[問題] 獎懲規定以及特休問題?!
以下是今天我們公司某人員被獎懲貼出的公告
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主旨:違反公司行政管理規章
xxx因不遵照公司指派前往xx(大陸)出差.嚴重違反公司行政規章
獎懲:第二條:懲罰
第八項:被指派國外或是xx(大陸)出差而無迫切理由拒絕者.
記小過一支並扣除當月薪資2000元
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想問的是.我們一開始進公司並沒有簽什麼合約說要遵守公司規定而指派出差
這樣記過又扣薪合法嗎?!
另外
我們公司的特休計算是說滿一年有七天.但是要分十二個月
就是說每個月只能休7/12天的特休
譬如我去年四月進公司
今年四月滿一年.那到四月底我就有7/12 x 4(今年1.2.3.4月)
這樣子我要休滿七天特休不就是得整個年度過完......
但大家都為了錢.沒人敢出聲
因為我第一次接觸到這樣的說法(很菜).所以想問問大家
不好意思.麻煩了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.179.133
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