[請益] 要怎麼捍衛自己的權利

看板Salary (工作職場)作者Timochung (Timo)時間13年前 (2012/05/14 22:24)推噓2(2推 0噓 6→)

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大家好~~ 想請教板上先進我是一個傳統零售業的業務一天的工作行程大致是： 0800 上班、開會、整理帳單 0930 拜訪客戶、巡補貨 1600 回到公司key單 1700 下班平時很少同事會準時下班~~ 其實當業務，為了業績拼晚一點下班，只要能夠多賺點錢，也未必會在意加班費 (有些較健全的公司，業務照領加班費~~) 但我們公司的業績獎金，一直都發放得不理想，即便我業績是同事間最好的，獎金也仍是零!!! (所以公司的同事流動率頗高，二十人左右的公司，平均每個月要換一個人... 曾經帶我的學長，跟主管說"拿多少錢，做多少事"之後，上個月也離職了... 他現在的新工作，性質比較單純、輕鬆，薪水是這裡的兩倍!!! ) ~~這不是重點...sorry!! 現在公司要改變我們的工作時程： 0800 拜訪客戶，不用打卡進公司，用電話跟主管報備 (變成每天要提早出家門半個小時!!!) 1600 回公司開會檢討 1630 key單(根本不可能在1700前key完!!!) 1??? 下班 "回到家"整理帳單(要把工作帶回家做!!!) 說是提升服務客戶的品質，增加服務時間... 根本就是要"凹"!!! 我今天也學習了學長的勇氣，說我上班時間絕對是盡力，但不會把公司的事情帶回家... 主管居然說： "別人能接受的，我相信你也能做到，現在公司面臨轉型。如果你沒有辦法適應這種環境，就...... 你是聰明人，講到這樣你就應該懂了~~哈哈~~ " 我想...我是時候離開了...但很不服氣!!! 這當中真的有太多的不合理!!! 我想取得勞工局的協助，也不知道從何開始... 請問我該如何爭取我應有的權利呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.135.32