[請益] 主管開新公司找我過去

看板Salary (工作職場)作者 (心寬念純)時間13年前 (2012/03/17 13:33), 編輯推噓5(5014)
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煩惱一個多月了 還是拿不定主意 主管出去開新公司 要我過去幫忙 講好薪水都不變(目前薪水我是滿意的) 之後營運上軌道再調薪 其實這主管對我不錯 在他底下做事很自由,請假也很好請 當初也是他面試我進現在這間公司的 就我側面了解,有幾位同事已確定要過去 但我現在煩惱的是...新公司有點偏遠 原本單趟車程是半小時的 去新公司會加倍成變一小時 這種情況, 大家覺得該去嗎? 現在的公司同事都對我很好 也沒有做不下去的理由 但我覺得距離跟"人情" 真的讓我很猶豫 可以給我點意見嗎? 去或留 好難抉擇 >_< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.63.185

03/17 13:46, , 1F
先考慮新公司的穩定性,身邊有例子是跳出去後,新公司經
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營不下去收掉,最後重新找工作。
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03/17 13:54, , 3F
已經多少年年資
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03/17 14:02, , 4F
就看你要不要賭一把,做起來就撈翻啦
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[違規發言已被刪除]

03/17 17:07, , 5F
薪水沒有變過去幹嘛?? 神經病喔. 賺了錢也不會分你.
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又不是去當合夥人 你圖新公司什麼
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03/17 17:21, , 7F
也不一定是去當合夥人才行,一家公司剛起步就過去,跟等穩定才
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03/17 17:22, , 8F
過去,如果你是創辦人會將誰當成自己人???
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03/17 17:32, , 9F
怎麼當「自己人」 給你加薪五千是不是
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主管以前對你好是用舊公司資源對你好,但他自己開了公司後
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03/17 20:07, , 11F
還會用自己資源對你好嗎??很多人是換了位子換了腦袋
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03/17 20:27, , 12F
人情請擺一邊 重要的是你認為該主管有本事把公司搞起
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03/17 20:27, , 13F
來嗎?
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03/17 21:14, , 14F
跳槽沒有加薪20%是不需要考慮的 何況上班成本變高
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問題在於 1.薪資不便 但資源變少也就是最直接的影響是事變多
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2.當自己人過去好說(請打契約) 不然只是當普通元老 好處可能
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很多也可能很少...拿滿足的工作換? 值得嗎?
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3.你有沒有想過你風險變大 但是對方說"薪資不變"時他的考量?
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還是那句 真的要你怎還會讓你有猶豫(殺你價)的可能呢?(攤手)
03/18 01:01, 19F
文章代碼(AID): #1FP28oXS (Salary)
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