[問題] 補習班行政助理 試用期三個月保障薪三萬?

看板Salary (工作職場)作者 (這是什麼教訓?)時間13年前 (2012/03/23 13:36), 編輯推噓3(3019)
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請問各位大大 小妹不懂什麼是 試用期三個月 保障薪資三萬元? 是教學部行政助理 協助教學部行政業務等工作。需長期配合,採排班制,月休七天。 工作內容並沒有包含招生 那為什麼會是"保障"三萬元? 難道試用期過了以後有可能不是嗎? 謝謝大家的回答..... ^_^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.3.129

03/23 13:44, , 1F
只要和「教育」有關的工作,不可能沒有包含招生,所以
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再仔細想想吧
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可是有其他教學部的工作 或她寫補習班行政人員
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工作內容寫的是協助教學部"招生業務".....
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所以我才會覺得教學部行政助理工作是"教學部行政業務"
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那是不是就單純行政不會叫我去招生...請問這樣理解對嗎?
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03/23 14:45, , 7F
每個人經驗際遇都不同,你還是打電話去問比在這邊揣測快
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或者更乾脆一點寫出哪家補習班 這樣大家才幫得到你
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鼎文
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一個月一萬這樣..
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03/23 19:08, , 11F
勞基法沒有所謂的試用期 那是補習班騙人的技巧
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熟讀勞基法就對了..這是您自己該做的基本功課
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勞基法沒有,不表示公司不能這樣訂....所謂的試用,有
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點像雇主跟勞工私下妥協的產物,而三個月後是否調薪?
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就要看老闆了,這時候若發現沒調薪,無法用勞基法去求
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償。因此勞基法只是告訴你,一開始勞工就是被雇主吃定
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,因為勞工如果不吃雇主那一套,雇主的必殺技就是:你
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可以不要做啊....
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一般來說,有良心的老闆,提出試用期時,固然薪水比較
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低,卻不會將重大任務交付或給予太大壓力,因為試用期
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只是讓雇主評估你是否適合該職務,且彼此相處狀況。
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03/24 03:20, , 22F
→ lance70176:一個月一萬這樣.. XD
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文章代碼(AID): #1FR0lkF4 (Salary)
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