Re: [請益] 有沒有前輩能站內信討論

看板SW_Job (社工)作者 (居隱)時間8年前 (2018/03/02 21:54), 8年前編輯推噓3(6313)
留言22則, 7人參與, 8年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《airmetal (清酒花)》之銘言: : 我身邊沒有一個當社工的人 : 三年前我畢業前 : 有人說畢業後再學專業就好了 : 人家面試看的是你的熱情跟態度 : 進去了單位後 真的蠻傻眼的 : 有一家只有我自己是社工 : 其他打雜的行政都要離職了 : 等於只有我一個人 電腦也沒網路 : 辦公室在修車廠二樓 : 對方要我協助寫評鑑的東西 但是這個協會根本 : 只是一個概念的存在而已 連教我的人也沒有 : 所以我逃走了 : 後來應徵一家 超怪的裡面的社工據說 : 超惡劣都沒去上班還能領補助款的薪水 : 上班的第一天 就在我面前社工員跟主管對嗆 : 根本沒把主管當人看 : 我覺得太怪了 於是又逃走了 : 這陣子又來到了一個單位 : 被賞賜了一本計畫書後就要我自立門戶了 : 第一個月幾乎沒人跟我講話 連寒暄也沒有 : 也沒解釋工作內容要幹嘛 : 辦活動時也是被當透明人超扯 : 只是說計畫書妳看一下 問他要幹嘛做什麼都沒說 : 工作也沒交接 個案名冊丟給我就要我自生自滅了 : 連好好跟我討論年度計劃怎麼做也沒說 : 我提離職數次了 : 他說無法接受我連做都沒做就離職 : 說真的 我真的覺得不知道我在做什麼 : 我提離職數次了 也不確定以後要不要繼續當社工 : 根本沒人教我 : 我去過的這幾家單位 : 看了前面員工的離職理由 都是說"覺得學不到什麼" : 社工的生態就是如此嗎? : 不管做什麼就是要自己想辦法解決面對 : 沒人帶嗎? : 我真的很想直接消失 被黑掉就算了= =" : 沒有人可以討論 : 覺得看不到未來 你身為督導個案紀錄不就是你改好我再調整嗎? : 怎麼我從來沒看過我的個案紀錄回來過? : 個案紀錄等於我自己在寫小說了 : 我去個案家跟人泡茶你知道嗎? = =? : 抱歉我好像太黑暗了 : 只是讀大學以來一直被灌輸這是一份專業的助人工作 : 專業到底哪裡來的? : 我們跟別的宗教組織合作 結果做事情完全是看宗教組織的心情 : 他們想開案就開案亂收了一堆根本條件不符合的個案 : 有前輩可以站內信給我嗎? : 和我談談 為控制體重,原文沒在吃的 不好意思這幾天事情多,回應晚了, 看a大的工作遇到不少狀況,其實a大不孤單, 上次參加社工專協研討會議時,主講教授提到,很多新手社工在小型單位工作, 能得到的教育訓練機會較少,希望找方式協助, 就連西元2017年底、2018年初辦的「完善社會工作專業制度論壇」, 對社工教育訓練制度,作不少討論。 看不少前輩建議,去民間大型社福單位工作,或去當公務員, 較容易有人提供個別指導,也能參加內部教育訓練課程, 不過這招有個限制,因為很多人考量薪資、名聲而搶著去, 新手社工不一定有機會進去,即使進得去,也要看有人有能力,且願意指導嗎? 另外教育訓練時段地點問題、主管不准假、工作太忙,不一定能順利參加。 對此可用跨時空方式,邀資深社工這樣做,分享工作經驗給新手社工: 1.善用現有線上資源: 像是PTT社工版、社工專業網路社群,方便隨時主動分享、閱讀吸收、接受提問。 2.結合文創及媒體: 像是製作影音圖文作品,在媒體發表,或當直播主,順便開發收入來源, 一併解決資深、服務表現好的社工,受限現有薪資制度很難加薪問題。 因此本人才會製作1109-1115系列作品,分享找工作、訪視、製作服務紀錄、核銷經驗, 給新手社工參考,並依提問陸續製作其他作品回應, 這次也加碼送<如何善用人力銀行網站?>,給包括a大在內的其他新手社工: https://f14mp5.wordpress.com/2016/07/12/0054/ 外加台灣的行政院人事行政總處,設立的「事求人」網站: https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33 跟主要提供社會企業徵才的「社企流」網站: http://www.seinsights.asia/jobs 還有提供民間團體徵才訊息的「公益交流站」網站: http://npost.tw 如想在台北市區工作,可逛「台北就業大補帖」網站, 在此祝正在轉職的社工,順利找到適合的工作嚕: https://www.okwork.taipei/ESO/ -- 推 bug:菜蟲呼叫貓咪 01/23 13:11 推 cat:貓咪收到 有屁快放 01/23 13:11 推 bug:你現在在做什麼呀? 01/23 13:12 推 cat:報告 在製作「社福開箱文」、「新成語大百科」系列作品! 01/23 13:12 推 bug:看 這樣支持就可早些看到:https://f14mp5.wordpress.com/s/ 01/23 13:13 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.234.43.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SW_Job/M.1519998851.A.1B5.html

