Re: [問題] 離職原因怎麼說?

看板Salary (工作職場)作者chaperon (逶迤的海岸線)時間13年前 (2012/04/19 11:03)推噓3(3推 0噓 1→)

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職自民國○○年○○月○○日進入公司服務以來，已歷經○年多的時間，其中多蒙公司垂愛，並自信於工作崗位上始終兢兢業業，唯恐怠忽職守，無時無刻不以感念之心，面對工作之各項挑戰與人情世故的考驗，一路走來，練就一身難得的功夫，實為感謝。今○○部門及其新進同仁，已能獨當一面，游刃有餘，職深深認為，對公司之栽培已善盡回饋之責，無愧職守。有緣相聚，共同奮鬥的日子，值得珍惜，今日有幸成為○○公司的員工，受公司這些日子之關愛，職謹記在心，雖不克效命，仍終身感激！僅以此短短辭呈表達，職這些日子以來的心路歷程與感激之意，並請鈞長准予於民國○○年○○月○○日起辭去現職，不勝感激！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職　 ○○○ 敬呈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　民國○○年○○月○○日＝＝＝＝＝＝簡單提供過往經驗，希望能幫得上你啦！以現況簡單且避重就輕地描述即可，畢竟天曉得，日後會不會在相關工作裡遇到熟人呢？若您要詳盡表態...　告知並提醒主管您這些日子的苦勞也行啦！因為我也遇過離職員工，寫了滿滿四張信紙，將在職的一年多裡所見所聞所感所苦一一闡述，還順便把老闆應注意須留意要當心的事也標示出來 = =a ※ 引述《zelone (公鹿版版主是也)》之銘言： : 我在今年一月調任到公司某部門擔任小主管 : 之前只是基層員工(做了五年),部門內還有一個大主管 : 但因為部門內部鬥爭及大主管很凹我、無法適應新的工作內容等原因使得我萌生辭意 : 最近應徵的職務都是屬於之前在基層所做的工作 : 薪水有差,但工作內容則是一樣 : 最困擾的是當面試官問我都已經當上管理職了為什麼還想要離職 : 我都不知道要怎麼回答? : 又不敢講得太坦白或是明講原公司不好的地方! : 請問該怎麼講會比較婉轉呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.226.2 ※ 編輯: chaperon 來自: 114.38.226.2 (04/19 11:06)