Re: [問題] 這樣的狀況奇怪嗎

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (草泥馬-宅叔)時間13年前 (2012/04/04 20:55)推噓6(6推 0噓 6→)

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若是可取代性恨高的工作且找到的人一直留不住可用這招洗到一個真正願意做的人這是慣老闆必學的一招用法如下例如用20K 徵責任制行政助理要責任制喔因為用責任制凹人所以前面人受不了一直留不住用這招好處如下 1.反正很凹流動率本來就很高不差我用這招先嚇走不願意做的人會留下來的基本上表示可能願意被凹 2.找到幾個基本願意被凹的人後可用這招在從這些人中挑出忠貞不二的人用二虎競食的方式讓員工比拼命看員工願意被凹到什麼樣子願意拼到最後一刻的人表示忠誠度最高且願意接受被凹願意接受這分工作且忠貞不二之前你的表現那麼願意被凹了沒理由留任來後卻不被凹 3.流動性本來就很高用這招可以洗出一位(奴才菁英中的菁英) 忠誠度高且戰力高強因為就算不洗人流動性一樣很高洗了還是一樣高那不如就洗人洗出一位奴才菁英來以上是慣老闆必學招式看你要不要留下來二虎競食囉比看誰拼命誰最積極誰最願意加班 ※ 引述《baron0515 ()》之銘言： : 小弟我近期換了一個新工作 : 職缺是國外業務薪水普普 : 但是這個新工作妙的地方就在 : 我是去年12月面試 : 他到今年3月中才通知我去上班 : 而且感覺也滿急的要我儘快去任職 : 我辭去原本的工作 : 到新公司的第一天 : 部門主管也都沒介紹自己部門的同仁 : 也沒有人帶我去認識我業務上所會接觸到的各部門窗口 : 就這樣第一天快下班的時候 : 主管才跟我談話 : 說我這個位子同時還有兩個錄取的人 : 我們三個人要同時競爭這個位子 : 三個月後會評比看誰適任 : 我聽完之後挺不舒服的 : 因為新公司在通知錄取後沒先知會有這樣的狀況 : 感覺很不尊重即將任職的人 : 感覺有點惡意欺騙 : 請問各位版上的大大有聽過這樣的狀況嗎 : 還是我太小心眼或者是我該調整我的心態嗎 : 我不是怕競爭我只是覺得好像這個機會是公司恩賜給我的 : 請版上強者開導開導 : 謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.3.21