03/03 00:26, 8年前 , 1F
慎入
03/03 00:26, 1F

03/03 01:21, 8年前 , 2F
建議的第二點偏離發文者的主題欸,其餘的還算有回應到部分
03/03 01:21, 2F

03/03 01:21, 8年前 , 3F
延伸的議題
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03/03 01:22, 8年前 , 4F
f大的文總是有種沒有切中主題的感覺,但偶爾有擦邊球
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03/03 02:21, 8年前 , 5F
業配文
03/03 02:21, 5F
只是看原PO還是新手,卻幾乎沒人指導,真的是傻眼貓咪@.@ 想起本人還夠幸運,幾乎每份工作都有前輩願意指導, 加上推估原PO的年紀,得了初老症狀,決定跳出來照顧一下。 當然,是可理解各位前輩,對本人發文動機的疑慮, 畢竟本人以前聽信「要衝高人氣,才會吸引出版業者過稿」流言, 把人氣當作KPI(關鍵績效指標),後來發現跟收入沒直接關係, 且有文字工作前輩查證破解流言,現在改KPI,重心放在製作符合需求的作品投稿。 至於第二點建議,其實很多教授、其他專業人員,透過出書、錄製上課內容上傳網路, 方便有需要的人,隨時隨地得到所需知識,也從中得到稿費、版稅, 如實務界社工,透過媒體、文創作品分享實務經驗, 就可一次搞定資深社工加薪難,及理論跟實務落差,讓新手社工減少不必要的摸索問題。 像是有少年保護社工工作再忙,也出版<我在少年中途之家的日子>書本, 想問他是如何作時間管理?這麼有效率: http://www.books.com.tw/products/0010767331 ※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115), 03/03/2018 09:15:09

03/03 16:15, 8年前 , 6F
所以你覺得發文者他是不知道要上網找資料以解決工作上的問
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03/03 16:15, 8年前 , 7F
題及困難?還是,他是缺乏在職場上能督導他、帶領他、支持
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03/03 16:15, 8年前 , 8F
他的人?
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03/03 16:19, 8年前 , 9F
你建議的第一點,善用線上資源,這個我可以理解。建議的第
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03/03 16:19, 8年前 , 10F
二點,結合文創及媒體?你要他做結合文創及媒體?然後你補
03/03 16:19, 10F

03/03 16:19, 8年前 , 11F
充的說明,跟他到底有什麼關係?
03/03 16:19, 11F
是資深社工透過製作作品發表,分享工作經驗,改善新手社工沒人督導、帶領問題, 雖密集、個別化程度,比面對面督導、帶領方式低, 但至少能因應任職單位不願、沒錢請督導,或新手社工不好意思向督導提問情形, 且部份問題是大部分社工都遇過,可整理一次作原則說明,減少新手社工不必要摸索 ※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115), 03/03/2018 17:48:15

03/03 17:45, 8年前 , 12F
樓上哪來的自信覺得出書別人會看。
03/03 17:45, 12F

03/03 18:00, 8年前 , 13F
純噓
03/03 18:00, 13F

03/03 18:22, 8年前 , 14F
你有沒有發現,你補充的說明,其實就是善用資源呀!但你原
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03/03 18:22, 8年前 , 15F
文中的建議2,從你闡述的文字去解讀,是指建議發文者去「
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03/03 18:22, 8年前 , 16F
做」文創
03/03 18:22, 16F

03/03 18:23, 8年前 , 17F

03/03 18:26, 8年前 , 18F
你的文字常常詞不達意,下標題下的不夠切題,這是我看你文
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03/03 18:26, 8年前 , 19F
章產生的閱讀困難。也因知道你一直想進步,所以才提出來。
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03/03 18:26, 8年前 , 20F
嗚好像站內信比較適合吼...,抱歉佔了版面
03/03 18:26, 20F
多謝AF大建議,修改好了,看來放涼修稿後再發表超重要~~ ※ 編輯: f14mp5 (103.234.43.115), 03/03/2018 20:36:07

03/04 14:27, 8年前 , 21F
你開直播我一定號召人抖內
03/04 14:27, 21F

03/04 21:36, 8年前 , 22F
03/04 21:36, 22F
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