[建議] 給新鮮人的建議

看板Salary (工作職場)作者lingh (苦命阿信)時間20年前 (2005/09/01 12:59)推噓4(4推 0噓 1→)

留言5則, 5人參與討論串1/1

工作幾年的我遇到不少機車事，周遭親友同學也因景氣不好被資遣裁員有些有拿到應得的錢，有些沒有，在此提供些經驗及注意事項給大家希望身為勞工的我們可以好好保護好自己及爭取我們應得的權益！一到職時若需簽下任何文件時請先將文件帶回仔細閱讀後影印一份備存二請每個月影印薪資單影印出缺勤表上下班時間尤其有加班者一定要備存三到職後一個月請去電勞保局健保局確認公司幫你加保的金額跟薪資單上所扣的金額是否相符？並詢問你的底薪跟加保金額是否以多報少？四到職後一個月請確認勞退基金是否有提撥六％存入專用帳戶？五詳細詢問或蒐集公司薪資福利的文書資料備存並瞭解是否與勞基法不相符六若發現公司有任何違法情事請將所有資料備存一份當證據我同學A 因為影印所有在職時薪資出勤及勞健保資料在跟公司談時拿出來當證據一切照法規跟公司算會計一個字都不敢說所以拿到全額資遣費另外他又申請六個月的失業救濟補助（薪水六折跟勞保局申請拿到）ꄊ 當發生不愉快的事情要離職你手上握有一切證據顯示公司不法你要投訴的單位上至勞工局下至一週刊蘋果日報只要有證據即便拿不到所有的錢你也可以教訓這些缺德沒人性的公司讓他們付出代價！最怕是你什麼證據都沒有這樣即便公司理虧也沒人相信你更無法提供任何幫助！以此文跟大家分享！希望大家工作都很開心順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.229.101.17