[心得] 求職心得分享

看板Salary (工作職場)作者cqd (SMAP)時間20年前 (2004/05/25 06:14)推噓6(6推 0噓 2→)

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五月初退伍,四月多開始上網找工作. 本身是唸文科系的,自己也有工作不好找的準備, 但總不能不找,仔細找應該還是會有漏網之魚. 陸續寄了許多履歷表出去,也開始接到通知. 第一個是味全公司的流通事業群儲備幹部,也就是到松青超市. 和那個面試主管談的其實滿愉快的,甚至說只要我願意就可以立刻開始過來, 因為他們松青又要開分店,特別是在天母,所以需要開始召一些人才, 待遇是28000,月休七天,不能排例假日(因為是服務業),福利普通, 一天上班九小時,中間休息一個半小時, 基本上條件是不錯,但就是因為完全不能排假日的假所以讓我有點卻步, 而且這也只是第一個接到的通知,所以就暫時擱置下來, 等看其他機會. 第二個是中華汽車人資部助理搭了一趟車到桃園楊梅,寫了類似智力測驗的題目,休息一下後隨即面試. 面談過程還可以,不過由於是約聘人員一年,所以他們就比較慎重, 有機會轉正職,不過要看期限快到時有沒有缺, 薪水27000,週休,福利同正式員工因為是約聘,所以感覺起來他們除非找到真正很符合他們要的人, 不然應該是不輕易就保證你有錄取機會, 但面談過程中感覺自己是滿受到尊重, 離開時,面試主管還幫我叫計程車,車錢還是他們付,滿不錯的不過到現在都沒有通知,我想應該是沒望了....^^ 第三個是新光保全管制監控中心人員就是整個中心都是很多電腦螢幕,有的有帶耳機,整個中心大概30個人有吧. 面試我前後去了三次,三次其實過程其實都還不錯第一次是主任,第二次是課長,一次比一次大, 第二次課長還帶著我到管制中心實際去看大家的工作過程, 滿謝謝這位課長這麼有心,讓我實際看了工作場所最後一次是決定你能不能錄取的一次,是一個經理,一個副理,兩個協理,1對4 前兩次都比較像聊天式的面談,最後一次比較正式, 待遇30120,休假是做3休1,做3休2,九天一個單位循環, 一天12個小時,時間是長了一點,發展上我不太確定, 但感覺起來,這行業也算是客服類,常要接客戶或住家,銀行,行號的保全訊號, 發展上可能可以升遷的職務就並不多, 這是目前我確定錄取的工作,6月1日去報到,自己的意願上嘛, 是把它當成最後的背胎,後面我再說明. 第四個是聯強國際台北客戶服務人員, 第一次去筆試時,寫完後我就很有信心可以闖進面試這關, 筆試也是基本履歷和一些智力測驗, 面試則是令我相當不爽的一次經歷,到現在我還是很不爽, 面試的是總裁特別助理,姓郭,一看到他我第一個感覺是笑裡藏刀,可能不好過, 他一來後就直接開始不斷的問,有時看著履歷問,有時天外飛來一筆問, 最證要的是他不斷的從我的履歷中挑漏洞,似乎要把我問倒為止, 由於我本身是轉學生,大學唸了五年,商科轉文科,不好轉,我還是轉過了, 所以我經歷中還是有寫到,他就從這開始做文章了.. "你是個沒有毅力的人對吧?"我當然回答不是 "可是你大學唸一半轉學,不就代表你沒有毅力?"靠!!怎麼能這樣自己下結論? 很多部分他不斷的從不利於我的方式問, 我當然極力替自己辯解,我心理想<面試不用搞的像辯論吧> 心裡還是極力壓抑自己不太爽的情緒, 他還是不斷的從我的履歷和問答中大做文章,我只覺得自己已經被他說的一文不值了整個過程我只覺得"根本就像是一次偵訊!!!!" 他好像以為自己是檢察官,我是嫌犯,我正在被他問話!!靠!! 最後面試完他說還有事要忙就不送客了, 我也不會要求他送客,可是和之前幾個面試的公司比起來,他實在是差到了極點, 好一個面試!!!! 第五個是上週去考長榮海運的筆試,由於才考完,還不知結果, 但自己是有很大的信心到下一關面試,我的個性是比較保守型, 雖然網上常有人說長榮觀念老舊,作風保守, 但對我個性而言,可能比較適合我吧,待遇和福利上都不差, 考上了應該就會去長榮,這也就是我為什麼把新光當後路的原因. 至於聯強....就別提了..一次不想去回想的經驗.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.41.144