[請益] 是否該離去?

看板Salary (工作職場)作者時間13年前 (2012/05/15 05:50), 編輯推噓2(208)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1
我今年3/1到新的公司,跟我以前的作業模式不同的, 我真的超級不適應,因為公司規模大,只能了解一小部份, 而且還是分階段學習,這讓我有很大的不安全感, 作業流程不熟悉,人際的關係處理不甚完善, 致使離去的念頭萌生,大老闆的慰留,才平撫我的不安, 但我的直屬上司,當我的面說我難帶, 因為他一直要我照做就好了, 我因為不懂前因後果所以很難理解作業模式, 致使離去的念頭再度萌生,大老闆又跑來平撫我, 我覺得搞成這樣,我跟直屬上司應該都很難做事吧, 因為往後都還要碰面,所以想聽各位的意見,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.53.102

05/15 09:32, , 1F
我們不了解實際發生的狀況 沒有實例 很難給建議吧
05/15 09:32, 1F

05/15 09:33, , 2F
有可能你真的難帶 想的太多 和直屬上司的做法不合拍
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05/15 09:33, , 3F
也可能是直屬上司的帶人方法有問題 那就是你要去調適了
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05/15 09:34, , 4F
不可能要求整間公司的運作(直屬上司) 依照你的模式去走
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05/15 09:40, , 5F
我對新任經理也是極不適應,跟她起過衝突,她也曾想fire
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05/15 09:43, , 6F
我但沒成功,我一直都很想走人,但長輩朋友建議我忍耐,我
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05/15 09:44, , 7F
想若真的不適合,我還是會走的,所以看你在那裡的感受囉~
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05/15 09:45, , 8F
看起來是還蠻難帶的阿...意見太多
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先照他說的做再慢慢學不行嗎...
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05/15 11:29, , 10F
連大老闆都有時間親自來安撫你.......
05/15 11:29, 10F
文章代碼(AID): #1FiNuBiO (Salary)
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