Re: [閒聊] 做滿一個月就能知道適不適合?

看板Salary (工作職場)作者graysilence (<:D)時間13年前 (2012/03/23 21:49)推噓0(0推 0噓 0→)

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想借提問一下不好意思冒昧打擾您希望您不要介意看到你的文章寫的很有道理但是假若是人事經理跟我說我個性好像不適合這工作會計(AR AP 零用金檢查瑣碎 ) 問我自己的想法但我並沒討厭更沒有喜歡當然也是糊口飯吃(誰不是) 其實重點應該是她們希望我更積極點有東西就要問但沒有實際做過根本不知道問題在哪就像別人在報告我聽了,好像彷彿也許可能,聽懂她此刻在說什麼報告完長官問有沒有問題我都不知道怎麼回答好像懂但實際上又有更多問題在小細節各名詞裡面也就不曉得怎麼提問題但我當下因為提不出問題會被狂釘其實最簡單的方法應該是做一遍就會了(教我做嘛我做就能從不會變成會了呀) 這是我第一份工作沒錯就是菜逼八甚至專業度也不是很足他並沒有要fire我只是詢問我吧 (嗎) 如果就如同他所說沒熱情就是不適合嗎?= = 阿~~~ 謝謝大家不吝指教 ※ 引述《InfoCen (情報中心)》之銘言： : 其實這個問題也關係到你出社會總共多久， : 因為你的穩定性不會只因為工作被評量，如果這是你第一份，建議你至少呆一年。 : 就算工作再辛苦，在不喜歡，也是有直得你留下來學習的地方。 : 而且剛出社會的新鮮人往往不知道自己要的是什麼，一直換來喚去也不會知道的。 : 如果你出社會夠久了，你才有資格說你適合不不適合 : (當然公司不可以太誇張，例如:不能積欠員工薪水；不能沒加保勞健保...等) : 你可能會覺得要呆滿一年才算有穩定性，但請相信我， : 等你呆滿一年後要找工作的同時，"一年到底可以展現穩定性嗎?" : 你自己會質疑別人面試也會問。妳內心可能又會想要呆滿兩年， : 如此一般，其實沒有所謂的穩定性可參考，呆多久都是會被質疑穩定性 : 就算你呆了10年也是會有不同程度的質疑? : (為什麼想離開熟悉的環境?是因為沒升遷機會? 是不是因為能力不好所以沒得升遷?) : 救我而言，穩定性只是個參考值，不管呆多久都會被問， : 你只要能處理"為什麼要轉職?"，就不難應付這議題。 : 重點就是你從工作中累積到了什麼實力... : ※ 引述《summerpooh (夏天要來了嗎)》之銘言： : : 昨天跟朋友聊職場甘苦談 : : 說到我剛進公司不久（新鮮人）覺得日子好難熬 : : 而且我對現在的行業其實很迷惘一直有在考慮換跑道的事 : : (不是短期便要離職是指之後) : : 他鼓勵我說只要做滿一個月就能知道有沒有辦法在這家公司待滿一年 : : 他說自己就是工作超過一個月後 : : 才確定這樣的工作是自己能接受的且有把握能待一年再走 : : (因為最難熬的第一個月都過去了) : : 我好奇想來板上問問 : : 真的有這樣的事情嗎? : : 只要待超過一個月就能夠百分百確定自己是不是能接受這行? : : 以下是題外話 : : 我覺得所謂的“一年“是很可怕的一件事 : : 身邊的人都會認為再怎樣糟糕都要忍一年 : : 因為不超過一年就是沒定性阿爛草莓阿 : : 最近有朋友還跟我說老闆認為在大公司沒待到兩年都不算有定性 : : 所以他怎樣都要死撐兩年後才跳槽= = : : 我心中對這說法有點不以為然 : : 可是又多少會被這說法制約住＝＝ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.146.186