/08 01:43, 1天前 , 123F
提賺錢幹嘛？
05/08 01:43, 123F
推
05/08 10:46, 1天前 , 124F
公務員就是要扛數十倍的責任跟輿論 包含新聞媒體跟
05/08 10:46, 124F
→
05/08 10:46, 1天前 , 125F
嫌口水還不夠的推文大師
05/08 10:46, 125F
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