Re: [閒談] 難以想像公務員的權利近年才受重視
不是近年才受重視,而是一直都不受重視
早在20年前備考公職的時候,我就發現公務員這個職業,有這項重大的缺陷
只是當年公職待遇相對民間高很多,收入穩定大家搶考,想擠進公職窄門,當公職新貴
如果這項缺陷在20年前提出來,我一定會被酸爆,裡外不是人
上榜的說我爛,考不上,等考上再說,叫我加油
落榜的說我暗黑,想騙他們離開考場,好讓自己減少競爭對手,增加上榜機率
接連數十次的落榜,終於勉強撈到一間國營事業
十年河東,十年河西,現在國營事業比公職好超多,公職反而沒有人想去
不知道那幾年到處秋條的公職新人,現在做何感想?
雞嘴變鴨嘴,想離開公職卻捨不得年資,腳麻走不了!
言歸正傳,大家不要被公務人員保障法所騙,以為職業受保障,不會被離職
事實上,公務人員保障法是用身份別來限制勞動權益,讓你無法適用勞工較好的制度
因為公職就是政府給你的賣身契,賣身契一簽,永遠都是政府的奴隸,美其名叫公僕
公務員所有的勞動權益都要指望政府的施捨
政府不想給你的,你不能要,爭取也沒用,大家就不要吵了!
誰叫你要進公職,當初有人拿刀逼你簽公職賣身契嗎?
既然自願簽賣身契,就不要抱怨變成政府的奴隸,好好工作賺錢、養家活口比較實在
※ 引述《Keira1990 (這不是來了嗎?)》之銘言:
: 現在都民國100多年了
: 真的很難想像許多保障公務人員的規定是近年才通過
: 不缺公務員的時候把公務員當免洗筷
: 我前機關的簡十二組長(科長的主管)把我叫到組長室約談
: 嗆明公務員在公法上是特別權力關係 (幹 去重修行政法啦)
: 現在缺公務員
: 開始想到要保障公務員的權利了
: 怕跑到沒人要當
: 例如
: 1. 商調制度 2. 考績制度 這些都是這幾年才修法的
: 真的是難以想像,前者嚴重侵犯公務員工作自由 (商調要原機關同意很瞎)
: 後者為了節省開銷,直接否定25%公務員的價值
: 這些嚴重侵害公務人員權益的制度竟然都是民國110幾年之後才願意修法
: 雖然進步是好事,但是太慢了
: 接下來要繼續追的就是廢除國旅卡和調薪法制化了
: 國旅卡拿公務員的錢去補助特定行業這一定要廢掉
: 調薪法制化不用每次加薪像乞討一樣
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※ 編輯: cigxm (101.8.54.147 臺灣), 06/11/2026 10:18:56
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保勞保的約聘僱曾經想要爭取適用勞基法
但人總堅持約聘僱是公法契約關係而不肯放手,就讓約聘僱處在灰色地帶而沒有改善
既然約聘僱都無法爭取到適用勞基法,公職是公法僱傭關係,人總一定更不可能同意
後續在新聞上看到一些訊息,更加證實公職的重大缺陷,像在簽賣身契
具體事證我就不講了,網路資料一查就有
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※ 編輯: cigxm (101.8.54.147 臺灣), 06/11/2026 11:15:09
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