[心得] 求職心得分享

看板Salary (工作職場)作者BlueSusan時間12年前 (2012/06/04 15:23)推噓3(3推 0噓 0→)

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最近兩個月都在找工作，把求職管道以及一路以來的心路歷程，寫在網誌上，給大家參考： (1) 求職管道：一般常見的，除了104, 1111，LinkedIn外，若有工作經驗的求職者，也可以向求職顧問，也就是所謂的『獵人頭』公司尋求協助。曾聽某位『獵人小姐』說，台灣坊間這類型的公司，大概有三四百間跑不掉，基本上只要一個人有一條電話線就可以開始營運，成本很低，只要有某個特定產業的人脈，都可能可以開顧問公司，所以品質參差不齊。他們的營利來源，來自於求才公司，費用是人才年薪的固定比例，高階經理人比例更高。通常獵人頭公司會用"產業"或"專才"分部門，如A獵頭公司內部分電子產業，生技製藥，銀行業等，而B公司可能分為研發人員（高級工程師，研發部門經理，客戶服務經理，產品/專案經理等），行銷&銷售人員（sales manager, marketing manager, key account manager, business development等），高階管理主管（總經理，營運長，人資長，財務長等）。如果在一般管道上尋覓不到自己預想的工作，不妨可以找求職顧問聊聊，他們對產業需求的人才或經歷有第一線的訊息。像我，雖然最後的工作並不是由獵人頭所介紹的，但與顧問談過後，會比較清楚自己在求職市場上的優劣勢，最近求職市場狀況，以及職涯規劃等等。但由於顧問公司實在太多，良莠不齊，與自己覺得還算有經驗的顧問保持一定聯繫，能夠比較掌握職場趨勢，將來說不定他/她可以成為你職涯上的一大助力。這邊推薦 manpower Alex Lu，是個蠻有經驗的顧問。 (2) 自我行銷：其實求職就像是自己當推銷員，把『自己』這個商品兜售出去一樣，所以行銷文件（resume, C.V., biography）得寫的切中市場（求才企業）需求，主要賣點得清晰明瞭，才能賣得快，賣得好。履歷表的撰寫是非常重要的，尤其對有工作經驗的人來說，與職缺直接相關的『經歷』反而是最重要的。撰寫履歷的時候，一定要把自己的『豐功偉業』加以『量化』，才能有效地凸顯個人能力。如果以職缺『專案經理』為例，可以列舉自己同時管理幾個專案，而這些專案的團隊成員人數為多少人，專案為期多久，最後專案縮短了多少時間，或是減少了多少預算等。如果以『軟體工程師』為例，可以列舉自己改善了什麼feature，使得performance改良了多少 %，或改善了什麼軟體架構，讓多少研發團隊成員能夠獲得助益等等。如果是轉換跑道，如研發轉PM或FAE，則盡量把自己曾經與想追求的職缺內容有相關的經驗列出來，如與客戶直接接觸解決技術問題的經驗等，另也須強調自己的職涯是經過深思熟慮的長遠規劃，前後有相聯貫。推薦一個寫英文履歷的參考網站：Quint career。在工作後，也記得每半年回顧一下自己在工作上的具體貢獻或成長，將之記錄下來，以免之後要轉職時是咬着筆桿怎樣都想不起自己過去這幾年到底做了些什麼。履歷寫完後，可以請相關產業的朋友，主管幫忙看一下，虛心求教，畢竟求才主管對自己的過去背景可以說是一無所知，由第三者來看自己的履歷，可以得到比較客觀中肯的建議。 (3) 面試以及薪水談判：面試前可以先調查一下該職缺的市場薪資水準，這邊推薦一個蠻真實的公司薪資資料庫 Ursalary，與自己上一份工作的薪資待遇（底薪，分紅，簽約獎金，交通津貼等）。如果找的工作與前份工作內容有直接相關，且自己在前份工作做得還算不錯的話，可以有10%-25%成長的期待。如果是本土商跳到外商，那成長幅度更是不在話下，不過外商講究的更是『即戰力』，沒有熟人幫忙遞履歷的話，很難從千百封履歷中脫穎而出。談薪資的有可能是人資，或高階主管。我有遇過一直殺價的人資，不停問是否還有更低的接受價碼。說真的，那種秤斤論兩賣的感覺不是很好，我自己對可以接受的薪資範圍還蠻固執的，除非是部門主管或職缺內容讓我非常有興趣，才會往下微調。一般公司除了底薪，保障月數(12, 13, or 14)，年中/終分紅，績效獎金，午/晚餐津貼外，可能還有簽約金等。而外商可能還多了交通/運動/健檢津貼，上市外商公司可能還多了ESPP或股票選擇權。談判時記住強調自己的專才，價值，以及跟一般其他求職者不同點，才能為自己謀取最大利益。對個人職涯發展而言，每一個工作薪資都會是下一份工作的談判基準，所以不得不慎！ (4) Reference check：通常外商都會要求提供reference check，也就是外商會自己打電話給求職者上一份工作的上司或同事，訊問求職者之前的工作表現態度以及經驗熟習度。通常會做到這一步，通常代表求職者應該已經可以順利拿到offer，不過千萬不可以因為這樣就掉以輕心。最好在提供 reference的聯繫方式前，先跟前上司或同事知會一聲，畢竟這會牽扯到個人聯絡資料，並且告知對方自己目前在找的公司名稱，工作職位等，讓對方可以先有個心理準備。像我這個就沒有做得很好，讓我的推薦人差點招架不住。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.117.124