討論串[請益] 約聘離職儲金vs勞退新制抉擇
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你好，不好意思 打擾各位. 針對約聘僱人員離職儲金及勞退新制的文章內容，幾點請教，關於離職儲金時是否能提領的部份，表格當中有提及到“是”（但在幾種情況下會領不到雇主提撥部分），針對這點，請問各位先進，（1）若是自願提請離職（非自願性離職）的話，是否有關公家提領的儲金部分即領取不到呢…僅可提領自提（6
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妳們家人事讀錯函的意思了. 這也是解釋錯誤.... 解釋函那一段長這樣.. http://weblaw.exam.gov.tw/SorderContent.aspx?SOID=95340. 2.107年6月30日（含）以前在職且選擇依勞退條例提繳退休金. 之現職聘僱人員，請依前開方式填報；惟雇主提繳
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不負責任的分析～～大家聽看看喔. 其實讓我選，我會選勞退新制，機關為你提的錢比較多XD，以後換機關退休金也可以跟著自己走. 理由1：. 離儲：除非薪水變動不然提的金額都月薪的固定6%+自提6%(強制). 勞退新：隨勞保投保級距6%，每年薪資調整在2月份時，勞保投保級距算入加班費及獎金等等幾乎會暴衝到
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各位先進好，有些問題想請益，試著用一些關鍵字查標題但好像都沒看到類似的討論~. 疑問如下：. 前陣子離職儲金修法後，溯及1070701以前的約聘僱人員，並且於本法修正實施後提供1070701以前已聘用的人員選擇繼續提撥「離職儲金」或「改提撥加入勞退金」，且經選定後就不能更改。. 試著問過一些人事單位
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