討論串[閒談] 難以想像公務員的權利近年才受重視
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20年前在備考公職的時候，那時政府在推勞退新制、勞保年金化及新設國民年金. 當時政府是希望勞工也能像公務員一樣有終身俸. 那時我就開始比較勞工新制度與公務員的差異，基本上制度分兩類：公務員 VS. 勞工. 公務員：退撫新制（較優） + 公保. 勞 工：勞退新制 + 勞保（較優）. 因為勞退新制採確定
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做出一些實質努力？或是提些可笑的方案糊弄大家。看看賴清德“精美”的身心調適假。推文有人問在體制內的人是要怎麼施加壓力. 我是2015年3月初任的現職公務員，在國定假日增加這件事，2015~2018集會遊行、. 2018勞權公投街頭連署、2023「工人行腳鬥總統」這類的活動都有參與到。. 當然，會有人
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原文恕刪. 驚訝嗎？我倒不覺得意外。. 在去年，立法院通過了法案，公務員得到了四天國定假日+勞動節放假，全國休假一致。. 那請問各位看到這篇文的公務員們，在爭取的過程中，你是否有關注這個議題？ 做出一些實質努力？. 國定假日增加可不是天上掉下來的禮物，而是眾人爭取至少10年的成果。. 其他公務員的權
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不是近年才受重視，而是一直都不受重視. 早在20年前備考公職的時候，我就發現公務員這個職業，有這項重大的缺陷. 只是當年公職待遇相對民間高很多，收入穩定大家搶考，想擠進公職窄門，當公職新貴. 如果這項缺陷在20年前提出來，我一定會被酸爆，裡外不是人. 上榜的說我爛，考不上，等考上再說，叫我加油. 落
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現在都民國100多年了. 真的很難想像許多保障公務人員的規定是近年才通過. 不缺公務員的時候把公務員當免洗筷. 我前機關的簡十二組長(科長的主管)把我叫到組長室約談. 嗆明公務員在公法上是特別權力關係 (幹 去重修行政法啦). 現在缺公務員. 開始想到要保障公務員的權利了. 怕跑到沒人要當. 例如.
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