Re: [考試] 什麼叫做低! 比較一下吧~
發表一下意見,比較出統計的數字高低只是一個現象,
拿不同專業的錄取率來比,最多只能引發好奇心,
然而統計更重要的是分析和解釋,
去了解每個專業的錄取率高低背後的意義才是重點,
如果是自然形成的那也就算了,
如果是有目的的人為控制所導致,那就很有趣了。
沒考上的人抱怨錄取率太低,已考上的人希望錄取率不要太高,
這也是人之常情,大家都沒執照和大家都有執照都會回到原點,
就是因為有人有、有人沒有,社工師這個證照才產生機會、薪資差異的價值
大家都有,就等於大家都沒有,不過社工師證照是不是就毫無意義了?
還是有,可以考公職社工師、對外及對自己身分的認同
我猜有人說錄取率提高將導致服務品質低落,不過如果考試可以明確測出,
有無擔任社工師能力,那其實不必在意錄取率高低,
但怎麼樣才算有服務品質,也是持這個論點的人在決定。
醫師錄取率這麼高,也不見有品質低落的批評,不過他們有做總量管制,
說不定這是為何有所差異的關鍵所在。
接著討論薪資,也許醫師不是天生高薪資,
但不同於醫師的是社工服務風險是隱藏的,醫師沒治好病是很明顯的,
所以我推論結果越要明確的領域,專業能力差異越高,
如:醫師醫好病人、律師打贏官司
另外我認為很重要的一點是社工的薪資來源,才是薪資無法提升的原因,
醫師相對於人人都會生病;律師相對於社經地位越高的人越會利用法律;
社工相對於需要幫助的弱勢群體,又往往是經濟貧困的,
社工不會向服務對象收錢,不是和政府拿錢,就是由機構的董事給錢,
如果社工有很好的募款能力那還算有產值,但如果沒有,僱用社工是只賠不賺,
所以可能變成了要當社工請自己去找聯勸、政府要錢,這個是有公定價。
目前有照是可以加幾千可能有二,一是由於評鑑的要求,
二是老闆看你這麼辛苦考上了給個獎勵,而且對機構也加點面子,
這和服務能力無關,完全就是憑著有那個證照而已,
但也難保機構只是相對薪資較高,例如:機構總共有6萬的社工薪資預算,
本來都沒證照是3萬、3萬,現在有一個人考上了,
變成32000和28000,有執照真好,有執照的多五千耶= =
等到,多數人都成為社工師可能就變回3萬、3萬
或許要養家活口,就必須走向考公職、學術(同樣是和政府拿錢)或開源(尋找額外收入)。
==以下這段離題了==
在傳統性別角色的影響下,男生走上社工這條路的相對少,
擔任主管的升遷機會也比較高?
==抱歉,我拉回來==
此外,就一般大眾的認知擁有證照才算是有合法的工作資格,
無照醫師是非法的、無照律師無法獨立執業,
大家也會認為當社工沒有考上社工師是很奇怪的一件事,
所以若不另訂一個社工證照,可能就要往上再設置一個專精社工師將社工師證照普遍化
(當然這樣和國外不同,也不是專精化的本意,我想學者一定會有意見),
才可以消除社工和大眾認知的不同,如果社工就是要不一樣,我也沒話說啦。
==以下又繼續離題==
至於考試資格方面,未來無法進入大專院校就讀社工系的人,似乎無法擔任社工,
但事實上即使如此就算沒有受過大專社工教育,一般人透過自修、經驗,
是可以具備基本的社工能力,對於一些機構來說,效益才是最重要的考量,
至於身分、法規,不知道是不是文化不同,拘束性沒這麼高,
不過社工學術的發展也有一定的影響力,現在多會找社工相關科系畢業,
可是並不表示非相關科系從事社工的人不存在、不以社工當職業做社工的人不存在,
政府可能不用,大型機構可能不用,可是小機構會用,
但是站在那些董事的立場,可是一點錯都沒有,頂多少幫助一些人而已。
在鄉村地區要找社工工作,人脈很重要、會寫方案申請得到政府補助很重要,
至於學歷、證照那個重要嗎?
下一個問題,在現實狀況下,籌組社工工會真的有影響力嗎?
又能夠對誰有影響?或者對抗只是自討苦吃?
連討論個機構為了飯碗都要偷偷摸摸了,我想列出機構黑名單先黑的是自己。
社福分配涉及的利益有多少?真正能做到財務透明的又有幾個?
仔細想想,根本沒有什麼對錯,社工不過是權力競逐中的一個團體,
但相對於地方勢力、政治人物影響力實在是微不足道,
當然社工也不會在意,自己的出現排擠掉了哪些人?哪些團體?因為這是小巫見大巫
如果真的要爭,要成立工會,那先要有養活自己的能力,
不然至少也要有強硬的後台(莫非是服務對象的支持?),
或者社工必須加入政治角力,在地方取得勢力,哪怕是一小塊可能就夠了。
(這就是所謂的由下而上嗎?)
真要爭取、想要改變,或許非走上分(地方)政治大餅一途不可。
==拉不回來分隔線==
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