Re: [新聞] 公部門派遣 8成剝削勞工

看板Salary (工作職場)作者yoyolife (悠游人生)時間14年前 (2012/07/11 10:50)推噓0(0推 0噓 2→)

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直接要派遣工的早過時了找派遣工還是要自己單位出錢阿而且沒事又被監督東監督西的現在最新的手段就是在一些標案中合理的要求承包商提供1~2位"駐局人員" 以作為單位處理該案技術諮詢及聯繫事務相關人事成本當然是由廠商自行吸收廠商為了能讓案子順利進行,請到款~ 往往也不敢跟公部門頂撞太多~ 受到的委屈都要他們吞下去~ 公部門當然沒把這些人當自己人~ 因為你是廠商派來當奴才?歐不,是來協助專案進行的屬於廠商的人馬~ 廠商本身大多也把他們當作臨時人力看待~ 算是請來應付一下這個案子的~也不用讓你了解公司太多~ 甚至惡劣一點的廠商甚至連勞健保都不給...... 但是你覺得這些人會真的只做跟案子相關的事嗎? 單位的人晚下班駐局人員敢早一步走嗎? 所以通常都會"自願主動"的支援單位的其他事務~ 配合加班~ 當然也就沒有加班費~ 很多公務員只留下來"監督"駐局人員辦事~但就有加班費可領..... 駐局人員大多是很認真工作的~ 畢竟現在工作真的很難找@@ 面對公務員的官威~真的要步步驚心如履薄冰~ 只要有一點不合公務員的意~ 或是~你的技能不符合他現在的需要~ (EX:駐局人員不會用AUTOCAD,但明明廠商承包的是活動行銷案不是工程案公關公司怎麼會有AUTOCAD人才,而且成包案明明沒一個東西需要用到CAD) 就馬上投訴回你的公司了~這時駐局人員大概飯碗也就此不保了!! 大部分公務員看到這種免洗人力,怎可能不好好請之協助呢!? 所以其實這接駐局人員過的比派遣工還要慘~還要沒保障! 當然這跟單位的好壞也有差!! 大部分公司的駐局人員都是承包公司額外聘用~ 所以打開人力銀行其實滿多這類職缺的~ 但就真的一點保障都沒~如上所說~大部分公司都把這些人當臨時免洗人力也就是專案結束了大多就等於失業~無法回原公司上班.... -- 果然是人才地域島 http://0rz.tw/FRzq7 http://0rz.tw/kmCxD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.68.236